党员干部信仰不能失

共产党员应该有什么样的信仰，为什么党员干部信仰不能失

职业技能培训部姚军晶

共产党员的信仰问题其实是非常重要的党的思想建设问题，每个党员在入党之时，在面对党旗宣誓的时候，都明确表示了自己信仰共产主义，并为共产主义奋斗终身。也许有人认为，说到信仰就是理论问题，好像离我们很远，其实不是，一个人没有信仰、没有追求就没有灵魂。

为什么这么说呢？最近上演的主旋律影视作品都反映这个内容，电视剧《潜伏》中余则成就有一句台词：“为了信仰奋斗终身”，还有电视剧《十三省》的抗日英雄们为了抗日打鬼子隐姓埋名，死后还不被人们理解，等等。每看一部这样的电视剧都会让我激动不已。也许这些离我们今天的现实生活远了一点，但是离我们近的养生之道中有一条法则很有意思：人要有信仰。

党的十七届四中全会的决定，提出了新形势下加强和改进党的建设若干重大问题。共讲了八个方面的问题。我的理解就是重塑共产主义信仰。非常及时和重要，我们都要认真学习对照自己。

近年来，一些党员干部在金钱、权力、美色等糖衣炮弹的诱惑下相继“落马”。当他们身陷囹圄之时，都会在忏悔书中写到，由于自己放松了学习和思想改造致使理想信念淡化，人生观、价值观发生偏差，最终导致走上违法犯罪的道路。这些党员干部迟到的忏悔，从一个侧面反映出他们的变质是从信仰缺失开始的。

一、党员干部信仰缺失的主要表现

1. 信的不真。存在着口头表态得好，会上讲得好，正规场合说得好，但内心却不信，嘴上说的与心里想的不一样，台上台下不一样，人前人后不一样，说的做的不一样，背后说一些灰色段子，传播一些小道消息，对社会上消极现象见怪不怪，对腐败现象麻木不仁，把攀领导当资本，傍大款当本事，交异性当时髦。

2. 信的不诚。没有利益考验时，对党对组织表现得都很忠诚，一旦涉及到利益问题时思想就产生波动，看到别人提升，首先想到的是拉关系，走后门了。根本不考虑工作表现、能力素质、岗位需要、年龄要求。

3. 信的不坚。表现在对党的领导信仰不坚决，对组织做出的决定如对自己有利就执行，一旦与自己的意愿违背，就对领导有意见，对组织有抵触，到处说说讲讲，四下埋怨。少数党员干部在重大原则问题上出现动摇，为了金钱、权力、享受，丧失原则，腐化堕落。

4. 信的不专。少数党员干部一边相信组织，一边又相信迷信，表面上说对党坚信不疑，背后又烧香拜佛，嘴上说相信科学，暗下又找人算命，对党的信仰摇摆不定。

二、党员干部信仰缺失带来的危害

信仰决定一个人的价值取向。党员干部的信仰一旦出问题不仅负面影响大，而且破坏性强。

一是信仰不真忠诚就不够。一名党员干部如果不能从内心里真正信党、爱党、忠于党，他就不可能对党忠诚、对党负责。反思一些违法犯罪分子，他们用党的身份做掩饰，把对党的信仰放在武装嘴巴、

装饰门面和包装自己上，背地里却干起了与党的要求格格不入，与党员身份极不相符的坏事，最终走上违法犯罪的道路，影响了党的形象，降低了党的威信。

二是信仰不诚行动就易偏。面对国际形势的深刻变化，面对敌对势力的渗透破坏，面对腐朽思想文化的侵蚀影响，个别党员干部对意识形态领域和隐蔽斗争的复杂性、严峻性缺乏足够认识，在理想信念、人生追求、价值取向上出现了偏差。陈良宇、王守业等违法犯罪分子，虽然受党培养教育多年，但由于他们对党的信仰出了问题，视自己高人一等，凌驾于组织之上，把党组织的培养教育放在脑后，把党组织的管理约束放在一边，最终偏离了航向，受到了惩处。

三是信仰不坚思想就会变。坚定的政治信仰是党员干部的立身之基，是保持政治方向、政治立场、政治本色的精神支柱。然而在市场经济的今天，少数党员干部信仰不坚定，党性观念淡化，道德修养滑坡，言行举止失范，不信科学信迷信，不信组织信金钱，少数党员干部面对“西化”、“分化”的政治图谋、错误思潮和错误观点缺乏应有的警惕，经不起各种诱惑，投敌卖密，贪污腐败，给国家带来巨大的损失。

四是信仰不专追求就难久。一个信仰不专的人，不可能对党的追求保持长久。当前，一些党员干部表面上信党，背后信佛，会上说党好，私下埋怨党，把对金钱、权力、地位的追求视为一种信仰，把财富的积累当成人生唯一目的，把金钱的多少看成是成功与否的标志。这种盲目追求，导致一些同志思想发生变质。有的党员干部甚至加入

“法轮功”，拒不改正；有的晚节不保，走向贪污腐败的道路，最终与党离心离德，走到人民的对立面。

三、强化党员干部的信仰时刻不能松

信与行是互相促进、互相转化的两个方面，信之愈深，行之愈笃。坚定党员干部政治信仰，要重点在以下三个方面下功夫。

第一，要用教育强化。毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系是真理的总结，更是信仰的旗帜，要把学习党的创新理论作为强化党员干部信仰的首要途径，真正学起来，用起来，信起来；“讲党性、重品行、作表率”教育是党员干部信仰的有效办法，要真正抓实在，抓持久，抓出成效；先进性教育、道德教育、法纪教育等经常性教育是强化党员干部信仰的重要形式，要切实增强针对性、实效性、经常性。

第二，要用形象引领。我们党就是靠形象赢得信赖，也是用形象赢得胜利的。新时期更要注重用良好形象引领党员干部的信仰。党的形象好，人民就信赖；党委形象好，大家就拥护；领导形象好，大家就服气。因此，要一级给一级做表率，一级给一级树形象，一级给一级立信仰。如果一级党委和领导在干部任用上公开公正，大家就会依靠组织进步，利用能力发展，凭借政绩晋升，就会天天想干好工作，不会天天想跑要送。如果一级组织和领导处处公平处事，大家就会有了困难相信组织，解决难题依靠组织，遇到问题首先想到组织，就不会不找组织找关系，就不会不走正道走后门，就不会不信组织信个人。

第三，要用典型昭示。一方面，用正面典型感召。对那些对党忠

诚，对组织真诚，对事业执着，默默无闻听党话，老老实实干事业的，要真用、快用、先用。组织不让老实人吃亏，大家就都想当老实人了；当老实人不吃亏，大家就都愿做老实人了。另一方面，用反面典型警示。对丧失信仰、背离党性、违法违纪的党员干部典型，要经常讲、反复讲，让大家都看到，没有了政治上、品德上、人格上的信仰，有可能一时得志，但早晚会摔倒的。