装饰公司员工劳动合同范本

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装饰公司劳动合同模板5篇

装饰公司劳动合同模板5篇

装饰公司劳动合同模板5篇装饰公司劳动合同模板篇1甲方:乙方:经甲乙双方共同协商,特订立如下协议:一、协议时间:________年____月____日起至________年____月____日止。

二、协议内容:(一)工作要求:1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。

2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。

5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。

6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。

7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。

1、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。

2、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。

财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。

不见凭据,不得发出图纸。

3、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。

要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。

4、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。

装饰公司劳动用工合同范本(3篇)

装饰公司劳动用工合同范本(3篇)

装饰公司劳动用工合同范本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日装饰公司劳动用工合同范本(二)甲方:_____代表:_____地址:_____电话:_____乙方:_____代表:_____地址:_____电话:_____甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神,按《民典法》有关条款规定,经双方友好协商,就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料),合作经营事宜达成一致意见,并签订如下合作协议:一、合作材料甲乙双方共同合作的材料为:_____。

装修行业劳动合同范本7篇

装修行业劳动合同范本7篇

装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方(雇主):___________________地址:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事装修施工、现场管理等工作。

2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方安排。

2. 甲方应遵守国家劳动法律法规,保证乙方享有合法的休息休假权利。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工具和设备。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的健康。

五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。

2. 试用期为_____个月,试用期满后,甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境,乙方有权解除合同。

3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

装修公司员工劳动合同5篇

装修公司员工劳动合同5篇

装修公司员工劳动合同5篇装修公司员工劳动合同篇1发包方(甲方):_____________________承包方(乙方):_____________________依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定,结合本市装饰装修的特点,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为了更好的确保施工安全顺利的进行完成,双方达成如下协议。

第一条:工程概况1、工程承包方式:双方协商按下列第______种包方式。

(1)承包方包工、包料(2)承包方包工、部分包料,发包人提供主要材料(3)承包方包工,发包人负责提供材料2、工期施工日期自_________年_____月_____日,于_________年_____月_____日竣工。

3、本合同工程承包总造价为____________元,大写金________________________。

第二条:甲方工作(1)开工前____________天甲方提供经确认的施工图纸或做法说明并自乙方进行现场的前期工作和现场交底。

(2)为确实需要拆改原建筑结构或设备管线,甲方负责到有关部门办理相应有关审批手续,并承担相关费用。

(3)协调有关部门做好现场保卫及垃圾处理工作。

第三条:关于工期的约定(1)甲方要求合同约定的工期是前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方因赶工期所采取的措施费用。

(2)工程项目或施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议.同时调整相关工程费用及工程工期。

(3)因乙方责任不能安期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺正。

(4)因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电等不可抗力因素影响,导致停工8小时以上(一周内累计计算)。

工期相应顺正。

第四条:关于工程质量及验收的约定(1)由于甲方提供的材料、设备质量不合格或延期供质,而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

(2)工程竣工后,乙方应通知甲方直接验收,甲方接到验收通知两日内组织验收,办理验收移交手续,如甲方在规定时间内未能组织验收,须及时通知乙方,另定验收日期。

装饰公司员工合同范本6篇

装饰公司员工合同范本6篇

装饰公司员工合同范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作,经双方友好协商,达成以下合同条款:一、合同目的与期限1. 合同目的:本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务,确保双方合作的顺利进行。

2. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成装饰工作。

2. 工作地点:_________________________。

3. 岗位职责:_________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

3. 其他福利:_________________________。

五、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密,不得泄露或私自利用。

2. 保密期限:自本合同签订之日起至本合同终止后两年。

六、知识产权归属1. 乙方在工作中创作的作品(包括但不限于设计方案、图纸等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保证所创作作品的原创性,不得侵犯他人的知识产权。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或未履行其他合同义务,应承担违约责任。

2. 若乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权,应承担违约责任。

3. 其他违约情形及责任:_________________________。

八、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

2. 合同终止:合同期满,双方不再续签,本合同自然终止。

3. 其他合同解除与终止的情形:_________________________。

装修公司劳动合同范文6篇

装修公司劳动合同范文6篇

装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供装修服务,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求,担任装修师傅一职,负责装修施工工作。

工作地点在甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作八小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。

2. 加班:乙方应按照甲方的安排进行加班工作,甲方将按照法律规定支付加班工资。

3. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币______元,具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。

2. 奖金:乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利,并享受相应的奖金。

3. 津贴和补贴:乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。

4. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,履行岗位职责。

对于违反规定的乙方,甲方有权按照规章制度进行处理。

七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息,乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。

未经甲方许可,乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。

如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失,乙方应承担法律责任。

双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。

装饰公司劳动合同范本5篇

装饰公司劳动合同范本5篇

装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜,共同协商并达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,从事装饰工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

2. 国家法定节假日,甲方应按照相关规定安排乙方休息。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决方式:如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

甲方(公司):_________________________(盖章)法定代表人:_________________________(签字)地址:_________________________联系电话:_________________________日期:____年__月__日乙方(员工):_________________________(签字)身份证号码:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________日期:____年__月__日篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事装饰工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

装修公司劳动合同范文6篇

装修公司劳动合同范文6篇

装修公司劳动合同范文6篇篇1装修公司劳动合同范文甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,特订立本劳动合同如下:第一条劳动合同的目的为明确双方的权利和义务,规范雇佣关系,根据国家法律法规及有关规章制度,甲方同意聘用乙方,乙方愿意接受甲方聘用。

第二条工作内容乙方接受甲方的安排和管理,按照甲方的要求,从事装修工作,包括但不限于:1. 装修项目的施工实施;2. 装修过程中的材料采购、工人管理等工作;3. 遵守相关规定,确保装修质量和工期;4. 完成甲方主管安排的其他相关工作。

第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周(五天)工作制,工作时间为每天8小时,具体工作时间另行安排;2. 工作地点为甲方指定的装修项目所在地,根据项目需要可能需要出差或加班。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币(金额)元;2. 乙方的工资将于每月(日期)发放;3. 乙方如有出差、加班等情况的,将按照国家相关规定支付相应的补偿。

第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险;2. 甲方为乙方提供符合国家法律规定的休息和假期;3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动合同的期限本劳动合同自(日期)起至(日期)止,期满后双方另行协商续签。

第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同规定,致使甲方损失的,应承担法律责任并赔偿甲方损失;2. 若甲方拖欠乙方工资或违反相关规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决双方如因本合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应向工作单位申请调解,并在调解不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项1. 本劳动合同经双方签字盖章生效;2. 本合同附件为不可分割的组成部分。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:注:本合同一式两份,双方各执一份生效。

篇2装修公司劳动合同范文甲方:装修公司乙方:劳动者根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议,共同遵守和执行:第一条:工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真、努力地完成工作任务,不得擅自离岗或旷工。

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The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by
discussing the agreed rights and responsibilities.

甲 方:___________________
乙 方:___________________
时 间:___________________

装饰公司员工劳动合同
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编号:FS-DY-55692
装饰公司员工劳动合同

甲 方:____ 电话:_____地址:_________
法定代表人:____ 职位:____
乙 方:____ 性别:_____ 证件号码:____ 家庭地址:
_________
20____年 ____月____日 甲、乙双方根据《中华人民共
和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定,在平等
自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以共同遵守合同所
列条款:
1、劳动合同类型和期限
1.1甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年 ____月____日起至_____年
____月____日止,共____个月。
(二)无固定期限,自 年 月 日起至法定终止情形出现时
即行终止。

使用备注:该资料可用于合同内的权利人通过商量,得出需要共同认可的权利和职
责,并且约定在一定周期里完成商定的目标。文档可直接下载或修改,使用时请详
细阅读内容。
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(三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年 ____月
____日起至_____工作任务完成时即行终止。
1.2双方同意本合同有效期内___个月为试用期,其中试
用期自_____年 ____月____日起至_____年 ____月____日止。
2、工作内容
2.1根据甲方工作需要,乙方同意在甲方_____部门(或岗
位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责
要求执行。
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位,乙
方若无正当理由,应当服从甲方的工作安排。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达
到规定的质量标准,并爱护设备及所使用的工具。
3. 劳动报酬和保险福利待遇
3.1乙方正常工作时间的工资按下列_____种形式执行。
3.1.1月薪工资制:乙方月工资标准为人民币_____元/月,
若甲方安排乙方加班,则加班费按甲方的有关规章制度执行。
3.1.2提成工资制:以实际业绩数计算,乙方工资标准为
人民币_____元/每月支付,基本工资____元,若无达成每月
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任务将扣除50%基本工资。
3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办
法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每
月20-25日前发放,乙方个人所得税由甲方按照有关规定代
扣代缴。
3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有
关规定交纳职工社会保险费用前提需在公司工作满一年者。
当双方解除、终止劳动合同后,按有关规定转移。 。
4. 劳动时间
4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度,具体工作
时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从,双方以
后另有约定的按补充协议或规章制度执行。
4.2甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
5. 劳动保护和劳动条件
甲方应根据法律、法规的规定,为乙方提供符合国家规
定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品,以保障乙方
在人身安全不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动
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条件恶劣,严重违反劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履
行本合同。
6. 劳动纪律
6.1乙方应严格遵守法律法规,遵守甲方的规章制度和
劳动纪律,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作,
并保守甲方的商业秘密,
不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个
人谋取不正当的经济利益;
6.2甲方的商业秘密包括:
6.2.1公司程序性文件,包括操作规程和作业指导文件。
6.2.2技术资料,包括实物的照片、技术图纸、技术数据、
技术指标。
6.2.3公司经营计划及指标,包括财务及运营数据。
6.2.4市场状况,包括业务网络、合作伙伴及客户资料。
6.2.5供应商资料、仓库进料及成品数据。
6.2.6以任何形式存储在各类住处包括电脑、网络中的各
种资料。
7.技术成果和非技术成果的归属在甲方工作期间乙方所
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开发的产品、发展的客户等技术成果和非技术成果归属甲方
所有和享有;乙方所开发的技术和产品,能够申请专利的,申
请权归属甲方。
8.劳动合同的变更、解除、终止、签订
8.1 经甲、乙双方协商同意,本合同可以变更、解除。
8.2本合同期满终止后,经甲乙双方协商,可以续订劳动
合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。
劳动合同期满,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实的
劳动关系,视为延续过去合同,延续合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情节之一,甲方可以解聘乙方:
8.3.1在试用期间,被证明不符合录用条件的。
8.3.2旷工天数连续3天或一年累计7天以上。
8.3.3泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的。
8.3.4乙方严重违反劳动纪律、规章制度或严重失职、营
私舞弊,对甲方利益造成损害的。
8.3.5不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整
工种后仍不能胜任工作的。
8.3.6劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致
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使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达
成协议的。
9.双方协商约定的其他内容
9.1本合同未尽事宜,等甲乙双方另行签订补充协议。甲
乙双方依法签订的各项补充协商,是本合同的有效附件,与
本合同具有同等的法律效力,补充协议与本合同不一致的,
以补充协议为准。
9.2本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签署
之日起生效。
9.3劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效。劳
动合同为解决双方劳动争议的依据。
9.4签订本合同前,乙方已阅读过本合同内容及合同中
所涉及的相关规章制度并同意受期约束。
甲方(盖章): 乙方:
法定代表:____ 身份证号:____
日 期:_____年_____月_____日
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