2018年辅导员家访总结.docx
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2018 年辅导员家访总结
寒假前,我校做了辅导员家访的最后动员,落实了每名辅导员的走访计划。根据
每位辅导员走访学生的家庭住址,计划分组进行走访。我负责的是艺术设计系 10 电脑艺术设计 3 班的史育松同学。下面就本次家访活动总结如下:
史育松同学在班级各方面表现都很不错,史育松同学本来有个幸福的家庭,可是
突如其来的横祸让它小小的心灵蒙上了阴影。他的爷爷在 2 年前因车祸离开了他,他的父亲在一年前也因为车祸离开了他。而且他的奶奶社体也不好,现在家里主
要的劳动力就是他的母亲,经营一架小卖店。一个月收入也就在1000 多块钱呢。
XX年 1 月 20 日,上午 9 点我从家里出发,先去超市买了点水果,然后就去了史
育松的家里。史育松的家在广场附近。史育松的家是一楼,外面改成了小卖店,屋
子里没怎么装修,他的奶奶腿脚不是很好,但是精神状态很不错,她的母亲一看就
知道是个特别好的人。在聊天中我发现,史育松不但在学校是个好学生,在
家里更是个好儿子、好孙子。在寒假期间,他在辽化的广客来超市打工,早上6点就要起来,晚上 9 点才下班。而且经常累的身上很疼,当说到了他爷爷和父亲
的时候,奶奶和母亲都哭了。史育松的今年刚19 岁。为了让家里的负担清点,他利用寒假出去打工。史育松的母亲是个下岗女工,由于现在家里的情况,她只能
靠小卖店来维持家庭的生活,每个月就挣1000 多块钱,还要负责全家人生活。史育松的母亲是伟大的母亲。在聊天中,我发现史育松的奶奶有好多次流泪了,史
育松的妈妈眼眶也有点泛红,她对我说:“现在史育松的的压力很大,有好几次都不想上学了,但是我不想因为我而影响儿子,我就没什么文化,我不想我自己儿子
以后和我一样。”当我听到这句话的时候我被感动。是呀,人的一生永远都不会
是那么顺利的,就看你是怎么把压力转化成动力。既然不幸降临到自己身上,就要
勇敢面对,希望史育松的快乐生活,有个幸福的人生。,衷心希望史育松一家三口
能永远快乐的生活。
通过这次家访,使我有了很大的收获和体会,对今后的工作有了很大的帮助和启
示,我们的学生来自四面八方,家庭条件不同,生活环境不同,作为辅导员要做好
学生工作,必须做到细、活、深。即把情况要了解清楚,细节上不能马虎;方法要
灵活,要根据实际情况,采取不同的方法;看问题要深刻,不能停留在表面,要看
实质。真正了解学生,帮助学生,为学生解决实际困难,做学生的知心朋友,让每
位学生在我院都有所收获,帮助学生成为对社会有用的人。
2018 年辅导员工作总结
辅导员工作总结
跟学生在一起,我们更青春
清晨,尽管揉着惺忪的眼,仍旧用振的脚步踏起一天的,因我的出
,校园从此沸:“起床啦——”我叫醒学生,开始早、上、自。
我置身于学生中:听、开班会、。学生的思想需要关心;学生的
活需要指;学生的心理多多,我要随了解、及疏。学生的需要
在哪里,我就在哪里。
夜晚,喧了一天的校园于在熄灯后于宁静。困乏了,不能睡,再一次走
学生宿舍,看有没有未的学生,有没有偶事件⋯⋯等到一切都静下来,回
到宿舍,放下窗帘才校园的桂花正在放沁人心脾的芬芳。
了大一新生尽快,角色,我几乎全天候伴在他的左右:跟学生同吃、
同学(跟班听)、同,培养班干部,建班集体。面管的一百多的面
孔,要他信任我、同我可不是件容易的事,需要我首先去他、
走近他、了解他。于是我有了每天、每周找学生交流的工作,把关
送出去,把信任收回来。一次、二次不到位,那就三次、四次;几十分不深入,
那就几个小。有、短信、e-mail......
我是。或在科研攻关的排兵中,没有我;在教学骨干的台上,
没有我;做人的工作,搭建人灵活的梁我欠成熟,但正因我年,
我有活力、有情;跟大学生在一起,我更青春。
工作的“四用”
我喜我的学生,看他就像看自己的弟弟妹妹,看当年的自己。我喜
工作,因能成学生成路上的良益友,能成青年朋友十字
路口的指向,份工作神圣而大。在日常工作中我努力做到“四用
用理念指南。“培养学生良好的生活、极的人生度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是一种工作理念来开展的,比
如帮助学生立做人的品牌意,培养、聚人格魅力;培养学生良好的生活
;常鼓励学生极面挫折、微笑面生活。
用行示范。与学生同吃同住,平的一言一行、生活的一点一滴都在潜移默化中
影响着学生,因此,平于律己,要求学生做到的自己先做到。
用真情沟通。持每天下学生宿舍、多学生堂,随了解学生,帮助学生解决学、
生活上的困,解答心疑惑,慢慢地也就走学生心里,得了学生的信任。
用制度管理。工作始存在着管理者和被管理者矛盾,解决之道便是心中装着
学生,用制度来管理。商船学院学生管理日完善,学生一日生活管理已形成制度。
平管理格按照《西京学院学生手册》和《西京学院十不准》行,分明,理及、公
平、公正。
做有心人才能得学生的心
受孔子“因材施教”思想的影响,我在工作在中也很注重一点。学生某,,按照的
学数算被分,我跟他交流的程中感分个学生并不是
最好的方法,于是我们订了一个君子协议,如果他以后都按要求上课,我们就把
这个处分取消。果然,在接下来的日子里,这个学生从来没有无故旷课。学生张某,每次谈话他都默不作声,后来我门采取用e-mail的方式交流,我发现
此时的他文笔流畅、思路清晰。
学生最美好的 3 年时间在大学里度过,我总是希望能够除了书本知识还能够让他们形成自己的个性,发挥自己的特长。学生吴某,喜欢英语也肯付出时间钻研,我一旦了解到任何有关英语方面的竞赛、实践机会就立即告诉他,并鼓励他参加。学生高某,考试成绩一直不理想,他觉得很受打击,当他找到公司实习并向我征求意见的时候,我了解了他的真正兴趣,我鼓励他坚定信心,在一个方面做不好并不意味着就失去了成功的可能。
当然,学生也有所谓“不听话”的时候。我也很生气,觉得学生不理解我的一片苦心。但是学生是我教出来的,如果说他们有什么不对、什么不好,究其原因首先
是我没教好。我就会反思我提出来的要求是否合理,是否具有可行性,是否犯了
要求“千人一面”的错误。
伴随着学生的成长,我也在不断成长。以上是我辅导员生活的小片段,也是机电
12级全体同学留给我美好回忆的几段剪辑。
辅导员要以身作则
在工作中,我坚持以身作则,严格遵守辅导员职责中有关出操事宜的规定,保证按时上班。对于男生宿舍卫生情况差的现象,我经常到这些学生宿舍了解情况,
并亲自指导这些同学整理宿舍,打扫卫生,提高他们的自理能力。经过一段时间
的整改,男生宿舍中垃圾成堆和有烟头的现象不再存在了。
组织学生开展 5.25 心里健康教育日活动,增强学生的集体观念,团队意识,同
时自己也积累了搞好学生工作的经验。
以真诚换取理解以服务促进管理
刚担任专科新生的辅导员时,我对违反校规的学生进行了严肃处理,丝毫没有通融的余地。与学生相处时,也是一副严肃的面孔。这样一来,虽然我努力做了很多工作,但并没有得到学生的认可。经过与学生谈话、与其他辅导员沟通,我改变了思路,开始尝试与学生进行真诚的沟通。例如,在检查宿舍时,不再仅仅查卫生,而
是坐下来和学生聊聊天;经常和学生就学校的一些管理规定进行讨论;学生出现问
题时,首先了解学生的想法和出现问题的原因,具体情况具体分析,而不是简单地
处罚;鼓励学生有事找辅导员沟通等等。因此,很多问题变得容易解决了。对于他
们来说,服务应多于管理。他们有时也会出现问题。例如,曾接连出现过几起在宿
舍内使用违章电器的事件。对他们进行了批评教育和处罚之后心里不服气,在网上
发帖子,多次教育说服从而杜绝了这一现象。还有,个别学生由于底子薄,所以大
学课程跟不上节奏,厌学,所以上课睡觉玩手机,从而发展到不来教室上课,旷课
现象越来越频繁,在我多次教育部能改正时,我会通知家长协助老师的教育与管理,这个时候,学生很反感老师和家长通话,所以就会