月安全月活动方案

安全生产月活动方案

为了我公司试运营安全生产宣传工作，持续增进员工的安全生产意识，夯实安全基础，促进公司安全生产状况持续稳定好转，实现安全生产形势根本好转，现拟订2017年我公司安全生产月活动工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化。同时结合近阶段分公司事件不断的现实，为实现2013年安全生产规划中“树立安全意识、培养安全习惯、营造安全氛围”的目标，加快实现安全生产形势根本好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。

二、活动主题

“强化安全基础，推动安全发展”

三、活动时间

2017年6月1日至30日

四、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组

组长: 副组长:

成员:

活动领导小组统一领导，协调“安全生产月”活动，领导小组下设办公室在安保部，具体负责“安全生产月”活动的组织实施。

五、活动形式和内容

（一）宣传动员

（1）召开“安全生产月活动”动员大会，可结合5月份分公司月度安委会工作会议，合并部署。通过动员会的形式，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体员工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。

（2）6月初，在在建工程醒目位置悬挂关于安全生产月“强化安全基础,推动安全发展”为主题的宣传横幅，以便在整个6月安全月内营造出浓烈的安全生产月的氛围。

（3）在相关地点张贴安全宣传画。

横幅内容有：

1、强化安全基础，推动安全发展

2、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调

3、安全成效要展现，持之以恒是关键

4、

5、安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹

6、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高

7、规范安全生产管理，建立安全长效机制

8、树立企业安全形象，促进安全文明生产

9、以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，扎实开展安全活动

10、一人把关一处安，众人把关稳如山

11、安全生产，齐抓共管；检修现场，安全勿忘

12、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全

13、安得万人在，全心为生产

（二）组织全员进行一次安全知识培训并对掌握情况进行考试，强化各安全员安全管理业务能力。

由项目部组织安保部配合，邀请安全管理专家对各部门（中心）安全管理人员进行安全知识和技能培训。培训结束后各安全管理人员组织对各部门内全部员工进行二次培训，并组织内部考试，以检验和促进员工对安全知识和安全技能的掌握情况。安保部组织对安全管理条块会上安全管理人员的考试。各部门完成内部全体员工考试结束后，一周内将考试成绩以及考试情况分析总结汇总后交由安保部。

（三）根据分公司实际情况开展一次应急预案的联合演练。

根据分公司2013年演练计划，6月份分公司由项目部联合组织一次。通过本次演练进一步提高各应急抢险队伍联动机制，提高员工应急处置能力。

各参演部门须做好演练的准备、实施以及评估总结工作；***********组织对参演乘客普及电客车相关知识以及应急逃生技巧；*******负责非员工模拟乘客的招募，并协助集团公司办公室组织演练过程的摄录像；***********提供

10名员工乘客，准备并对参加演练的****将赠送纪念礼品。安保部负责演练前预备会和演练后总结会，并全过程协调演练事宜。

（五）各部门组织安全知识竞赛

本次竞赛活动由各部门自行组织，各车间、班组人员参加，并成立竞赛领导小组，各部门要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。为了使安全知识竞赛活动顺利开展，并在活动中取得预期的效果。可通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度，提高安全生产理念，增强安全生产意识，更加坚定的执行公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵制三违现象，达到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的目的。安全知识竞赛主要围绕2017年安全生产月主题内容开展，并做好后期知识竞赛总结工作。此活动将作为参加分公司“一站到底”活动前的准备和选拔计划。

（六）“夏季送清凉”

1、员工送清凉：综合部准备夏季防暑降温用品（如饮料、防暑降温汤等）看望慰问各部门（中心）生产一线的员工。活动主要由综合部和团委负责组织安排。

2、设备送清凉：各设备部门定期检查分公司范围内各设备用房、车站、列车、办公用房等空调制冷设备以及制冷效果。活动主要由********负责策划安排。

（七）、分公司安全大检查

各部门首先对部门内各项安全管理情况进行自查和复查工作，要做到全面细致，不留死角。重点对安全责任制落实、安全教育培训、消防设施设备、食

品安全等方面进行检查，安保部将邀请集团公司安监处在6月中下旬共同组织安全大检查，检查主要以查看台账、查看作业现场以及抽问的方式进行。（八）安全知识“一站到底”活动

各部门以车间或科室为单位，分别选派2名参赛选手，10名选手为一组参赛队伍。参与人员约30人，分为3个参赛小组，原则上每个参赛小组参赛人员均来自不同部门、中心。根据分公司企业文化相关的内容和分公司安全规章制度，对员工进行知识提问。活动规则：首位答题人员由抽签决定，再由该人员选定一名员工同场竞技，优胜者再选择下一位员工竞技，依次类推直到选出最后优胜者。此活动主要由团委组织策划安排。

（九）安全板报评选

与团委联手以事故教训、安全人物介绍、安全宣讲、客伤处理措施等一号线运营素材为内容进行板报宣传。各部门（中心）围绕“强化安全基础，推动安全发展”主题，突出规定的主题，要求主题鲜明，内容详实丰富，板书整洁美观，布局合理精美。板报规格要求：长180CM，宽80CM，以展报（易拉宝）的形式设计制作，在6月14日前完成板报制作。6月17日-7月5日，将送展的板报在*************等位置进行展览，并在展览期间对各板报进行投票评选。请各部门（中心）在展览期间安排员工到现场参观展览并投票。展览结束后于一周内将投票结果汇总至安保部，安全生产月领导小组将邀请有关部门人员进行评比，选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名进行奖励。

（十）各部门（中心）结合本部门安全生产实际情况以及安全责任目标开展形式多样的安全生产月活动。

（十一）安全生产月主题宣传片播放