县财政局扶贫工作总结
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县财政局扶贫工作总结
以下是由XX为大家整理的财政局扶贫工作总结,欢迎阅读参考。
XX年以来,在县委、政府的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大会议精神,按照中央和省,市委的要求,认真贯彻《南部县委办公室、县人民政府办公室关于印发的通知》精神,在县扶贫办的精心指导下,全面落实扶贫开发责任制,扎实开展扶贫工作,积极推进帮扶村的经济和社会的发展,现将工作开展情况汇报如下:
一、帮扶对象基本情况
(一)大王镇雨台山村
全村幅员面积平方公里,162户,526人,土地面积537亩。最初识别贫困户60户,192人,通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户24户,62人。
(二)楠木镇陵江村
全村幅原面积平方公里,共548户,2085人,土地面积1468亩。最初识别贫困户106户,353人,通过此次精准识别“回头看”最终确定贫困户29户,91人。
二、帮扶工作开展情况
(一)加强领导,落实帮扶责任
我局成立了以局长曹齐麟同志为组长,分管领导李传榕、
宋光龙、高光勇、张陶鸿、邓晓斌为副组长,各股股长为成员的精准扶贫工作领导小组,领导小组下设办公室,农业股股长满兵同志兼任办公室主任,胡俊、姚翔二同志具体负责领导小组办公室日常工作的开展。
(二)深入调查,制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助,局领导班子多次深入帮扶村贫困家庭,与贫困户交心谈心,走到田间地头开展调查研究,对致贫原因、存在的问题进行分析,研究解决方案,制定脱贫工作计划。重点了解贫困户的生活状况,共同研究制定了帮扶措施。
1.成立扶贫工作指导队。为开展好此项工作,局内成立扶贫工作指导队,由农业股等2位同志担任,帮扶工作队多次深入到群众家中,直接与群众面对面深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,全面掌握村民思想动态及就学、就业、就医等方面的需求。
2.制定帮扶措施。由帮扶工作领导小组副组长李传榕同志带队,农业股同志及帮扶工作指导队一行深入帮扶村实地走访,广泛征集群众意见,根据贫困村实际情况,制定了大王镇雨台山和楠木镇陵江村三年扶贫规划。
(三)倾情倾力,突出帮扶成效
通过近一年的努力,大王镇雨台山:全村新建水泥路2公里。新建自来水管线7000米,80户安上了自来水。栽植
血橙3000株。迀建村办公室厕所和化粪池。全村贫困户养鸡600只、鹅500只、猪15头、鸭400只。安装宽带35户。维修农渠2500米。8、维修5社提灌站1处。对村活动室进行改造,添置办公桌椅,并将各种制度上墙,制作了宣传展板和宣传标语。
楠木镇陵江村:新建村道公路3公里。新建村级活动室、文化室、广播室等综合建筑各一处。安装户网工程198户。落实“四小工程”,全村贫困户共养鸡100只、鸭50只、鹅110只、猪8头,发展加工坊1处。危房改造5户,异地搬迁1户。将各种制度上墙并制作了宣传展板及标语。
通过帮扶,村基础设施得到加强,贫困面貌有所改观。但与先进单位相比还有一定的差距,在今后的工作中,我们将继续按照县委、县政府的工作要求,进一步细化工作举措,确保帮扶工作取得实实在在的成效。
自201X年以来,在县委、县政府的关怀与支持下,以县委常委、常务副县长陈小杰为挂扶领导,以县财政局(牵头单位)、县国资公司、县农业银行、县基建投资公司的扶贫开发“双到”驻富坑村工作组在开展结对帮扶工作中,坚持科学发展观,扎扎实实地为驻点村办实事,办好事,真心扶贫,做了大量的工作,扶贫工作取得了明显成效,现就三年的工作情况汇报如下。
一、领导重视,切实加强对扶贫工作方案精准实施
开展扶贫工作以来,我们充分认识到,帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义伟大事业的一项历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式,是政府职能部门义不容辞的责任;是落实科学发展观,加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。因此各帮扶单位高度重视,成立了驻村帮扶工作领导小组,工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有阶段性计划、有方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。XX年帮扶以来,挂扶领导每年都亲自带领机关相关同志到实地考察,召开专门会议确定论证扶贫项目,制定扶贫方案,同时明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为一件大事来抓,每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是挂扶领导常务副县长陈小杰三年来亲赴扶贫村10多次;牵头单位财政局长龚子岳及成员单位农业银行、国资公司、基建投资公司领导亲临富坑村开展调研和检查指导工作20多次,现场办公解决帮扶工作中遇到的实际问题,慰问看望特困户和老党员;三是掌握政策,了解信息,利用财政部门优势为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关单位干部向贫困村献爱心,挂扶领导带领有关人员到该村进行慰问,走访贫困家庭,慰问
特困户,并向该村捐赠慰问款和慰问品;五是加大扶贫宣传力度,让机关单位干部、职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。
二、切实加强对扶贫户的指导,制定发展规划精准扶贫
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法,通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。三是挂扶领导和驻村工作组定期前往定点帮扶村进行实地调查研究,同当地党政领导召开座谈会,深入交流,切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在,出主意,想办法,本着“缺什么,补什么,需要什么,帮助什么”的原则,探索标本兼治、综合开发新路子;利用部门在政策、资金、技术等方面的优势,广开思路,科学投入,帮助富坑村实现了“救济式”扶贫到“开发式”扶贫的过渡。同时我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标,并据此制定了一系列的措施,为富坑村的脱贫致富提供全方位的服务。四是改善民生,落实“双到”工作。推动贫困村全面建设,实施农村