人因工程Ergonomics简介.ppt

2020-6-11
程設計是指運用相關知識來設計工 具、機器、工作方法以及工作環境，以增 進人員的安全、舒適與效率。
• 從另一個角度來看，如何使工作與設備適 合使用者的能力與限制，而不是使用者去 配合工作與機器的需求，這一原則是人因 工程研究的基本精神。
2020-6-11
• 六、人類訊息處理與決策行為
– 1.故障偵測與診斷行為之探討 – 2.問題解決行為理論在自動化系統訊息顯示設計之應用 – 3.資訊系統知識庫設計之人因標準 – 4.心智模型之理論與應用 – 5.人類決策行為理論在決策支援系統之應用 – 6.資料庫之人機介面研究
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人因與設計之重點
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沸水式與壓水式(重水)
2020-6-11
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2020-6-11
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顯示器配置： 什麼是重要的資訊? 如何讓人一目了然?
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骨骼肌肉傷害潛在危險因子
• 工作負荷、工作姿勢、頻率、工作時間、 振動、異常溫度及社會心理壓力。
• 有關這些因子的研究以心理物理法最多， 生物力學及工作生理學在手部負荷及頻率 方面研究較少。
2020-6-11
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職業性肌肉骨骼傷害
• 職場的勞工經常執行重複的動作，可能因 為姿勢不當、或過度負重，長期累積逐漸 造成局部慢性傷害，稱之為職業性肌肉骨 骼傷害（Musculoskeletal disorders, MSDs）
• 依據勞工保險職業病統計：
能力、限制和需求。
2020-6-11
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人因工程定義1
• 人因工程是一門探討人的能力、限制及其 與設計有關特徵的科學。
– 1857年有一位波蘭學者（Wojciech Jastrzebowski）首先提出人因工程（又稱人體 工學）這一個概念。他認為人因工程是一門研 究工作的科學（The science of Work），從希 臘字ergon (亦即工作 work) 與 nomos (亦即法 則)，衍生出"ergonomics" （人因工程/人體工 學）這個字。
2020-6-11
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人因與設計之重點
• 一、人體測計
– 1.靜態與動態人體測計資料庫之建立與維護 – 2. 3D人體模型之構建 – 3.人體測計與產品、系統設計應用與推廣
• 二、生物力學
– 1.人體力學資料庫，標準模式之建立 – 2.人工物料搬運標準以及力學模式之建立 – 3.工作姿勢的生物力學分析 – 4.腰背護具之研發
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人因與設計之重點
• 八、產品與環境設計
– 1.人因工程應用在產品設計上的問題之探討 – 2.機器工具的人因設計與標準 – 3.消費產品的人因設計與標準 – 4.公共及居住空間之合理化與人性化設計 – 5.車站航空站設施與標誌之人因設計 – 6.視障者使用產品之設計 – 7.新科技產品之適應分析 – 8.無障礙環境標準建立與評估準則
• 三、工作生理
– 1.工作生理能力與生理負荷之測量與標準 – 2.體適能資料庫與推廣教育
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人因與設計之重點
• 四、人機系統
– 1.行動秘書與車內資訊系統之介面設計 – 2.抬頭顯示與控制裝置之設計特色 – 3.中文電腦界面設計之人因標準 – 4.自動化系統之工作設計 – 5.人員與電腦介面問題研究 – 6.自動化系統之功能配置 – 7.多媒體與虛擬實境之人因問題
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人因相關的職業傷害1
• 現代化工作場所中，勞工操作的機器、工 具及系統均較以往複雜，操作不當往往導 致意外傷害。
– 三浬島事件 – 車諾比爾事件 – 航空事故 – 交通意外
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人因相關的職業傷害2
• 而長期從事重複性或單調性工作，容易造 成職業性骨骼肌肉傷病。
• 重覆性工作傷害 ( Repetitive Trauma ) or累 積性傷害(Cumulative Trauma Disorders, CTD) 是操作人員因為工作之需要 , 而過度 地使用 手腕及其他關節部位所造成的累積 性傷害。
• 九、視覺與色彩
– 1. 本土之色彩與認知模式 – 2. 中文字體視覺與辨識行為研究
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人因發展方向
• 國內大專院校發展人因工程，依序為： • 一、產品與環境設計。 • 二、安全與衛生。 • 三、人機系統。 • 四、人體計測、工作生理、人類訊息處理
與決策行為、視覺與色彩等。
人因危害
2020-6-11
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人因工程(Ergonomics)简介
• 職業人因工程是一門牽涉多重領域的科學。 • 牽涉學門：流行病學、生物力學、工作生
理學及心理物理學等。 • 人因工程的焦點
– 以人為中心的人機系統交互作用。 – 所設計之產品或系統對人類之效應。 – 評估和改善產品或系統，使其更能符合人體的
• 七、安全與衛生
– 1.肌肉骨骼系統職業傷害的成因與防範對策 – 2.重體力的與心智的工作負荷之安全問題 – 3.工廠安全設計規劃的人因考慮 – 4.交通號誌與道路配置之人因評鍵與安全設計 – 5.公共工程安全管理策略之探討 – 6.資料庫之人機介面研究 – 7.個人防護用具之設計
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• 五、人員績效與可靠度
– 1.人為失誤與意外事故之行為模式 – 2.人員可靠度評量 – 3.人員績效資料庫與模式之建立 – 4.心智工作負荷之測量與標準 – 5.影響工作績效的因素之探討 – 6.系統緊急操作程序之研究
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人因與設計之重點
• 五、人員績效與可靠度
– 1.人為失誤與意外事故之行為模式 – 2.人員可靠度評量 – 3.人員績效資料庫與模式之建立 – 4.心智工作負荷之測量與標準 – 5.影響工作績效的因素之探討 – 6.系統緊急操作程序之研究
– 椎間盤突出
– 職業性腕道症候群
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人因與人機介面
• 從人因工程的角度去探討不當的人機界面 設計與職業災害的因果關係
• 職業災害的發生是否可能是因為產業設備 之人機界面設計不當而造成不安全環境
– 疲勞 – 分心 – 操作錯誤 – 按鈕間距太小而誤觸開關
2020-6-11
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