党员干部作风建设存在的问题及对策措施
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党员干部作风建设存在的问题及对策措施
红岩镇常务副镇长王青松
近年来,绥宁县委着力加强党员干部作风建设,努力提高执行能力和服务水平,促进了全镇各项工作的顺利开展。
但在工作开展和调研中发现,一些党员干部在作风上仍然存在一些问题,亟待采取措施加以解决。
一是实事求是、理论联系实际的学风还不够浓。
部分党员干部理论学习与工作实际脱节,运用理论解决实际问题的能力较弱,“拍脑袋”决策现象仍然存在。
个别部门、单位在调查研究中存在“假”、“浅”、“虚”的问题:坐在办公室“搞”调研,很少或基本不到基层和群众中了解情况、听取意见;调研报告看问题看表面,不能抓住事物发展的主要矛盾,提出的措施对策既无针对性,也缺乏可操作性;调研情况不真实,调研结论与实际情况有较大出入,不但不能推动工作,反而误导决策。
二是执行上级指令、落实工作任务效率还不够高。
部分领导干部习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,缺少具体的工作计划和措施,不愿花功夫抓落实、抓督查。
有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作,缺乏敢闯敢干精神,在需要开拓创新的工作任务面前瞻前顾后。
一些党员干部无视工作纪律,上班时自由散漫,玩电脑游戏、打瞌睡、炒股票,工作效率低下。
三是群众观念和公仆意识还不够强。
有的领导干部对群众缺乏真挚感情,对群众的愿望不上心,对信访申诉动辄即以无理取闹或没有
政策依据而加以驳斥,缺乏耐心细致的思想工作。
个别领导干部在接访、走访活动中走形式、做样子,不愿深入群众问寒问暖,而是碰到问题绕道走,甚至敷衍了事。
部分党员干部对待群众方法简单,作风粗暴,办事拖拉,推诿扯皮,甚至有极个别人不给好处不办事,影响了党和政府在群众心中的形象。
四是廉洁自律要求还不够严。
部分党员干部受享乐主义、拜金主义风气影响,缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神和健康、高雅的情趣,在工作和生活中追求高档次、高品质、高消费,挥霍浪费的现象屡禁不止。
上述这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但其恶劣影响和消极后果不可低估。
究其原因,主要有三个方面:一是自律意识较差,自我要求不严。
在市场经济快速发展的环境中,良莠不齐的各种思想观念纷至沓来,部分党员干部受一些庸俗价值观和不良社会风气的影响,世界观、人生观、价值观发生偏离,对权力和金钱的欲望膨胀,对自身的位置、责任和使命缺乏清醒的认识。
二是监督制约机制不够健全。
目前,对党员干部尤其是领导干部的监督制约机制,还存在上级监督太松,同级监督太软,下级监督太难,群众监督太远,舆论监督太累等问题,监督合力还没有形成,对“权、钱、人”等关键环节的监督制约还不够有效,对八小时以外还缺乏有效的监督措施。
三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。
对党员干部的考核评价机制还不够科学,现行的干部选拔任用、精神激励、惩戒等机制和工资、津补贴制度等还不能很好地发挥调节作用。
在具体的执行中,奖优罚劣、
奖惩分明的原则落实得还不够好。
为此,我们应采取以下对策,进一步加强和改进党员干部队伍的作风建设:
一是深化宣传教育,夯实思想基础。
强化理想信念教育、权力观、价值观教育和党纪国法教育,帮助党员干部增强党员意识、党性观念,自觉继承和发扬党的优良传统和作风。
认真研究党员干部的从政心理,积极探索和创新典型示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育等主题教育形式,不断增强教育的针对性、有效性。
进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,整合纪检监察、组织、宣传等部门的宣传教育资源,形成合力。
推进廉政文化“六进”活动,开展多种形式的宣传、教育和引导,营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。
二是健全机制制度,强化权力约束。
扎实推进惩治和预防腐败体系建设,完善项目化工作模式,推动廉政风险防范管理试点工作和村级“四本台帐”管理机制建设取得实效。
认真落实民主生活会制度,开展严肃认真的批评和自我批评,提高民主生活会质量。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度,深入开展“四谈一述”工作。
贯彻落实领导干部廉洁从政相关规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益,加强津补贴发放等工作的监督管理。
认真治理工程建设领域的突出问题。
深入推进党务公开、政务公开、村(居)务公开、企事业单位办事公开工作。
充分发挥社会舆论等各监督主体的民主监督作用。
三是密切联系群众,解决突出问题。
认真贯彻党的群众路线,健
全联系群众、服务群众的制度,坚持工作重心下移,深入基层和群众中间开展调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决困难。
拓宽社情民意反映渠道,进一步健全信访投诉网络,发挥好信访举报和行政效能投诉工作的作用,引导群众依法表达合理诉求。
坚持领导干部定期下访接访、及时阅处群众来信、包案解决信访问题制度,开展党员干部大走访活动,及时排查化解矛盾纠纷。
健全群众权益维护机制,认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、征地拆迁、危旧房改造等方面的突出问题。
继续推进涉及事关群众切身利益的部门和行业的行风建设,健全和完善职业道德规范。
深入开展民主评议政风行风活动,开辟政风行风热线,完善网络投诉及处理机制,构筑行风建设监督体系。