新版财务总监职位说明书
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财务总监职位说明书 职位名称
财务总监 所属部门 直接上级 总经理
直接下级财务部经理
1.学历、专业知识
大学本科以上,财务管理专业,具有财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识
任职资格
2.工作经验
八年以上财务工作经验,至少三年财务部经理以上工作经验,具有高级会计师职称 职责表述:财务规章制度建立
1.组织建立并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等 工作
任务
2.贯彻实施各种制度,监督、检查各项制度和财务审计制度等
职
责
一 考核重点:各项规章制度完善的程度
职责表述:融资管理
1.根据董事会指示和企业的经营要求,组织资金筹集、供应和管理工作 2.依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,满足企业经营运作资金的需求 工作
任务
3.维护与金融机构的良好关系
职
责
二 考核重点:融资渠道通畅,资金筹集工作任务的完成情况
职责表述:组织、指导财务工作
1.定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率 工作
任务
2引进推广最新会计方法与技术手段,提高财务管理水平. 职
责
三
考核重点:企业财务管理的执行情况
职责表述:财务总监
1.执行董事会有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控
2.按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批 工作
任务
3.监督财务预算、计划的执行情况,控制各项费用的使用情况,监控大宗资金的运作情况
职
责
四
考核重点:年度财务效益指标的完成情况
职 职责表述:财务分析与预测
1.定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案 工作 任务 2.向董事会提交财务分析及预测报告,提出合理化建议、意见
责
五 考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告 职责表述:财务审计、督办管理
1.组织制订年度审计工作计划
2.根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作 工作
任务
3.具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向董事会及总经理提出处理意见
职
责
六
考核重点:审计结果客观、公正,及时提出审计结果报告 职责表述:分管部门管理
1.负责分管部门的培训、管理、考核,监督分管部门员工的业务工作 工作
任务
2.通过逐级负责的原则,指导开发人力资源管理,提高财务部员工的综合素质 职
责
七
考核重点:分管部门业务指标的完成情况,员工考核结果