工会台账

工会劳动保护工作台帐

南通十建集团有限公司

新建崇川经济开发区标准厂房B标段项目部

工会劳动保护工作台帐

（一）

组织建设

（组织建设）卷内目录

项目部工会劳动保护监督计划

为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。

一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，无急性中毒事故。

二、组织落实及具体措施：

1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立项目部劳动监督小组及项目组劳动员，形成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。

2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣质安全防护用品保证职工安全。

3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全”无事故等各类竞赛活动，不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。

4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，组织安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。

5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。

2014年4月10日

年月度劳动保护自查表

项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

年月度劳动保护自查表项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

年月度劳动保护自查表项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

年月度劳动保护自查表项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

年月度劳动保护自查表项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

年月度劳动保护自查表项目名称：新建崇川经济开发区标准厂房B标段

工会劳动保护工作台帐

（二）

制度建设（制度建设）卷内目录

工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督检查委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力，督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。

2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。

5、定期组织安全生产检查，对违章指挥、强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。

6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。

7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。

二、劳动保护监督小组职责

1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。

2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。

3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。

4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。

5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。

三、劳动保护检查员职责

1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。

2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。

3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。

工会劳动保护工作会议制度

为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度：

1、公司劳动保护监督委员会人员每季召开一次会议，会议时间视情确定。

2、由项目部工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议，时间定于每月下旬。

3、会议内容：

（1）学习上级有关安全生产、创文明工地文件精神及有关要求；

（2）贯彻落实集团公司开展的各类安全竞赛活动；

（3）学习先进单位、先进项目组的现场管理先进经验；

（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。

工会劳动保护宣传教育制度