关于基层党组织建设的调研报告(精)

关于基层党组织建设的调研报告为切实加强乡镇基层党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题, 全面实施“三分类三升级” 活动,掌握农村基层组织建设情况,为进一步深化创先争优活动打好基础。我们按照县委组织部的要求,对我镇农村、街道(社区、机关单位共 15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查,形成如下专题调研报告:

一、基层党组织现状。

(一党员队伍现状。全镇现有农村党支部 13个、街道(社区党支部 1个、机关单位党支部 1个。共 398名党员,其中 60岁以上的党员 123名,占党员总数的 30.9%, 35岁以下的党员 74名, 占党员总数的 18.5%; 初中及以下文化程度的党 300名占75%, 高中 (中专文化党员 86名占 21.6%, 大专文化以上党员 31名占 7.7%。

(二目前党建工作进展情况。

1、取得的成果。一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手,“创新

争优”活动为平台,“远程教育”为载体,不断加强了思想道德建设和党员先锋意识,始终保持党的纯洁性、先进性。二是工作中注重研究新情况新问题, 积极探索创新,

创新完善投入保障、激励关怀等机制, 党员的归属感不断增强,基层党建整体工作成效明显。 2、存在的不足。一是有部分支部组织制度落实不到位, 班子软弱瘫痪,甚至出现班子成员不团结,各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实,损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位,重经济,轻党建,没有把抓好党建和抓经济有机结合起来,严重制约了基层党组织建设的顺利开展。

二、基层党组织建设存在的突出问题。

(一农村和街道(社区党组织存在的突出问题。一是由于队伍结构老年化,农村大多数青年外出务工,发展青年党员困难,无法补充新鲜血液;文化素质偏低,整体能

力偏弱,带头作用发挥不够。二是基层党建经费紧缺,工作者待遇偏低,党员活动场

地也不足。三是社区移民流动性强, 党员管理难,活动开展难,作用发挥难。社区党组

织对辖区内流动党员的人数、职业、家庭等基本情况了解不是十分清楚。四是部分党员意识薄弱,不愿为群众服务,是造成老百姓“办事难”的根本原因。五是创新意识不强,缺乏改革精神。随着时代的发展,在新的经济、政治形式下,部分党员工作理念不新,思想滞后,视野不广,点子不多,导致错失了许多发展的良机,村里的公共设施建设举步维艰。

(二机关单位党组织存在的突出问题。一是在领导经济发展、带领群众致富方面还存在较大差距。二是在服务群众、凝聚人心方面还存在较大差距。三是在化解社会矛盾、促进社会和谐稳定方面还存在不足。四是在执政为民、廉洁奉公方面的认识薄弱。

三、如何切实加强党的基层组织建设。

(一培养与新形势下党的执政能力相适应的村级干部和党员队伍。一是把好“入口关” ,采取“严进宽出”的措施,把好村级干部和党员队伍的“入口关” ,优化整体素质, 提高基层政权的执政能力。首先, 大力提倡村党组织班子“两推一选”和公推直选,让党员群众通过自己的意愿来推选自己的领头人,增强战斗堡垒作用;其次,要积极大胆地吸纳有文化的青年农民入党,要积极把退伍回乡青年、外出务工返乡创业人员、农村发展能人等培养成为党员,把农村党员培养成为致富能手,把致富能手中的党员培养成村干部,把优秀村干部培养成党支书,为党组织不断补充“新鲜血液” 。二是把好“培训关” 。结合农村实际,拓展培训渠道,既“学

校”型培训模式, “田间”型培训模式, “示范”型培训模式, “基地” 型培训模式等, 通过各类培训途径, 积极为党员“充电” ,切实提高党员素质。

(二在基层组织和党员中深入开展创新争优活动,充分发挥党组织的先锋模范作用。一是抓好政治教育,增强先锋意识。首先,要从强化理论素养入手,组织党员认真学习《党的章程》 ,特别要系统地学习“三个代表”重要思想, 科学发展观的内涵,进一步坚定共产主义信念。其次,要从强化纪律观念入手,教育党员争做严守政治纪律的模范。要对党员进行专题教育,增强党员对党的政治纪律重要作用的认识, 组织党员系统学习党规党章, 使党员明确应该怎么做、不应该怎么做。同时要抓好党

员宗旨意识的教育,引导党员牢固树立无私奉献的思想。二是树立好大局观念,强化责任意识。党组织在讨论问题,办事情、做决策的时候,要把党的利益、国家利益以及集体利益放在第一位,坚持用大方向管小方向,用大道理管小道理,用全局管局部,吧上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。同时应注重培养和树立典型,在党员中形成“学先进、赶先进、当先进” 的氛围,并运用典型示范,引导党员树立良好的自身形象。 (三加强新形势下巩固党的执政之基相适应的政权建设。一是立足于夯实基础,着力发展村级集体经济。发展壮大农村集体经济,是建设社会主义新农村的基础工程。要根据各村地理特征、环境资源、干部思想解放程度等不同情况采取不同的发展模式,坚持“一乡一品” 、“一村一策” ,做大做强特色产业,不断延伸产业链条,引导农民积极开拓市场,发展农村经济,增加农民收入。同时采取部门帮扶、干部示范、科技服务等创建模式,找准突破点,助推集体经济起步,要以整顿转化集体经济薄弱村作为壮大农村集体经济,大胆创新,积极探索发展新路子。二是着力提高村级干

部待遇。调动干部积极性,科学合理的提高村干部的各种待遇,建立一套考核、录用、奖惩、监督制度,真正让成绩突出、工作能力强的干部感到归属感,感到整治上有奔头。

中共利店镇委员会二〇一二年三月二十六日