奉献企业演讲稿5篇

奉献企业演讲稿5篇

吃苦奋斗的精神是可贵的，但只求从厕鼠变成仓鼠是可悲的。一个人赢得好射手的称号，并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。

艰苦奋斗的精神实质不仅应包含“一粥一饭当思来之不易，一丝一

缕恒念物力维艰”的生活品质，更应包含“先天下之忧而忧，后天

下之乐而乐”的奉献意识。?

吃苦是人生的必修课，奉献是实现人生飞跃的起点。奉献是神圣的，伟大的祖国需要我们奉献，火热的生活需要我们奉献，需要我

们奉献热血、辛劳、眼泪和汗水。同时我们自身也需要奉献，在奉

献中完善生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。?

朋友们，让我们抛弃害人的老鼠哲学，做一个奋斗奉献的人，也就是做一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，一个高尚

的人!

尊敬的各位领导，各位同仁，大家好!

有一种职业，它联系着千家万户，传递心与心的交流;有一种职业，它使您无论身处何方，都能沟通无极限。它，就是我们为之付

出全部身心的移动通信事业。

有一种追求，看似平凡渺小，却成就着不凡的业绩;有一种追求，看似朴实无华，却辉煌着人的一生，那就是：奉献创造美!我今天讲

演的题目是――奉献。

朋友们：我们曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不然我也会名扬天下!我们也听到过类似的抱怨：我时运不佳，没

摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸!

奉献在团队拼搏中体现，在我的身边，还有许许多多这样的人和事：XX，为了工程早日完工，未能在病重的父亲床前尽孝，留下了

永久的遗憾。

XX，连续几夜参加网络割接，最后累倒在工作现场。

XX,为了选到合适的站址，磨破的鞋子几双。

XX,非典期间坚持修站，走在最前。

XX,因为工作，几次推迟婚期。

XX,为了论证大秦线覆盖的可行性翻山越岭，足迹遍及168公里

路段。

XX,在孩子出生不到一周就将妻子安置在岳母家，开始为3G规划奔波。

XX,为了均衡话务，经常加班到深夜，因为他深知一个价值10万元的信道盘，如果根据需要拆闲补忙10次，那么它的价值也会变为100万。

还有我们的新员工也继承了这一优良传统：XX、XX为了保证新

购置的应急车尽早投入使用，彻夜调试。高轶、李建骑着自行车精

心备选12期站址，几乎穿越了张家口市区所有大街小巷。

这不是文学创作，也不是故事精选，它是网优人日常工作的点点滴滴，正是这些普通的移动员工凭着一股默默奉献、积极钻研的钉

子精神和永不停息，奋斗不辍的拼搏精神攻克了一道道技术难关，

在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，

因为我们从事的是供排水服务这一伟大的事业，所以我们没有理由

置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，我们要做企业

里不可缺的人。

不可缺的人总是在做着两件事：一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来;另一种人日复一日地做同一件事，少有差错而

且越来越好。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。企业就是在

这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

然而，企业的常态，却是一年365天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办

公室人员把材料规整得无可挑剔;一个司机十万里行车无事故;一个

抄表员准确无误地完成每一次抄表工作;一个设备维护人员把机器保

养得十年如新……不论在什么岗位上，不论职位高低，所有员工都

有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出——只要你专注，方法正确，努力执行“即使是打扫厕所，也一定要比别人扫得干净”——

这就是不可缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此，员工

的状态就是企业的状态，更多的员工成为不可缺的人，企业才能更

优秀;更多的员工不断进步，企业才能生生不息。

我们个人本身是渺小的，我们所从事的供排水服务工作却是神圣而伟大的。这项工作的性质决定了我们的一切经营活动都要以市民

满意为衡量标准。我们有共同的愿景：建设活力水务，打造品牌水务，倡导和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触，所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不可缺的人，在平凡的

岗位上把工作做得越来越好，树立起良好的企业形象，为企业的做

大做强增添一份力量。

不可缺的人是企业的中流砥柱，是平凡岗位上不平凡的劳动者。

做一个不可缺的人，个人幸福。

做一个不可缺的人，企业兴旺。

敬业不仅仅是埋头苦干，敬业就是从身边的小事做起，一点一滴的小事做起，它也许是一个行动，也许是一次清扫，也许是一次简

单的数据，形成在我们的工作之中。它更重要的是效率，只有提高

了效率，我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好：

不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作，爱

护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作，都应该对工

作尽职尽责，尽自己最大的努力，圆满地完成。

敬业是奉献的前提，也是基础，敬业是一种平凡的奉献精神，敬业又是一种伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的敬业，就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作，把本职工

作做好做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟

地混日子。

敬业与奉献是我们中华民族的传统美德，也是我国GDP发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低，离不开

广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向

世界，是他们让我们的高楼大厦拔地而起，是他们让我们的铁路走

在世界的前沿。

作为青春年少的我，对敬业与奉献是这样理解的：

一、对工作要有一种责任感，要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者，没有责任感的员工不是一优秀的员工。无

论你是基层的清洁工，还是公司决策的领导者，对待同事和上下级

都要有责任感，对待自己的工作要有充足的信心，有信心才有动力，有动力才会对工作有积极性，才能干好工作。不是因为做不到而没

有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说：“自信是成功

的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。同样，一个

没有纪律性的团队不是好的团队，一个没有纪律性的员工不是好的

员工。在工作中，要有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝

不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如

对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的

团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有

强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力

和团队精神的基础。

三、要有一颗感恩的心。我们要感谢父母，是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友，是因为他们给了我们友谊和支持。我们要

感谢公司，是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢

同事，是他们一直陪伴我们，一起克服困难，迎接挑战。我们要感

恩身边的每一个人，每一件事，感恩伤害我的人，因为他磨炼我的

意志;感恩欺骗我的人，因为他让我增长见识;感恩藐视我的人，因

为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导，能够给我信任和实现自我