禁毒工作例会制度

禁毒工作例会制度

一、禁毒领导小组每月初召开一次禁毒专题例会，总结上月禁毒工作，讨论并安排本月禁毒工作要点。

二、每月召开一次职工禁毒大会，学习中央、省、市、县、镇关于禁毒工作的法律、法规、文件、会议精神。

三、半年举办一次禁毒学习班，学习《中华人民共和国禁毒法》、《贵州省禁毒条例》及相关的禁毒知识，确保职工禁毒知识知晓率达90﹪以上。

四、上半年进行一次工作小结，年底召开禁毒工作总结会，总结本年度禁毒工作取得的成效和不足，安排部署次年的禁毒工作目标和任务。

禁毒工作责任制

一、党政负责人为本单位禁毒工作第一责任人。

二、坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订禁毒责任书，落实“七包”责任制和责任追究制。

三、禁毒领导小组组长应及时传达上级有关禁毒工作的指示、指令、决定及相关文件等。

四、禁毒工作领导小组组长要每月按时组织召开禁毒工作专题例会和职工禁毒大会。

五、全面掌握本区（科）涉毒情况，有吸毒人员的要严格落实帮教措施，督促吸毒人员定期尿检。

禁毒工作“七包”责任制

一、明确单位党政负责人为本单位禁毒工作“七包”责任制的第一责任人，各队（班、组）长为本队（班、组）“七包”责任制的第一责任人。

二、党政负责人包本单位无种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象发生；各队（班、组）长包本队（班、组）无种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象发生。

三、本单位职工如果发现有种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象要及时向公安部门

及有关单位举报。

四、本单位职工出现种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象的，对“七包”责任人处予200元至500元的罚款。

五、对防范措施不到位、宣传教育力度不够、工作执行不力的，严格按照《洒基镇禁毒工作奖惩办法》对相关责任人进行责任追究。