CAD制图员培训与鉴定流程

CAD制图员培训与鉴定流程

培训流程:

CAD培训时间为每学期进行，时间为每学期的第4周至第15周，总计为12周。(时间根据每个学期的具体情况可以提前或顺延)

一．学生分组：

1．第一

组：

2．第二

组：

全体培训学员共人，分组。我系的计算机新机房完全满足培训要求，但是对培训教师提出较高要求。培训期间希望担任培训的教师尽职尽责，保证实训课期间，机房室至少要维持一位教师在场。

二．培训形式：

1. 理论教学：

a.机械制图课30节,第周至第8周，每周6课时。（针对CAD制图员培训讲授基本工程制图理论知识，知识点包括：描绘线的要求，三视图的知识，视图、剖视、断面、轴测图的绘制方法、尺寸标注的知识，螺纹的基本知识，零件图的基本知识，图档管理的知识）。培训教师：

b.AUTOCAD应用理论知识课24节,第4周至第9周，每周4课时。（针对CAD 制图员培训介绍AUTOCAD2008理论知识，知识点包括：CAD操作基础，CAD基本绘

图，CAD基本编辑，CAD图层与图块，CAD文本标注与编辑，CAD尺寸标注，CAD的图档管理）。培训教师：

上课地点：机械制图

课：

AUTOCAD2008应用理论知识课：

2. 实践教学：

每个小组共计156节,第4周至第8周，每周12课时,第9周至第13周，每周16课时,第14周至第15周，每周8课时。

包括以下内容：

1.熟悉AUTOCAD绘图界面及启动，关闭，文件存储，掌握直线命令，删除命令及点的坐标输入方法，初步了解三视图的作图方法。

2.掌握图层界限及单位的设置，掌握图层的建立及颜色、线型设置的操作方法，掌握图层管理及修改图形对象特性的操作方法。

3. 熟练掌握多段线命令、圆命令、圆弧命令、椭圆命令的功能及操作方法，掌握用多段线编辑命令编辑图形的操作方法。

4. 熟练掌握绘图命令的功能及操作方法，熟悉几种常用图形编辑命令编辑图形的操作方法，掌握用对象捕捉命令精确定点位的操作方法。

5. 熟练掌握绘图命令的功能及操作方法。，握阵列、复制、移动、倒角等编辑命令的操作方法。

6. 熟练应用Auto CAD的绘图、编辑命令。掌握图案填充命令的操作方法，掌握建立文字样式的操作方法。掌握书写单行文本和多行文本的操作方法。

7. 掌握在图样上标注基本尺寸的操作方法，掌握在图样的标注尺寸公差、形位公差的操作方法，掌握尺寸标注编辑、修改的操作方法。

8. 掌握创建块、块插入、块存盘的操作方法，为画装配图作准备，掌握用块命令在图样上标注表面粗糙度代号操作方法。

9. 熟练掌握由零件图拼画组合装配图的方法和技巧，掌握图形输出的方法。

10. 掌握距离、面积、周长、坐标等的查询方法。

11.从第13周开始至第17周，根据考试中的实践考试题进行针对性的训练。

培训教师：

培训教师以AUTOCAD上机实验和上机实训习题集为蓝本，带领学生掌握以上AUTOCAD的操作及AUTOCAD和机械制图相互联系的操作技术。

上课地点：系计算机机房（实训楼207）。

培训教师：。

3. 理论题库复习指导：

根据国家职业技能题库的大纲要求，对学生进行理论题库的复习，讲解，答疑。

具体安排在第2周至第14周，每周8节，总计24节。

上课地点：。

培训教师：。

三．理论培训具体时间安排：

理论培训从月号开始，机械制图课于第4-8周按照下表上课。AUTOCAD应用理论知识课前12节在4-6周，后12节在7-9周上课。

第4－8周理论课时间安排：（机械制图基础）

第4-9周理论课时间安排：AUTO CAD应用理论知识

四．实训培训：

（第4至8周）

（第9至13周）

（第14至15周）

五．学期CAD培训学生分组名单：

鉴定流程:

制图员鉴定根据国家职业技能鉴定的要求分为理论知识和技能知识鉴定两部分.每部分总分都为100分.根据马鞍山人事和社会保障局的要求,理论知识的鉴定参加全市的统一考试,时间为每年的6月和12月.技能鉴定根据我院的学期工作和学生的培训情况,与人事和社会保障局的安排进行鉴定.具体的鉴定方案如下:

马鞍山职业技术学院

制图员（中级）鉴定考核方案

市人事和社会保障局：

根据《中华人民共和国职业技能鉴定规范》和《中华人民共和国技能标准》，结合自动化系各个专业特点和岗位操作要求，按照公开、公平、公正的客观原则，本着可适用性、可操作性来组织实施职业技能鉴定考核，现将我站的制图员（中级）鉴定考核方案上报如下：

一、鉴定对象与人数：马鞍山职业技术学院学

生人

二、鉴定等级与工种：中级制图员

三、鉴定时间：1、理论考试：年月日星期午

2、技能考核：年月日星期午

四、考试地点：理论：马鞍山技师学院

技能：马鞍山职业技术学院实训楼207:计算机辅助设计机房

五、考核命题：

1、理论试卷：市人事和社会保障局试题库抽题组卷。

2、实践方案：技能考核试卷及评分细则附表。

六、考评组织：

1、考评员： --------------------------------

2、考评组长：----------------------------------

3、督考：----------------------------------

4、工作人员：----------------------------------

七、技能考核实务操作内容及要求：

1、附件一：技能考核“应会”部分卷

1、附件二：本次技能鉴定学生花名册.