java课程设计(人事管理系统)
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人事管理系统
一.系统需求分析：.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（1）系统的功能设计................................... 错误!未定义书签。
（2）系统功能结构..................................... 错误!未定义书签。
（3）数据库设计....................................... 错误!未定义书签。
二. 功能模块开发.......................................... 错误!未定义书签。
（1）查询人员信息界面................................. 错误!未定义书签。
（2）添加员工界面..................................... 错误!未定义书签。
（3）修改员工信息界面................................. 错误!未定义书签。
（4）删除员工界面..................................... 错误!未定义书签。
（5）员工考核界面..................................... 错误!未定义书签。
（6）员工考核历史记录界面............................. 错误!未定义书签。
三. 各个类说明............................................ 错误!未定义书签。
四. 程序代码.............................................. 错误!未定义书签。
（1）Manager .......................................... 错误!未定义书签。
（2）CardEmploy ....................................... 错误!未定义书签。
（3）SelEmploy ........................................ 错误!未定义书签。
（4）AddEmploy ........................................ 错误!未定义书签。
（5）ReviseEmploy ..................................... 错误!未定义书签。
i UpdDialog ........................................ 错误!未定义书签。
（6）DelEmploy ........................................ 错误!未定义书签。
（7）AllEmploy ........................................ 错误!未定义书签。
（8）Examine .......................................... 错误!未定义书签。
（9）History .......................................... 错误!未定义书签。
（10）EmployModel .................................... 错误!未定义书签。
（11）AppraisalModel ................................. 错误!未定义书签。
（12）SqlHelper ...................................... 错误!未定义书签。
一.系统需求分析：
（1）系统的功能设计
i员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理
ii员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核情况进行浏览
（2）系统功能结构
人事管理的系统结构功能结构如图所示：
（3）数据库设计
员工基本表（Employinfo）
名称字段名称数据类型主键非空
工号Empno varchar(10)Yes Yes
姓名Ename varchar(10)No yes
性别Sex varchar(4)No yes
出生年月Birthday Datetime No Yes
员工考核表（Appraisal）
考核历史记录（History）
二.功能模块开发
（1）查询人员信息界面
实例一个SelEmploy类，当点击“查询”时调用EmployModel 类的queryEmploy方法实现查询
（2）添加员工界面
实例一个AddEmploy类当点击“添加”时调用EmployModel类的updEmploy方法实现添加功能
（3）修改员工信息界面
实例一个ReviseEmploy类当点击“修改”时，先调用UpdDialo 弹跳出一个修改信息对话框，信息修改完毕后，调用EmployModel类的updEmploy方法实现修改功能
（4）删除员工界面
实例一个DelEmploy类当点击“删除”时调用EmployModel类的
updEmploy方法实现删除功能
（5）员工考核界面
实例一个Examine类当点击“确认”时调用AppraisalModel类的updAppraisal方法来完成考核功能
（6）员工考核历史记录界面