分公司年终述职报告正式版

合集下载

年终述职报告子公司(3篇)

年终述职报告子公司(3篇)

第1篇您好!在过去的一年里,我作为子公司的一员,深感责任重大,使命光荣。

现将本人在过去一年的工作情况进行总结,以便您对我进行全面的评估。

一、工作回顾1. 坚决贯彻落实公司发展战略过去的一年,我始终以公司发展战略为指导,紧密结合子公司实际情况,紧紧围绕公司年度工作目标,积极推动各项工作有序开展。

2. 加强内部管理,提高企业效益(1)优化组织架构,提升管理效能。

根据公司要求,我对子公司组织架构进行了调整,优化了部门设置,明确了岗位职责,提高了工作效率。

(2)加强财务管理,降低成本。

我高度重视财务管理,严格执行财务制度,加强成本控制,确保子公司财务状况健康稳定。

(3)加强人力资源管理,提升员工素质。

我注重人才培养,通过内部培训、外部招聘等方式,选拔了一批优秀人才,提高了员工整体素质。

3. 积极拓展市场,提升市场竞争力(1)加大市场调研力度,准确把握市场动态。

我带领团队深入市场调研,了解客户需求,及时调整市场策略。

(2)加强与合作伙伴的沟通与合作,拓展业务领域。

我积极与上下游企业建立合作关系,共同开发新市场,提升市场占有率。

(3)加大品牌宣传力度,提高企业知名度。

我组织策划了一系列品牌宣传活动,提高了子公司在行业内的知名度。

4. 严格安全生产,确保企业稳定发展我高度重视安全生产工作,严格执行安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工安全意识。

同时,加强对生产设备的维护保养,确保生产安全。

二、存在问题及原因分析1. 市场竞争激烈,市场份额有待提高。

当前市场竞争日益激烈,部分产品市场份额受到挤压,需要进一步加大市场拓展力度。

2. 员工素质参差不齐,培训力度需加强。

部分员工业务能力不足,需要加强培训和选拔,提高整体素质。

3. 部分管理制度不够完善,执行力度有待提高。

部分管理制度在实际工作中存在漏洞,需要进一步完善和加强执行力度。

三、下一步工作计划1. 深入推进市场拓展,提高市场份额。

加大市场调研力度,精准把握市场动态,积极拓展业务领域,提高市场竞争力。

2024年企业年终述职报告新版(五篇)

2024年企业年终述职报告新版(五篇)

2024年企业年终述职报告新版尊敬的领导:根据公司的相关规定,结合本人所分管的工作,现就我的工作、学习及廉洁自律情况做如下正式述职汇报:一、个人思想建设情况在过去的一年中,我始终将加强学习置于重要位置,深刻认识到学习的重要性和紧迫性。

特别是针对生产经营管理工作及所分管工作的深入思考,我不断提升自身的政治思想觉悟和实践能力。

通过紧密联系集团公司、分公司的指导精神与____公司的实际情况,我积极运用马克思主义的理论、观点和方法,致力于研究、分析和解决实际问题,并在实际工作中取得了显著进步。

我虚心向班子成员、干部员工及身边同志学习,努力克服经验主义和保守思想,坚持群众路线,深入群众,转变观念,增强了实践能力和工作主动性。

在工作之余,我坚持学习与本职工作相关的业务知识及经营管理知识,以弥补自身不足,不断提升政治和业务综合素质,以更好地适应企业发展对干部的要求。

二、履行岗位职责与贯彻民主集中制情况一年来,我紧密围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守。

在总经理及班子的领导下,我积极配合生产、经营、基建等工作,充分发挥先锋模范作用,为企业的生产经营、改革、发展、稳定作出了积极贡献,推动了____公司改革、发展、稳定的良好局面。

我通过电视新闻、报纸、网络媒体及深入各单位宣讲等形式,积极传达形势任务,增强干部员工的市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。

加强内外宣传报道,提高全员的紧迫感、危机感和责任感。

在分管工作中,我认真贯彻领导班子关于改革发展稳定的工作要求,高度重视员工队伍稳定,特别是离退休退养职工的稳定工作,建立了有效的沟通联系机制,积极做好信访和来访人的思想工作。

我坚持执行民主集中制原则,自觉维护班子的团结统一。

将维护班子团结视为做好工作的前提条件,对分管工作及时向主要领导汇报沟通,对其他领导分管的工作则主动配合协作。

我与班子成员保持密切的工作沟通,齐心协力,共同推动企业发展。

在重大问题上,我坚决支持并落实领导班子的民主决策事项,确保各项决策和工作部署得到贯彻实施。

2024年分公司经理述职报告样本(二篇)

2024年分公司经理述职报告样本(二篇)

2024年分公司经理述职报告样本尊敬的董事长、总经理及各位副总经理:本人于____年,经由分公司总经理____同志的提名,并经省公司正式批准,荣幸地被聘任为副总经理一职。

在此,我谨对省公司所给予的深切关怀与高度信任表示最衷心的感谢。

在过去的一年中,作为分管技术开发工作的副总经理,我积极履行职责,领导并推动所分管部门的工作取得了显著进展。

现将一年来的工作情况汇报如下:一、强化自我及团队学习,紧跟现代科技步伐鉴于现代科学技术的迅猛发展,广播电视行业正经历着由电到光的重大技术转型,特别是技术开发部所承担的数据业务,对于传统广电人来说,是一个全新的挑战领域。

我深知自身在广播电视网络传输领域的知识储备尚有不足,因此,我通过上网自学、研读广播电视专业期刊、订购相关技术书籍等多种方式,不断深化对网络技术、通信技术等方面知识的理解与掌握,并认真做好读书笔记与知识归纳。

我也积极加强现代企业管理知识的学习,对现代企业制度、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了更为全面的了解。

为提升整个团队的技术水平,我积极组织并加强了对分管部门员工的培训与学习。

安排技术开发部的三位关键人员参加了省市级技术培训班,并利用会议契机,组织员工学习市场经济、计算机网络、HFC 网络等相关技术知识。

如今,上网查阅信息与技术资料已成为部门员工的日常工作习惯之一,团队的学习氛围与积极性均得到了显著提升。

二、严抓前端机房管理与设备维护,保障节目播出安全1. 鉴于____年可寻址加解扰收费系统的上线,机房设备大幅增加,故障风险也随之提升。

2. 严格按照上级要求,新增了中央新闻频道等六套节目,为收视费政策的顺利实施提供了坚实的技术保障。

3. 紧密配合局播出部工作,确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生,维护了广播电视节目的安全播出秩序。

4. 在亚洲二号卫星事故发生后,我迅速组织团队查阅最新信号节目参数,并在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号传输。

公司述职报告优秀6篇

公司述职报告优秀6篇

公司述职报告优秀6篇只有真实的述职报告才能帮助上级制定合理的工作目标和计划,我们所写的述职报告应该客观真实,不能夸大事实,本店铺今天就为您带来了2024公司述职报告优秀6篇,相信一定会对你有所帮助。

2024公司述职报告篇1迎接新的一年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。

下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。

20XX年的工作主要有以下几个方面:一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提高自身素质。

营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。

我能够按时参加,并认真作好笔记。

在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。

扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。

并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

新员工转正述职报告样本三、尽职尽责,力争尽善尽美。

一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。

在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以客户满意,业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。

因为我们的一言一行,能代表农行的形象。

所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。

同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

20XX年,构想未来。

也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。

2024年分公司总经理述职报告

2024年分公司总经理述职报告

2024年分公司总经理述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX分公司的总经理。

感谢各位领导和全体同事对分公司工作的关心和支持。

在过去的一年中,XX分公司全体员工团结奋进,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

今天,我将向大家汇报我们过去一年的工作情况,并对未来发展提出一些建议和规划。

一、回顾过去一年的工作在过去的一年中,XX分公司团队紧密围绕公司发展战略,克服了种种困难和挑战,取得了一定的成绩。

1. 销售业绩稳步增长去年,我们在市场竞争激烈的环境下,不断加强市场调研和客户拓展,开展了一系列促销活动,并提升了产品品质和服务质量。

通过这些努力,我们的销售业绩稳步增长,公司收入同比增长了20%。

这得益于全体员工的共同努力和团队合作精神。

2. 优化组织结构和人才培养为了适应市场发展需求,我们对分公司的组织结构进行了优化调整,加强了各部门之间的协同合作,提高了整体工作效率。

同时,我们注重人才培养和激励机制建设,通过内部培训和外部学习,不断提升员工的综合素质和专业能力。

3. 加强市场营销和品牌建设我们积极开展市场营销活动,增加了品牌曝光度和市场份额。

同时,通过与业界知名企业合作,提升了公司的品牌形象和声誉。

我们的产品得到了更多客户的认可和信赖,市场份额持续增长。

二、面临的挑战与问题在取得成绩的同时,我们也面临着一些挑战和问题。

1. 市场竞争加剧随着行业竞争的加剧,市场环境变化快速,我们需要更加敏锐地洞察市场需求,及时调整市场策略,以保持竞争优势。

2. 人才流失问题由于市场需求的变化和竞争压力的增大,我们面临员工流失的问题。

为了保持人才队伍的稳定,我们需要加大对员工的培训和激励力度,提高员工的归属感和满意度。

三、未来发展规划和建议为了应对当前的挑战和问题,我们将制定以下发展规划和建议:1. 加强市场营销和产品创新我们将进一步加强市场调研,深入了解客户需求,优化产品结构,提升产品竞争力。

同时,我们将加大研发投入,加强技术创新,为客户提供更具竞争力的产品和解决方案。

分公司年终工作总结报告6篇

分公司年终工作总结报告6篇

分公司年终工作总结报告6篇篇1一、背景在过去的一年中,我们分公司全体员工在公司的正确领导下,团结一心,齐心协力,圆满完成了公司交给我们的各项任务。

在年底之际,我对分公司一年来的工作进行总结,同时展望一下明年的工作。

二、主要工作任务及完成情况1. 业务发展情况在过去的一年中,我们分公司积极开拓市场,扩大业务范围,取得了显著的成绩。

截至年底,我们已经完成了公司下达的年度业务目标,并在某些领域实现了突破。

这离不开我们全体员工的共同努力和客户的支持。

2. 内部管理和团队建设在内部管理方面,我们分公司注重规范管理,加强团队建设,提高了整体执行力和工作效率。

通过定期举行团队会议和培训活动,我们及时解决了工作中遇到的问题,并推动了团队成员之间的交流和合作。

3. 客户服务质量我们分公司一直注重提高客户服务质量,通过不断优化服务流程和提高员工的服务意识,我们赢得了客户的信任和满意。

在今年的客户满意度调查中,我们的得分相较于去年有所提升,这是对我们努力的肯定。

三、工作中存在的问题及改进措施1. 市场竞争压力随着市场竞争的日益激烈,我们分公司需要不断加强市场开拓力度,提高业务水平,以应对市场的挑战。

同时,我们也要关注竞争对手的动态,及时调整我们的策略。

2. 内部沟通效率在内部沟通方面,我们还需要进一步加强团队成员之间的沟通效率,确保信息能够及时、准确地传递。

这有助于提高我们的整体执行力和工作效率。

3. 员工培训和发展为了保持团队的活力和创新能力,我们需要定期对员工进行培训和发展。

通过提供学习机会和职业发展平台,我们可以激发员工的工作热情和创造力,推动分公司的持续发展。

四、未来工作计划及展望1. 业务发展计划在未来的工作中,我们分公司将继续积极开拓市场,扩大业务范围。

同时,我们也将注重提高业务水平和服务质量,以赢得更多客户的信任和支持。

2. 内部管理和团队建设我们将继续加强内部管理和团队建设,提高整体执行力和工作效率。

年终分公司领导述职报告

年终分公司领导述职报告

年终分公司领导述职报告年终分公司领导述职报告尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我是XX公司今年的分公司领导,我很荣幸能够在这里向大家述职。

首先,我要感谢公司领导对我一直以来的支持和信任,也要感谢分公司全体员工的辛勤付出和合作。

正是有了你们的支持与努力,我们才能取得今天的成绩。

回顾过去一年,XX公司分公司面临了许多机遇和挑战。

在经济环境不稳定和竞争激烈的大环境下,我们努力适应市场变化,运用创新思维和灵活策略,在保持稳定发展的同时,再创佳绩。

首先,我要就分公司的经营状况作出总结。

在经过全体员工的努力下,我们实现了销售额的持续增长。

今年的销售额比去年同期增长了20%,超额完成了公司的年度销售目标。

这得益于我们对市场需求的准确预测和及时调整产品策略,同时不断提高销售团队的专业素质和服务水平。

同时,我们在产品创新和研发方面也取得了一定的成绩。

我们持续推出了一系列符合市场需求的新产品,并加强了与供应商的合作关系,提高了产品的质量和竞争力。

目前,我们的产品已经覆盖了市场的多个细分领域,并取得了良好的市场反应。

在团队建设和人才发展方面,我们也做了一些有益的探索。

我们注重员工的培训和职业发展规划,提供了良好的晋升通道和培训机会。

我们也鼓励员工参与各种文化活动和团队建设,增强彼此之间的凝聚力和团队精神。

目前,我们的团队更加团结和稳定,大家都积极主动地为实现公司的目标而努力。

在企业文化建设方面,我们也取得了一些成果。

我们注重弘扬公司的核心价值观,通过举办各种活动和组织企业社会责任活动的方式,增强员工的归属感和集体凝聚力。

我们还积极推动员工健康管理,建立了健康促进计划,提供了健身房和健康饮食的支持,增强员工身心健康。

当然,虽然我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

首先,我们在市场营销方面还没有完全克服竞争对手的优势,需要进一步提升市场敏感度和竞争力。

其次,在团队建设方面,还有一些员工的业绩和工作态度有待改善,需要加强员工的培训和管理。

单位年终述职报告模板(3篇)

单位年终述职报告模板(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年里,我本着对工作认真负责的态度,积极投身于单位的工作中,现将本年度的工作情况进行总结,以便更好地展望未来。

以下是我2021年度的年终述职报告:一、工作回顾1. 工作目标与任务完成情况本年度,我认真学习了党的基本路线、方针政策,深入贯彻落实单位的工作部署,紧紧围绕单位的工作目标,积极开展各项工作。

现将具体完成情况如下:(1)完成了年度工作计划中的各项任务,包括但不限于:- 完成了XX项目的前期调研、方案设计、实施及后期评估等工作;- 组织并参与了XX活动,取得了良好的社会效益和单位内部反响;- 完成了XX报告的撰写,为单位的决策提供了有力支持;- 完成了XX文件的起草、审核、发布等工作。

(2)超额完成了年度工作计划中的预期目标,具体表现在:- 项目实施过程中,通过优化流程、提高效率,提前完成了XX项目;- 活动组织过程中,创新活动形式,提升了活动质量,得到了广泛好评;- 报告撰写过程中,深入分析问题,提出了切实可行的建议,得到了领导的高度认可。

2. 工作亮点与成绩(1)创新工作方法,提高工作效率。

针对工作中遇到的问题,我积极探索,提出了一系列创新性解决方案,如:- 引入项目管理工具,提高了项目管理的规范性和效率;- 建立信息共享平台,加强了部门间的沟通与协作;- 优化工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。

(2)注重团队建设,提升团队凝聚力。

我积极参与团队活动,关心团队成员的成长,努力营造和谐、团结的工作氛围。

具体表现在:- 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力;- 关注团队成员的个人发展,提供培训机会;- 及时解决团队内部矛盾,维护团队和谐。

3. 存在的问题与不足(1)工作中存在一定程度的拖延现象,需要进一步提高工作效率;(2)在团队协作中,沟通不畅的问题时有发生,需要加强沟通技巧;(3)对新兴技术的学习与应用还不够深入,需要加强自身能力建设。

分公司领导班子述职报告

分公司领导班子述职报告

分公司领导班子述职报告尊敬的公司领导及各位领导班子成员:大家好!我作为公司分公司的领导,今天向大家作一份述职报告,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来发展,以期得到大家的批评指正和进一步的支持。

一、总体工作情况过去一年,分公司在公司领导的正确领导下,在各位领导的共同努力下,在全体员工的积极配合下,取得了一定的成绩。

公司整体业绩稳步增长,市场份额有所提升。

我们团队增员、培训工作顺利进行,员工凝聚力和团队意识得到了进一步加强。

二、市场开拓情况在市场开拓方面,我们分公司加强了与合作伙伴的合作,与一些重要客户签订了长期合作协议,确保了销售订单的稳定。

同时,我们也积极开拓新的客户,拓展市场份额。

通过市场调研与资源整合,我们成功开拓了一些新兴市场,为公司未来的长远发展奠定了坚实的基础。

三、销售业绩情况过去一年,我们在销售业绩方面取得了显著的进展。

在市场竞争激烈的环境下,我们不断调整销售策略,完善销售体系,提高销售绩效。

同时,我们加大了对销售人员的培训和激励机制,激发了员工的工作热情和创造力。

在公司整体销售额增长的背景下,我们分公司的销售额和利润均实现了较大幅度的增长,为公司做出了较大的贡献。

四、人才培养和团队建设作为领导,我非常重视人才培养和团队建设。

过去一年,我们加强了新员工的培训,提升了他们的专业素质和工作能力。

同时,我们也加强了中层骨干的培养,制定了相应的培训计划和晋升机制,为公司人才梯队的建设打下了坚实的基础。

在团队建设方面,我们加强了内部沟通和协作,定期组织团队活动,增强了团队凝聚力和战斗力。

五、风险管理和合规建设风险管理和合规建设是我们常年工作的核心任务。

我们加强了对各项风险的监控和控制,规范了公司各项业务的操作流程,确保了业务的合规进行。

同时,我们也加强了对员工的培训和教育,倡导员工遵守法律法规,增强了公司的整体合规性。

六、思想政治建设思想政治建设是我们分公司工作的重要方面。

我们注重员工的思想教育,加强了党员干部的党性修养。

分公司向公司述职报告

分公司向公司述职报告

分公司向公司述职报告
尊敬的领导:
我是分公司的xxx,我在此向您汇报过去一段时间的工作情况和成果,希望能得到您的认可和指导。

一、市场开拓和业绩提升
1. 通过积极主动的市场拓展,我成功签约了x个大客户,为公司带来了丰厚的收益。

同时,我还与多家合作伙伴建立稳定的合作关系,为公司的业务拓展提供了有力支持。

2. 在销售方面,我提出了优化销售流程的建议,并组织团队一起实施。

通过改善销售流程,我们的销售额明显增长了x%,成功实现了公司销售目标的超额完成。

二、团队管理和员工发展
1. 作为团队的负责人,我注重培养团队的凝聚力和合作精神。

通过及时沟通和有效的协作,我成功带领团队完成了x个大型项目,保质保量地交付了客户需求。

2. 同时,我注重团队成员的个人成长和发展。

我与团队成员定期进行一对一沟通,了解他们的职业规划和需求,并帮助他们制定个人发展计划。

多名团队成员在我的帮助下取得了显著的进步,得到了公司和客户的认可。

三、成本控制和效益提升
1. 在成本控制方面,我积极推动了节约用能和资源的措施。


过减少不必要的开支和优化工作流程,我成功降低了分公司的运营成本,为公司带来了可观的经济效益。

2. 同时,我也关注提升效益和降低风险。

我密切关注市场变化和竞争动态,在制定业务策略时注重风险评估和把控。

通过科学合理的战略布局,我成功提升了分公司的竞争力和市场份额。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,以更好地为公司创造价值和贡献。

我期待您的指导和支持,谢谢。

此致
敬礼!。

各部门年终述职文案范文(3篇)

各部门年终述职文案范文(3篇)

第1篇尊敬的领导,各位同事:随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里,在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,各部门紧紧围绕公司发展战略,认真履行职责,圆满完成了各项工作任务。

现将各部门工作情况汇报如下:一、综合管理部1. 行政事务管理:全年共完成员工入职、离职手续30余次,确保公司人员管理规范有序。

同时,做好办公用品采购、发放及库存管理工作,确保公司办公环境整洁、物资充足。

2. 后勤保障:加强食堂、宿舍等后勤设施的管理,提升员工生活质量。

全年组织员工体检2次,确保员工身体健康。

3. 安全环保:开展安全教育培训,提高员工安全意识。

全年进行安全隐患排查4次,整改率达100%。

4. 信息化建设:推进公司信息化建设,完善办公自动化系统,提高工作效率。

二、市场营销部1. 市场调研:全年完成市场调研报告5份,为产品研发和营销策略提供有力支持。

2. 产品推广:成功组织线上线下宣传活动10余次,提高公司及产品知名度。

3. 客户关系维护:全年接待客户来访50余次,处理客户投诉及建议30余件,客户满意度达95%。

4. 销售业绩:全年销售额同比增长15%,市场份额稳步提升。

三、技术研发部1. 产品研发:全年完成新产品研发5项,其中2项已投入生产,3项正在试生产。

2. 技术改进:对现有产品进行技术改进,提高产品性能和稳定性。

3. 技术培训:组织内部技术培训3次,提升员工技术水平。

4. 专利申请:全年申请专利3项,其中2项已授权。

四、生产部1. 生产计划:根据销售和市场情况,制定合理生产计划,确保产品及时交付。

2. 生产管理:加强生产过程管理,提高生产效率,降低生产成本。

3. 质量控制:严格执行产品质量标准,确保产品合格率100%。

4. 安全生产:加强安全生产管理,全年无安全事故发生。

五、财务部1. 预算管理:根据公司发展战略,编制年度财务预算,确保财务预算的科学性和合理性。

2. 成本控制:加强成本控制,全年成本降低5%。

公司年终述职报告参考5篇

公司年终述职报告参考5篇

公司年终述职报告参考5篇在述职报告中我们应该详细说明自己的职业发展路径和所设定的目标,述职报告可以帮助我们与上级建立良好的沟通和信任关系,为个人职业发展打开更多机会,本店铺今天就为您带来了公司年终述职报告参考5篇,相信一定会对你有所帮助。

公司年终述职报告篇1自今年X月份调入物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。

自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

一是做好每一笔进出账。

对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。

同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。

二是搞好每月例行对账。

按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。

三是及时收缴服务费。

结合实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照XX公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20XX年全年的服务费已全额到账。

四是合理控制开支。

合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。

2024年分公司个人工作述职报告(二篇)

2024年分公司个人工作述职报告(二篇)

2024年分公司个人工作述职报告尊敬的公司领导:您们好!我谨代表个人,向贵公司表达最诚挚的谢意。

感激公司在我职业生涯初期给予我的宝贵工作机会,以及在过往五年多时间里,对我的持续信任与深切关怀。

在此期间,公司不仅为我提供了广阔的成长空间,还使我得以在诸多方面获得显著的成长与进步,我对此深感荣幸并铭记于心。

在此之际,我必须坦诚地提出我的辞职请求。

这一决定并非轻率之举,而是基于我深思熟虑后的结果。

近期,我深感自身能力在某些方面尚存不足,导致在工作中面临诸多挑战,渐感力不从心。

我也意识到自己的职业规划与公司的长远发展方向之间,正逐渐显现出一定的偏差。

经过长时间的自我反思与权衡,我认识到当前公司的工作安排与我个人既定的职业规划之间,已难以保持高度的契合度,且我对后续工作的热情与兴趣亦有所减退。

为避免因我个人原因对公司即将开展的项目造成不必要的延误或影响,我决定正式辞去在公司的现有职务及工作。

我深知这一决定可能会给公司带来一定的困扰与不便,我在此提前表示最诚挚的歉意。

我计划于____年____月____日正式离职,并承诺在离职前的这段时间内,全力配合公司完成所有工作交接事宜,以确保我的离职能够最大限度地减少对公司日常运营的影响。

我恳请公司各位领导能够审慎考虑并批准我的辞职申请,同时希望公司能够尽快找到合适的接替人选,以维持项目的顺利进行。

我衷心祝愿公司在未来的发展中能够持续壮大、蒸蒸日上!也祝愿公司领导及各位同事工作顺利、事业有成!此致敬礼!辞职人:________年____月____日2024年分公司个人工作述职报告(二)尊敬的各位领导、同事们:我谨以此报告,对我的工作进行全面回顾与总结,并恳请各位批评指正。

一、强化学习,提升思想素质理论学习是每一位工作人员立身之本、成事之基。

近年来,我始终将理论学习视为己任,自觉勤勉学习,深入思考,认真研读科学发展观及党的相关政策法规,严格执行公司各项规章制度,保持廉洁自律,严格自我要求。

2024年电信分公司业务人员个人述职报告模版(3篇)

2024年电信分公司业务人员个人述职报告模版(3篇)

2024年电信分公司业务人员个人述职报告模版在____年上半年,我于电信____区分公司主要承担了营销工作,与导师及同事共同开展业务宣传与发展。

在办公室,我也参与了一系列统计任务。

在这一过程中,我深知自身存在不足,感谢黄局长指出我工作中的不够泼辣,以及汪边平局长指出我自我要求有所松懈。

他们的反馈对我的成长至关重要,我将努力改进。

以下是我对当前工作的思考与建议:农村支局作为公司的重要部分,其工作性质相较于市局而言较为简单。

我认为支局的核心任务在于融合业务的发展与服务质量的保障。

当业务稳定发展后,服务质量提升,收入自然增长。

目前,我认为区局最需要加强的是客户服务跟踪。

当前我们推广各类全业务套餐,如我的e家、天翼等,以及网吧和虚拟专网业务,但往往忽视了后续的用户关怀,导致用户入网后缺乏关注。

因此,我们应在发展新用户的加大对现有用户的关怀力度,积极沟通了解需求,并利用老用户进行宣传,以增强说服力。

应针对老用户推出优惠政策,并将市局政策适当应用于农村支局,制定符合农村实际的资费方案,并主动向相关部门提出建议。

关于春季营销活动,我认为最大的问题是准备工作不足。

除了有效的营销策略,前期的准备工作同样关键。

我们在物资和人员配置上存在延误,如流动营业车的及时到位问题。

宣传材料过于复杂,导致用户难以理解。

政策与BOSS系统的更新也应保持一致,避免出现政策实施与系统操作不同步的情况。

第三,关于支局工作,我认为日常管理尚需完善,工作纪律性不足,员工积极性、主动性有待提高。

支局的日常工作应由全体员工共同承担,而不应仅由营业员负责。

营业厅的设备也需要更新,如打印机等,以提升工作效率。

我衷心感谢同事们在这段时间内对我的关心与帮助,无论是在工作还是生活中,我都感受到了团队的温暖。

我将以此为契机,继续努力,为公司的发展贡献力量。

2024年电信分公司业务人员个人述职报告模版(二)尊敬的各位领导、同事:本人自____年加入电信行业,先后在电信____区分公司工作,主要参与营销业务拓展及办公室统计工作。

最新县分公司领导述职报告范本

最新县分公司领导述职报告范本

最新县分公司领导述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸站在这里,向大家汇报过去一年我在县分公司的工作情况。

我的述职报告将围绕以下几个方面展开:1. 业绩回顾:- 在过去的一年里,我们县分公司在业务发展上取得了显著的成绩。

具体来说,我们实现了业务增长率达到15%,客户满意度提升了20%,并且在新市场的开拓上取得了突破性进展。

2. 团队建设与管理:- 我注重团队的凝聚力和专业能力的提升。

通过定期的培训和团队建设活动,我们的队伍变得更加团结和高效。

同时,我也推行了更加公平和透明的绩效考核机制,激励员工的积极性。

3. 市场拓展与客户关系:- 我们通过深入市场调研,了解客户需求,成功推出了几款符合市场需求的新产品,得到了客户的高度认可。

同时,我们也加强了与客户的沟通,建立了更加稳固的合作关系。

4. 风险控制与合规经营:- 在风险控制方面,我们严格执行公司的政策和程序,确保了业务的稳健运行。

在合规经营上,我们加强了内部审计和监督,确保所有业务都在合法合规的框架内进行。

5. 创新与技术应用:- 我们积极拥抱新技术,利用大数据和人工智能优化了业务流程,提高了工作效率。

同时,我们也鼓励员工创新思维,为公司带来了多项改进和创新成果。

6. 未来规划:- 展望未来,我们将继续深化市场拓展,加强产品创新,提升服务质量。

同时,我们也将持续关注行业动态,把握市场机遇,推动公司持续健康发展。

7. 个人成长与反思:- 在个人成长方面,我通过不断学习和实践,提高了自己的管理能力和决策水平。

当然,我也意识到自己在某些方面还有待提高,比如在应对突发事件的应变能力上,我将在未来工作中更加注重这方面的能力培养。

最后,我要感谢公司给予的支持和信任,以及同事们的辛勤工作和无私奉献。

我相信,通过我们的共同努力,县分公司一定能够迎接更多的挑战,创造更加辉煌的成就。

谢谢大家!。

2024年公司员工年终述职报告范例(三篇)

2024年公司员工年终述职报告范例(三篇)

2024年公司员工年终述职报告范例在过去的一年里,在领导的深切关怀与悉心指导,以及同事们的无私帮助下,我迅速融入集体,顺利承担起工作职责,并基本掌握了各项工作的核心要领,圆满完成了各项既定任务。

在工作之余,我坚持自学,不断丰富自身的理论知识体系,并将所学理论积极应用于实践之中,通过理论与实践的深度融合,显著提升了解决复杂问题的能力。

现将这一年的工作与学习情况,进行如下简要总结:一、在思想方面,我始终严于律己,以党的各项重要思想为行动指南,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。

特别是通过深入学习____精神,我的理论基础更加扎实,思想认识水平也得到了显著提升。

二、在业务学习方面,我保持勤奋好学的态度,积极向领导和同事请教,并主动参加各类培训活动,特别是参加了----培训,使我的业务知识和技能得到了实质性的提高。

我在实际工作中不断总结经验,优化工作流程,有效提升了工作效率。

三、在工作表现方面,我始终保持高标准、严要求的工作态度。

在日常工作中,我主要负责报表统计、证照办理和资料整理等工作。

在执行这些任务时,我勤勉尽责,精益求精:一是严格校对数据,确保报表数据的真实性和有效性;二是高效办理证照业务,确保所有业务均在承诺时限内完成,且未出现因疏忽导致的返工情况;三是细致整理办公室资料,实现合理归档,进一步提高了办公效率。

回顾过去一年的工作历程,我虽在各方面均取得了一定进步,但也深刻认识到自身仍存在诸多不足之处。

主要表现为思想认识尚待深化、业务理论掌握不够深入、实践经验相对匮乏等。

为此,我将在未来的工作中进一步加强学习,努力提升思想认识水平和业务知识素养,同时注重总结实践经验,全面提升工作能力,以期更好地为人民群众服务。

2024年公司员工年终述职报告范例(二)随着时光的无声流逝,旧的一年已然消逝,我们步入了全新且充满希望的--年。

回顾过去的--年,如同我的星座预示,它成为了我深思、自省和寻求变革的一年。

我持续地思考如何将工作推向极致,因此我始终致力于学习工作中遇到的任何新知识。

2024年分公司经理述职报告范文

2024年分公司经理述职报告范文

2024年分公司经理述职报告范文尊敬的领导:您好!我是XX分公司的经理,今天非常荣幸向您汇报我在过去一年中的工作和成绩。

在您的正确领导和全公司员工的大力支持下,XX分公司在2024年取得了显著的成绩。

一、市场状况过去一年,XX分公司面临了激烈的市场竞争和复杂的外部环境。

受到疫情的影响,全球经济增长放缓,市场需求萎缩。

然而,在公司战略的正确指引下,我们成功抵御了市场的挑战并取得了较好的销售业绩。

二、销售业绩在这一年中,XX分公司全年销售额达到了XX万元,同比去年增长了X%。

这离不开公司全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。

通过对市场需求的准确分析和产品定位的优化,我们推出了一系列符合消费者需求的新产品,并通过营销活动和会员活动吸引了大量新客户。

同时,我们也积极开发线上渠道,加强了与电商平台的合作,提高了线上销售的比重。

三、品牌影响力提升在过去一年,XX分公司注重提升品牌影响力,加大了市场推广力度。

我们参与了多个行业展会和活动,组织了一系列品牌宣传活动,提高了品牌知名度和美誉度。

同时,我们积极与社交媒体和KOL进行合作,扩大了品牌的曝光率和影响力。

经过这些努力,在目标客户中的品牌认知度显著提高,为公司未来的发展奠定了良好的基础。

四、客户关系管理客户是公司发展的重要支撑,我们一直注重提升客户满意度和忠诚度。

通过加强与客户的沟通和交流,及时处理客户的投诉和意见反馈,我们建立了良好的客户关系。

同时,我们重视客户培训和售后服务,提供定制化解决方案,为客户提供全方位的支持。

这些措施不仅保持了现有客户的忠诚度,还吸引了更多新客户的合作,实现了客户基数和销售额的双增长。

五、员工团队建设员工是公司发展的核心竞争力,我们注重员工团队建设和人才培养。

过去一年,我们加大了对员工的培训和学习机会,提升了他们的专业素质和能力水平。

同时,我们重视团队合作和沟通,建立了和谐的工作氛围。

这些措施不仅提高了员工的满意度和工作积极性,也为公司的创新和发展提供了强有力的支持。

分公司年终述职报告(通用5篇)

分公司年终述职报告(通用5篇)

分公司年终述职报告(通用5篇)分公司年终篇1紧张而忙碌的一年即将过去,新的挑战又在眼前。

沉思回顾这一年的工作,在公司领导的支持下和同事们的合作中使我积累了更多的实践经验,学习到了更多的专业知识,同时在工作中发现自身不足,工作中的点点滴滴,桩桩件件,虽已成为历史,但追忆以求自励。

本人担任x龙副站长,深知自己责任重大,在自己的岗位上严格要求自己,刻苦钻研业务技术,努力提高自己的理论和实际水平,在上级领导和同事们的关心和支持下,思想、学习,和工作方面都取得了新的进步,现将个人总结如下。

1.严格遵守公司规定的各项,学习公司先进文化精神,尊重领导、关心同事、忠诚企业。

认真学习集团公司董事长讲话精神,把集团的先进文化带到自己的实际工作中,严于律己,起到模范带头作用,认真对待每一台机组,结合电站实际制定相关。

抓住重点,确保机组发挥出最大的功效。

对员工的生活情况及时了解和掌握思想动态,让员工感到家的温暖。

2.五龙电站六月份因气源不足导致机组全部停机。

利用此时机对机组存在的问题进行整改。

杜绝三漏现象的发生,并利用业余时间组织员工进行技术培训,开展丰富多彩的业务文化生活,提高的兴趣,陶冶情操。

3.抓起电站精神文明建设,对员工全面加强队伍培训,理论与实践相互结合,针对每一名员工制定出不同的。

增强理论素质和实际动手能力,对表现优秀的个人进行奖励,对表现差的员工给与鼓励和支持,不断的贯彻企业的先进文化精神。

对工作,有计划,有步骤、按程序来进行操作,一丝不苟,检查仔细到位确保机组安全有效运行。

新春佳节即将来临之际祝各位领导、同事:新年快乐,工作顺利,万事如意。

新的一年相信在公司领导的正确带领下,在广大胜动发电人的共同努力下,我们的发电事业一定会更加辉煌。

述职报告2随着20xx年度接近尾声,我们学习部的工作也即将告一段落。

在这一年里,学习部在不断成长,学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。

并得到全系同学的肯定。

2024年公司年度述职报告新版(三篇)

2024年公司年度述职报告新版(三篇)

2024年公司年度述职报告新版尊敬的各位同事,在此,我谨以严谨、稳重、理性、官方的态度,对我过去两年多的学习及工作情况进行总结汇报,恳请同志们不吝赐教,批评指正。

一、强化理论学习,提升思想境界作为领导干部,理论素养的积淀是深刻理解并贯彻党的路线、方针、政策之基。

在当前市场经济风起云涌、企业改革持续深化的背景下,每位领导干部均面临着如何适应新形势、加强自身建设的挑战。

为全面履行党务工作责任,我深感责任重大,压力倍增。

我坚信“人心齐,泰山移”,只要拥有一支团结奋进的领导团队与一支优秀的党员队伍,紧密依靠广大职工,定能胜任并出色完成工作。

因此,支部在调整领导班子后,首要任务是加强理论学习,提升班子成员的理论素养与工作作风,塑造良好的集体形象,以引领全处职工高效完成任务。

具体而言,我坚持“三个学习,一个到位”的原则:深入学习中国特色社会主义理论体系,领会党的“七一”讲话、“三个代表”重要思想及党的最新会议精神,确保思想紧跟时代步伐;结合实际工作需求,学习管理知识与供水管道施工技术,力求成为知识丰富、业务精通、管理得力的领导干部。

二、严于律己,勤勉工作两年来,我秉持无私奉献、爱岗敬业的精神,全身心投入工作。

我视自我加压为工作常态,积极参与支部书记培训,掌握党务工作要领;深入研究学前教育理论,并应用于教育实践,取得一定成果。

我始终坚守两条工作原则:一是严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,淡泊名利;二是做到“三不”:不计工作时间长短,不叫苦任务繁重,不厌烦事务繁多。

我牺牲大量休息时间,从未享受过完整的周末与节假日,始终以党员标准严格要求自己,践行“说到不如做到”的理念,发挥先锋模范作用,不计个人得失,以工作为重,带领职工圆满完成各项任务。

关于职权认知,我认为职与权并非矛盾体,而是辩证统一。

作为管理者,我们应致力于让领导放心、职工满意,即将组织赋予的权力用于为职工谋福祉。

通过耐心细致的思想工作,我们顺利完成了年度责任目标,这无疑是权力有效运用的体现。

邮政分公司2024年述职报告(2篇)

邮政分公司2024年述职报告(2篇)

邮政分公司2024年述职报告___年速递物流人员述职报告根据省公司要求,对照述职报告的具体内容要求,结合今年以来___邮政速递物流整体工作和个人在思想、作风、业务发展、强化管理,党风廉政建设等方面的实际情况,对照检查如下:一、不断加强思想作风建设,着力政治理论水平的提高在思想建设上,坚持以___大精神和科学发展观为统领,坚持把发展作为第一要义,认真落实省公司各项方针政策,不断加强各级班子建设和员工队伍思想建设。

坚持加强政治理论学习,致力推进理论水平、政治水平和改革开放意识的提高,以更好的适应企业快速发展的需要。

重点学习了党的___大报告和___届___中全会精神,___同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中___第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___领导___选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《___领导___选拔任用工作相关事项报告办法(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、___邮政集团公司领导讲话、省公司领导相关讲话精神,参加了___市处级领导干部《廉政准知》及有关___倡廉法规文件第九期培训班、___邮政速递物流股份有限公司地市州分公司主要领导第一期培训班,通过学习培训,进一步强化了思想建设,增强了大局意识、责任意识、服务意识和科学发展意识。

通过学习,在公司形成了一种团结协作,求真务实的工作作风,使公司领导班子间的凝聚力和战斗力不断增强。

利用工作会、生产经营分析会、下基层调研、与干部员工沟通等多种不同场合,大力开展形势任务教育,把干部员工思想统一到集团公司和省公司的精神上来,统一到___邮政发展中遇到的问题只能通过发展来解决的理念上来,不断增强干部员工加快发展的信心和决心,从而逐渐在公司内形成凝心聚力谋发展,一心一意抓经营的良好氛围,为企业持续发展奠定良好的思想基础。

在作风建设的方面,在全体干部员工中大力弘扬艰苦奋斗意识,狠抓制度建设和制度落实工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 分公司年终述职报告正式版分公司年终述职报告正式版下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。

文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

大家好!承蒙公司和员工同志们的信任,我20xx年由财务部部长升为副总,分管财务部、办公室、综合计划部工作。

在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。

下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导、代表和员工同志们作如下汇报,如有不当,请批评指正:一、尽心尽职,全面完成工作任务(一)财务部工作1、关注各项税收优惠政策,积极争取各项税额减免。

我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文,该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策,此举获得了20xx年的税收优惠政策,税率从25%降为15%;我们协助完成政府各项补贴,所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。

2、发挥二级成的管控作用,监督管控生产。

20xx年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。

在形势严峻下,我们考虑的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转,我们考虑的问题是怎样活的更好,这就回到一个企业建立的基本目标上,即实现企业利润最大化。

我们都知道:利润=收入-成本,在产量可控的条件下,收入直接由市场价格决定,市场价格是我们无法直接控制的,所以要想提高利润,只能从降低成本着手。

2020xx年初,二级成本核算的理念正式在光伏实行,首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则,并且提出了制造部模拟利润的概念,因为没有经验可循,这项工作还属于摸索状态没有大的进展,也没有起到预先设想的作用。

鉴于以上考虑,二级成本核算工作由车间转移到财务部,并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。

在单位各部门领导的大力支持下,三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行,光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮,该思想也迅速深入人心,车间员工也认识到降低成本的重要性,自觉在工作中处处节省,在不影响生产与产品质量的前提下,从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手,达到降低成本提高本部门效益的目的。

可以说二级成本核算工作取得了很大进步,实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果,阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果。

(二)办公室工作1、提高办公室工作的实效性。

我要求办公室加强规范化建设,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调,对各项工作进行科学而又精简的安排,做到高效、优质、针对性强,确保公司日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供可靠的保障。

同时坚持程序层层审签制度,确保办文质量,维护文件的严肃性和有效性。

2、全面落实降低招待费的措施。

通过厉行勤俭节约,反对铺张浪费,20xx年实际发生业务招待费XX万元,比20xx年XX 万元减少了XX万元,同比下降XX%。

3、及时更换了通勤车。

公司原来的通勤车辆状况差,半数以上的车辆没有保险也未进行年检,更换通勤车后,有效提高通勤车辆的状况,节省了车辆费用,每月下降6万元,全年共节约费用70多万元。

4、规范管理废品。

通过重新规划废品区域,进行栅栏围设,更换废品收购的合作方,重新签订《废料收购合同》,杜绝跑冒滴漏的现象,废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年,废泥费用每月节约15万元左右,年节约180万元左右,为公司降本增效工作作出了一定的贡献。

5、做好厂房修缮工作。

办公室配合公司第一个“百日计划”,积极进行厂房修缮与公共设施维修工作,完成修缮事项共计367项,有效提升了公司的形象。

(三)综合计划部工作1、加强采购工作管理。

做到根据公司生产工作需要,认真制订采购计划,确保计划的严谨性,从源头控制好采购物资,以提高采购工作效率和降低各项成本。

2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。

公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准,20xx年我们按照公司制度与各部门签订定额消耗责任书,通过事后监督,运用增减利分析,对车间成本进行环比分析,逐项分析查找造成成本异常的原因,努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度,堵塞材料消耗漏洞,提高公司经济效益。

3、规范供应商管理。

从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业绩评定,我们都设置专门的人员进行管理,确保供应商的资质,确保所采购的材料价廉物美。

对于优质供应商,我们与其签订框架协议,建立长期互惠供求关系,为公司生产经营工作发展提供保障。

4、提高仓储空间利用率。

自物资大楼投入使用后,4层仓储空间共配置496组立体货架,并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。

规划各类物料储存方案,达成物料可视化管理目的,有效提高仓储空间利用率。

5、强化物流体系管控。

20xx年6月推行人流物流分离管理后,实现叉车车间内外配送区分,通过有效调控周转时间,调整各事业部送货时间点,减缓高峰作业强度,减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距离运输时引进“拖车”配合完成运输,提高了5-8倍的运输效率,做到了服务支持的及时、有效、到位,大大减少物料运输及等待时间。

6、呆滞物料消耗,降低库存。

我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货,清理产品库存积压物资;20xx年三、四季度共销售呆滞硅棒xxx吨。

7、及时有效管控物流运输成本。

我们根据成本控制方案,达成降低销售费用的预期。

通过降低保险比率至0.01%,降低保价费用,提高货物的申明保价价值,提高产品运输的报验性。

同时通过引入新物流公司的方式,压缩原有物流公司运费,目前陆运单价0.5-0.9元/吨,公里降幅5%-10%;考虑交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆,(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端),按照现有出货方式(散货:整批=2/3),可降低整体物流费用的3.1%-5.1%。

二、严格要求,培育良好工作作风我严格要求自己,加强作风建设,一是认真执行民主集中制,开展批评与自我批评,加强思想情操修养,做到厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立自身良好形象。

二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,尽心尽职工作,努力完成各项工作任务。

三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行公司制度,善于把公司的精神落实到具体工作中,力争取得更大成绩,推动各项工作发展,努力获得大家的满意。

三、严以律己,确保自身清正廉洁我是公司副总,手中有一定的权力。

我始终把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反工作联系起来,扎紧篱笆,决不让从小事小节上发端,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

四、存在的不足问题一是学习有所欠缺。

我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

二是大局意识不够。

我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。

同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

三是创新意识不强,我能够认真负责按照公司领导意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,工作业绩不够大,缺少工作特色和亮点,一定程度上影响了工作的进一步发展。

四是成本控制方面,增减利分析仅局限于数据分析,未能对车间成本起到导向性的管控作用,分析方法和思路无突破性,财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的计划性,基础数据支撑性较差,工作处于被动状态。

五是资金管控方面,因内部回款及资金池调配资金的影响,资金计划制定后不能有效实施,后期资金计划逐步流于形式,未做到全面监督和统筹;辅料接收入库周期较长,难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。

重型货架已全部安装,存货量有所上升,但是对于货位管理,没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案,载具无法统一、堆高工具作业效率较低。

五、今后努力方向一是勤奋学习,提高思想认识。

我要做到认真、勤奋学习,学好党的xx大精神,学好公司的工作精神,学好科学文化与业务知识,提高理论水平和工作本领,争做学习型干部,切实做好自己的本职工作,努力为公司发展作贡献。

二是勤政勤业,认真努力工作。

我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司领导的工作精神,按照公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。

三是遵纪守法,确保廉洁自律。

我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工群众的满意。

我的述职报告完了,谢谢大家!述职人:20xx年xx月xx日——此位置可填写公司或团队名字——。

相关文档
最新文档