新的课堂教学评价体系改革教学文案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

创新高效课堂评价体系改革
一、评价体系指导思想
根据建构主义理论,根据我校在新课改中的探索,认为新课堂发展目标应该是多元的,好的课堂应包含以下六方面:
(1)学生主动参与学习。

(2)师生、生生之间保持有效互动。

(3)学习材料、时间得到充分保障。

(4)学生形成对知识真正的理解。

(5)学生的自我监控和反思能力得到培养。

(6)学生获得积极的情感体验。

有了这样的课堂教学,我们的新课堂才会充满灵性,才能具有新的生命力。

我校课堂教学评价改革进行了四个重点转向。

(一)、由过去评“教”转向评“学”。

教学的根本目的是为了学生的发展,教学是教师组织和引导学生进行有效学习的过程,是师生之间、学生之间交往互动、共同实现具体发展目标的过程。

在教学活动中,主体是学生,教师的教是为了学生的学,是服务学生的学。

无论是教师的教还是学生的学最终都要在学生那里得到体现,不考虑学生为主体的教,不会是好的教学,也不会有好的教学效果。

因此,在处理“评教”与“评学”的关系问题上,课程改革强调了以“评学”为课堂教学评价的重点,提出了“以学论教、教为了促学”的口号。

在“评学”问题上,以关注学生在课堂中的表现为课堂教学评价的主要内容,把师生互动,学生自主学习、合作学习中的行为和表现、参与热情、情感体验和探究、思考过程等行为表现作为评价课堂教学的最主要的内容,摒弃以教师为中心的传统评价做法。

在“评教”问题上,着力于促进教师与学生的共同发展,既关注教师在教学中的行为,也把评价重点放在教师的行为对学生的“学”所起的作用之上。

(二)、由过去评“双基”“能力”,转向既评“双基”“能力”,更评学生情感态度。

掌握基础知识、基本技能、发展学科能力无疑是教学的重要任务,但不是惟一任务。

知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观是教学目标中有机联系的整体,对学生的发展具有十分重要的作用。

一定程度上讲,“过程与方法、情感、态度与价值观”等方面的发展比“知识与技能”更为重要,它们是每一个学生终身可持续发展的基础。

因此,立足于学生发展的课堂教学评价,应改变过于注重“双基”和“学科能力”目标的落实倾向,更加关注学生在学习过程中所表现出的方法和思考,关注学生应用意识和创新能力的培养,关注学生在学习
过程中的情感体验和价值观的培养与形成。

(三)、由过去评价教师的讲授水平转向评价教师的“助导”水平。

把过去注重教师语言清晰流畅,教学思路清晰有序,板书工整合理的评价,改为重点评价课堂是否有效地组织学生发现、寻找、搜集和利用学习资源,是否恰当地设计学习活动并引导学生主动参与,是否落实学生的主体地位,是否建立良好的民主教育环境。

语言流畅、思路清晰、板书工整合理,这些虽然也是教师的基本素质,但教师的教学能力应更多地表现在能否及时地帮助学生在课堂上开展有效的学习活动,创设理想的学习环境;能否有效地组织引导学生发现、寻找、搜集和利用学习资源;能否有效地为学生提供动手实践、自主探索与合作交流的机会和空间;能否创造性地使用教材而不是教教材。

让课堂更民主一些,更宽松一些, 粗放一些,让学生在课堂上具有学习的生成空间。

(四)、由过去评“教法”转向评“学法”。

过去我们往往去关注教师带领学生按照课前设计好的教学过程程序化地完成教学任务,教学内容是否深刻到位,忽视了了解学生是怎样学习的,学生基本上处于被动的地位。

教师事先设计教学活动是为了教师的“教”服务的。

教学评价也更多地关注教师教法的选择和应用。

而新的课程改革将学生学习方式的转变被看成是这次课程改革的显著特征和核心任务,新课程倡导新的学习方式,以自主、合作和探究为主。

因此,课堂教学评价首先应关注学生是怎么学的,看学生在课堂上是如何充分的自主,亲密的合作,深入的探究的。

看学生在课堂上的学习热情态度及有效学习的程度。

看学生是如何在课堂上获得充分的发展的。

看教师是怎样指导学生去学习,有效实施课堂教学策略,体现学生主体,尊重学生人格和个性,鼓励学生发现、探究与质疑,高效实现教学目标。

二、评价体系标准
(一)、学生学习状态评价
这是课堂教学评价核心,分为三部分:
1、学生自主探究学习状态:
课堂教学中学生的主体地位主要通过学生的自主学习状态体现出来。

就参与数量而言:看参与学生的人数与时间的数量;
就参与广度而言:要看是否每个层面的学生都参与到课堂教学各个环节。

就自主学习氛围而言:要看教师与学生能否交融情感,体现师生互动;
就学生活动组织而言:要看学生是否主动参与,要看活动过程中学生是否有体
验。

探究;
就学生思维状态而言:学生注意力是否集中,能否独立思考,能否发现问题,
能否从角度解决问题,学生是否有创新思维的火花,是否能提出探究性问题,是否有独到见解。

2、学生合作学习状态:
合作学习是否具有目的性:是否带着问题讨论,有明确目的性,讨论的问题是否有讨论的价值和必要。

合作学习参与面:参与面是否广?
合作学习的合理性:是否有合理的分上,分工后小组合作效率如何?成员表现如何?合作形式是否符合学习要求。

3、学生生成,发展状态:
愉悦度:学生情感是否得到积极引导?学生学习困难时是否得到了帮助?学生成功时是否得到鼓励?学生是否喜欢老师?学生是否更喜欢上这一类课?
共鸣度:与学生已有知识经验的共鸣度,学生是否掌握了新知识并纳入自己的原有的知识体系中,使其融会贯通?学生在获得新知识时是否积极主动的跟进,共鸣投入。

价值度:学生技能是否得以训练或提高,是否有一定的积累,能为学生的发展提供帮助,学生学习方法是否有变化?
附表1:学生自评
个人活动记录与评价表(供学生反思自己课堂学习)
(二)教师教学行为评价
(1)、教学活动:教师权威活动时间题尽可能缩短(指独自讲述或占用时间);学生活动时间及思考时间尽可能增则?是否设计组织了丰富多采的学习活动。

(2)、学习方式:自主探索,操作实践和合作交流完成为学生学习的主要方式。

(3)、媒体运用:充分、有效地运和信息技术(或多媒体的符合运和)促进信息技术与学科教学整合。

(4)教材处理:是否能恰当地处理教材,创造性使用教材,给学生提供一个挑战性教学环境;是否能用审视和探究目光对待教材。

在质疑中探究,在探究中认同或改善。

(5)教师基本功:
教师的基本功仍然是一堂好课的重要因素,因此评价课堂教学必须对教师基本功的发挥进行评价。

教师的姿态表情要乐观且具有感染力;语言清晰流畅,使用普通话;板书概括性、条理性比较强,电教手段的运用和实验演示熟练准确;手势、站位及走动适中。

教师是课堂教学的主导力量和直接责任者,毫无疑问是中学课堂教学评价的主体。

在开展形成性评价时,必须发挥教师的主观能动性,使中学课堂教学评价成为教师的一种自发行为--可由教师本人去组织评价者、收集信息、处理信息,并把评价结果直接用于总结的教育教学行为。

学生作为课堂教学活动中知识传授的承受者,应该发挥其中学课堂教学评价的主体作用。

这种主体作用有两种表现形式:1、学生能积极地参加教师或学校组织的中学课堂教学评价活动;2、学生能随时对任课教师的课堂教学进行评价,并将评价结果反馈给教师。

很显然,学生的主体作用在后一种方式种表现得更充分。

新的教学评价体的三个部分,其权重可为:学生的学习状态占60%,教师的教学行为占25%,教师的基本功占15%。

当我们需要对教师的某一堂课进行评价时,应该是以一个比较简便的方式,如下表及附表:
附表:为便于操作,学生对课堂的评价表应该尽量简单。

以下是我设计的学生对本节课的感受调查简表:
1、这节课你溶入到教学活动中了吗?A是B一点点C没有
2、这节课内容你感兴趣吗?A 非常有兴趣B一般C没有兴趣
3、这节课你有收获吗?A 收获很大B一般C没什么收获
4、这节课你开心吗?A非常开心 B 开心C没感觉D不开心
(说明:第一题之所以用“溶入”而不用参与,是为了让学生不误以为被教师点名回答问题才是参与教学活动。

一旦发生这种误会,那么对于现在的大班教学,调查就不准确了。

之所以要问第四题,因为学生的感受是很重要的,他感觉开心,哪怕收获一般,那也说明这位教师上课是成功的。

)
新的课堂教学评价体系将凸现学生的主体地位,也关注教师的主导作用;它能增强评价的可操作性,又能提升评价的正确度和积极影响。

三、评价体系内容
评价课堂教学应该坚持评教与评学相结合,侧重评学,因此,课堂教学评价指标应包含教师的教和学生的学两大块.
(一)教师的教
1 .教育理念:教师的教育理念决定着教学行为的方向,这是一个非常重要的方面,因此,其所占比重应当大一些。

主要包括坚持以人为本,促进人的全面、和谐发展;坚持开放的教学观;坚持学科与生活及其他学科的联系及整合;坚持不断探索与创新。

2 、人文素养:教师在教学中保持健康、良好的心态和气质,能有意识地与学生进行心灵的沟通,尊重学生,平等地对待学生;能引导学生与他人、社会和睦相处;潜移默化地影响学生。

3 、教学思路:教学目标结合学生实际,信息量科学合理、全面、准确,体现单元要求,体现学科特色,课程开发利用意识强;作业布置适量,具有多样性、开放性和探究性;注重
实效(学生想学、会学);注重对学生学习习惯的培养,进行课堂常规训练,注意读写姿势;指导学生学会学习。

4 、学科功底:学科教学基本功(粉笔、铅笔、毛笔、普通话、简笔画,恰当运用各种现代教学媒体的能力),教师自身习惯与能力;创造性地理解与把握教材的能力;知识传授准确无误。

5 、组织协调:激发学生学习兴趣和鼓励学生学习的自信心;课堂注意创设情境,活而不乱;课堂结构疏密有致,各环节衔接紧密,主动学习。

6 、教学机智:灵活处理偶发事件;控制自身不良情绪;善于尊重学生、发现学生、欣赏学生、宽容学生、鼓励学生,与学生进行情感沟通,心灵对话
(二)学生的学
1、注意状态
我们可以看学生的目光是否追随教师或发言者的一举一动;学生的回答是否针对所问;倾听是否全神贯注等。

2、参与状态
我们可以看学生是否全程参与学习;是否积极投入思考或踊跃发言;是否兴致勃勃地阅读讨论;还可以看有没有一些学生参与教学,比如,在小组学习讨论时给予别人指点帮助或大胆发表与众不同的见解;也可以看是否自觉地进行练习,如语文:听、说、读、写;数学:操作、演示推理、计算等。

3、交往状态
我们可以看学生之间在学习过程中是否有友好的合作;也可以观察整个课堂教学气氛是否民主、和谐、愉悦、主动;还可以看师生之间、生生之间互动交流是否建立在互相尊重的基础上。

4、思维状态
观察学生思维的敏捷性,看学生的语言是否流畅,是否有条理,是否善于用自己的语言解释说明所学知识;在观察学生思维的批判性时,看学生是否善于质疑,提出有价值的问题,并展开激烈的争论,呈现出“唇枪舌剑”的场面;观察学生思维的独特性、创造性时,看学生的回答或见解是否标新立异,是否具有自己的思想或创意等。

5、情绪状态
在课堂上感受到他们张扬的活泼生气,可以通过捕捉学生细微的表情变化去分析评判。

在学生个别回答问题时,还可以观察其他学生的反应来调控,如摇头否定,则表明他有异议;如情绪激昂、跃跃欲试,则表明他还有独到见解。

我们也可以看学生能否自我控制与调节学习情绪。

比如,学生能从激烈的争论一下子转入到专注的聆听,能从会心的“轰堂大笑”一下子转入到悄然无声的静心思考,这就表明学生进入了一种自发并能自控的良好情绪状态之中。

6、生成状态
我们可以看学生是否全身心地投入学习,是否在自主、合作、探索中不断提升自己的认识;是否伴有满足、成功、愉悦等体验,并对后续学习更有信心;还可以看学生在课堂教学中有没有独特的表现,是否提出深层次的问题或得出不同寻常的答案,学生的个性是否得以显现。

附表1:
班级:教师姓名:所授学科:课型:
注:请按照评价指标,由高至低(“3——2——1”)的在相应的评价结果处填写数字。

相关文档
最新文档