浙商精神的形成有它历史
传承浙江精神焕发浙商新生
传承浙江精神焕发浙商新生浙江,一个充满活力和创造力的地方。
这片土地孕育了无数的商贾,他们凭借着勤劳和智慧,在商海中驰骋,成为了中国乃至世界的商业精英。
浙江精神就是这些浙商们所代表的精神,他们在传承优秀传统的不断创新,勇于拼搏,敢于冒险,一路走来,成就了浙江商业的辉煌。
浙江精神的核心是勇于拼搏和创新。
从古至今,浙江一直是中国最富裕的地区之一,其独特的地理位置和开放包容的文化氛围,为浙商们提供了广阔的发展空间。
浙江商人勤劳朴实,勇于创新,在中国商业史上留下了浓墨重彩的一笔。
他们不断地寻求突破,开拓市场,不断创新,赢得了商业战场上的胜利。
浙江的许多知名企业,如阿里巴巴、华为、吉利等,都是凭借创新精神和敢为人先的胆识,在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为了全球范围内的商业巨头。
正是因为浙商们敢于拼搏,不畏艰难,不断创新,才有了今天浙江商业的繁荣。
浙江精神的另一个重要特点是敢于冒险和勇于创业。
浙江商人经历了数百年的商业积累和历练,形成了与众不同的商业文化。
浙商们敢于承担风险,有着敢于冒险创业的勇气。
他们常常在险恶的商业环境中摸爬滚打,不畏艰险,舍小利图大义,不畏强权,力争上游,为自己的事业赢得了更多的发展机会,也积累了更多的成功经验。
正是因为浙商们勇于冒险,才有了今天浙江商业的繁荣和发展。
在当今中国商业环境日新月异的今天,传承浙江精神愈发显得重要。
随着经济全球化的加速,浙商们在国际市场上的竞争日益激烈,需要更加创新和敢为人先的精神。
随着科技的迅速发展,商业形态不断变革,传统行业面临着前所未有的挑战。
这就需要浙商们更加勇于拼搏和睿智决策,勇于创新和勇敢进取,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在这个过程中,政府应当发挥积极的作用,加大对青年创业者的扶持力度,为他们提供更多的创业平台和资源支持,为他们的创新创业提供更广阔的空间。
浙江的企业也应当将企业文化和精神传承融入到企业的管理之中,使每一位员工都能够深刻理解浙江精神,并且将这种精神融入到企业的发展之中,使企业能够在不断的创新和进取中获得更多的发展机遇。
浙商的企业文化
浙商的企业文化引言概述:浙商作为中国传统商业文化的代表之一,其企业文化在中国商业界具有重要影响力。
浙商企业文化注重传统价值观念的传承和创新发展,以“诚信、务实、创新、共赢”为核心理念,体现了浙商人的勤劳、诚实和务实精神。
本文将从浙商企业文化的历史渊源、核心价值观念、管理模式、企业发展和社会责任五个方面进行详细阐述。
一、历史渊源:1.1 浙商企业文化的起源可以追溯到宋元时期,当时浙江地区商业繁荣,浙商以其勤劳、诚信的商业精神迅速崛起。
1.2 浙商在明清时期逐渐形成独特的商业文化,注重家族传承、商业信誉和社会责任感。
1.3 20世纪以来,浙商企业文化不断融合创新,适应市场需求,成为中国商业发展的重要力量。
二、核心价值观念:2.1 诚信:浙商注重信用建设,坚持“言而有信、行而有耻”的原则,赢得了客户和合作伙伴的信任。
2.2 务实:浙商人勤劳务实,注重实践和结果,追求稳健发展,避免盲目冒进。
2.3 创新:浙商重视创新意识和创新能力培养,不断推动企业发展和转型升级。
三、管理模式:3.1 家族管理:浙商企业多为家族企业,家族传承是其独特管理模式,注重家族价值观念的传承和发展。
3.2 精英管理:浙商注重人才培养和激励机制建设,吸引和留住优秀人才,推动企业持续发展。
3.3 创新管理:浙商企业致力于探索创新管理模式,不断优化企业组织架构和管理流程,提升企业竞争力。
四、企业发展:4.1 国际化发展:浙商企业积极拓展国际市场,开展跨境合作,实现企业全球化发展。
4.2 产业升级:浙商注重产业升级和技术创新,不断提升产品质量和服务水平,实现企业可持续发展。
4.3 品牌建设:浙商企业重视品牌建设和文化传播,树立企业形象,提升品牌影响力。
五、社会责任:5.1 公益慈善:浙商企业积极参与公益慈善活动,回馈社会,关爱弱势群体,践行社会责任。
5.2 环保保护:浙商企业注重环境保护和资源节约利用,推动绿色发展,建设可持续社会。
5.3 社会贡献:浙商企业不断创新,为社会经济发展做出积极贡献,成为社会进步的引领者。
商帮文化与浙商精神
商帮文化与浙商精神商帮文化与浙商精神[提纲]周开疆教授何谓商道?何谓商人?成功商人有何奥秘?一、中国商帮文化1、商帮:十大商帮2、商帮文化:三大商帮文化晋商——学而优则贾徽商——贾而好儒潮商——冒险开拓3、杰出商人:范蠡、胡雪岩二、世界商人商道1、犹太商人:罗斯柴尔德、洛克菲勒、索罗斯2、威尼斯商人:威尼斯共和国、欧洲贸易中心3、英国商人:重商主义、经商理念、商人素质犹太商人智慧:《塔木德》——犹太人的圣经“伟大的研究”经商智慧成功秘诀——犹太商人的法则---赚钱是一种智慧能赚钱的知识是真正的知识没有知识的人不算真正的商人---解放商业天赋生意无禁区78法则商业目标---契约是与上帝的约定公平交易---对机会果断出击信息里找钱创造机会瞬间成就人生---生意从微笑开始和气生财生意要幽默推销自己三、浙商及浙商精神1、浙江经济:现状:GDP总量全国各省第4;居民和农民人均收入位居全国各省市第3和第1。
发展战略:4大国家战略——海洋经济…国际商贸城…舟山新区…金融改革…2、浙江模式:市场、私营、商帮3、浙商概念:历史渊源----宁波商帮、龙游商帮、湖商、温商、杭商。
浙商杰出代表:宗庆厚、鲁冠球、马云…4、浙商精神:舍得——没有播种(舍),哪有收获(得)。
“白天当老板,晚上睡地板”。
只做不说,埋头苦干。
“一有雨水就发芽,一遇阳光就灿烂”。
抱团——互帮互助,抱团取暖。
温州炒房团…“只要有温商的地方,就有温州商会”。
浙江村、温州村…。
浙商文化_代表
• 马云的创业之路并非一帆风顺。当时,资金极度短缺。马 云曾经对员工说:“在未来12个月,我们不能放松,一口 气都不能松。我们从北京回来的时候说,我们要准备打36 个月的仗,3年以内我们咬紧牙关、没有工资也要坚持。 我们拼三年,这条船也要给我冲出去,冲到纳斯达克。如 果三年内挫败了,那我们放弃。今天,我要求大家的是, 我们把36个月变为18个月。”当时的马云刚刚做完阑尾炎 的手术。 • 然而,在创办阿里巴巴不到七个月的时候,马云就用6分 钟的时间赢得了世界上最大的互联网风险投资商软银公司 的总裁孙正义的两千万美元投资。 • 事后,马云描述:“我跟孙正义的那次谈判,我觉得这6 分钟真的是蛮有意思的。6分钟内不可能讲,我想要做一 个什么样的东西,我还你钱,明天要上市等等。这些东西 都是假的,不可能的事情。
价值的梦想,激情参与社会活动,从一名普通的温 州青年,成长为经受市场经济洗礼的优秀企业家。
1991年,一句玩笑改变了王均瑶的生活。那时他 只是一个在湖南长沙讨生活的温州小商人。那年 春节前,他和一帮温州朋友从湖南包“大巴”回 家过年。在翻山越岭1200公里的漫长 路程中,他无意中说了句汽车太慢了,一位老乡 开玩笑话挖苦:“飞机快,你坐飞机回去好 了。”“我为什么不能包飞机呢?”灵感一闪念, 王均瑶就这样叩开了湖南省民航局的大门。经历 991年7月28日。25岁的王均瑶首开中 国民航史私人包机的先河,承包了长沙至温州的 航线。就连美国《纽约时报》记者也预测,王均 瑶的胆识和魄力,将引发中国民营经济的腾飞。
凡百贸易均着不得欺字,药业关系性命,尤为万不可欺
生意讲诚信,老少无欺,贫富无欺,不能有丝毫掺假,“采办务真,修制务精”
第二部分 浙商的人文精神
浙商精神的精髓
充满活力、活跃在各大经济舞台上的“浙江兵团”已成 为中国民营经济的一部活教材。北起黑龙江、辽宁,南到 海南,一股学浙江的热潮正方兴未艾。 “浙江商人最大的 优势在于精神优势。”著名经济学家梁小民教授认为,虽 然随着时代的变化,浙商的创业模式、经营模式会随之转 型,但那些牢牢扎根于浙商心中的可贵财富品质却永远不 会褪色。勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢 于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守 承诺的诚信精神……这些不具地域性和时间性的浙商精神 本质内涵是永恒的。
浙商的企业文化
浙商的企业文化企业文化是指一个企业在长期的发展过程中形成的独特的价值观、行为准则、管理方式和组织氛围等方面的特点。
浙商作为浙江省的代表性企业群体,其企业文化承载着浓厚的地方特色和浙商精神。
本文将从浙商的历史背景、核心价值观、行为准则以及组织氛围等方面进行详细介绍,以便更好地了解浙商的企业文化。
一、浙商的历史背景浙商的历史可以追溯到宋代,当时浙江地区的商业繁荣为浙商的发展奠定了基础。
随着时间的推移,浙商逐渐形成了一种独特的商业文化和经营理念。
在改革开放以后,浙商凭借着敢为人先、开拓创新的精神,在市场经济的大潮中崭露头角,成为中国经济发展的重要力量。
二、浙商的核心价值观1. 诚信:浙商注重诚信经营,坚持言行一致,以诚信树立企业形象,赢得客户的信任和尊重。
2. 创新:浙商积极推动科技创新,不断引入新技术、新产品和新理念,提升企业的竞争力。
3. 合作:浙商重视与合作伙伴的合作关系,注重互利共赢,形成稳定的供应链和合作网络。
4. 奉献:浙商积极回报社会,关注公益事业,推动社会进步和可持续发展。
三、浙商的行为准则1. 以客户为中心:浙商注重满足客户需求,提供优质的产品和服务,建立长期的合作关系。
2. 以质量为先:浙商严格控制产品质量,推崇精益求精的工匠精神,确保产品的可靠性和稳定性。
3. 以效率为重:浙商追求高效率的工作方式,提高生产效率和管理效率,降低成本,提升竞争力。
4. 以责任为要:浙商注重企业社会责任,积极履行环境保护和社会义务,关心员工的发展和福利。
四、浙商的组织氛围1. 开放包容:浙商倡导开放的思想和包容的态度,鼓励员工敢于创新、敢于表达,营造积极向上的工作氛围。
2. 团队合作:浙商注重团队合作,鼓励员工之间的互助和协作,形成团结一致的工作力量。
3. 学习成长:浙商重视员工的学习和成长,提供培训机会和晋升通道,激励员工不断提升自我能力。
4. 激励奖励:浙商设立激励奖励制度,根据员工的绩效和贡献给予相应的奖励,激发员工的工作热情和积极性。
剖析浙商精神的历史渊源和特点
剖析浙商精神的历史渊源和特点剖析浙商精神的历史渊源和特点摘要:浙江商人是中国近代最具实力和影响的区域商人群体。
在历史的演变之中,浙江商人形成了富有特色的“浙商精神”,即勤奋精神、合作精神和创新精神,这也是浙商能够长久发展的重要原因。
我们相信浙商精神对我们而讲是一笔重要的精神财富,在今天建立社会主义市场经济体制、推进现代化建设中,仍然值得继承和弘扬。
关键词:浙商精神;勤奋;合作;创新一、浙商精神的历史渊源浙商已经成为了中国数量最多、分布面最广、影响力最大的经营者群体,浙商模式是内源性民间力量推动的经济发展模式。
浙商的发展大致经历了三个阶段,首先是货郎游走和创业探索的阶段,大致从20世纪70年代至80年代,这个阶段是浙商的起步阶段,无资金、无技术、无市场,白手起家,风吹草长;其次是蚂蚁雄兵和资本扩张的阶段,大致是在20世纪90年代,这个阶段的浙商基本已经完成了资本的积累,开始接受现代经营管理思想,积极融入市场经济前沿,推进各行业往纵深发展;最后是翱翔天空和市场化时代,大致是进入21世纪至今,浙商成功汇入经济全球化后的市场经济(周明宝,1992)。
浙商精神是浙商从起初的货郎转变为现代的成功企业家的经验积淀和总结,同时也是这个转变过程成功的必不可少的关键因素。
浙商精神有着深远的历史源头,是集中国历史文化和西方市场文化的综合体。
中国传统文化儒家学说中的“入市苦行”观念是浙商重要思想来源,儒家孔子代表了中华民族不屈不挠、顽强拼搏的精神偶像,是浙商精神的起点;明清之际,浙东学派,尤其是王阳明、黄宗羲、全祖望等大儒的思想成果,是浙商的精神动力。
今天“入市苦行”的文化观念依旧是支撑浙商的精神源泉,这种文化在浙商身上表现为,吃苦在前、享乐在后,职业无贵贱,生意无大小(孙勇才,2005)。
同时,浙商文化也在与时俱进,在经济社会不断发展的环境下,开放式的接受西方市场经济观念的影响。
浙商精神的精髓也是由三个要素组成,即勤奋、合作和创新,而西方学者韦伯所认为的资本主义精神一般可以分为三个部分,即敬业精神、合作精神和创新精神(李建华,2008),浙商精神和韦伯命题是和而不同。
浙商的商帮文化
浙商的商帮文化浙商商帮文化源远流长,是浙江地区特有的商人组织形式和商业文化传统的重要组成部分。
通过世世代代传承、融合不同时期的历史文化因素,浙商商帮文化形成了独特的商业精神和价值观,对浙江地区的经济发展和社会文化起到了重要的推动作用。
一、商帮文化的起源和背景商帮文化起源于中国古代士族社会的经济组织形式,随着商业经济的发展衍生而来。
在浙江地区,商帮文化最早可以追溯到宋代的琅琊山商帮,随后发展成为明清时期的江商、绍商、衢商等各类商帮。
商帮的形成与当时政治、社会、经济背景密切相关。
明清时期,浙商商帮在政治上得到了一定的优待和封赏,例如被任命为地方官吏或盐运使,使得商帮获得了更加宽松的经济和商业环境。
浙江地区水网密布,交通发达,资源丰富,这为商业繁荣提供了有利条件。
同时,商人们通过商帮组织形成了紧密的商业网络,共同维护利益,扩大市场份额。
二、商帮文化的核心价值观1. 诚信:浙商商帮文化始终强调诚信为本。
商人们坚守信用,信守 promise,重视信誉和口碑。
他们通过合作、互助以及互相借贷的方式,构建了一个相互扶持、信任共享的商业生态系统。
2. 勤俭节约:浙商商帮文化注重勤劳创业和节约精神。
浙商们勤劳耐劳,精益求精,尽己所能,追求盈利最大化;同时,浙商商帮也提倡节俭和务实,厉行节约,善于积累财富。
3. 敬老尊贤:浙商商帮传承中强调尊老、重学。
商家经营者重视家族文化传承,注重家族长者的咨询和决策,将长者的经验视作珍贵财富。
在商帮中,家族文化的传承与现代企业家培养机制相结合,形成了一种敬老尊贤的企业文化。
4. 公益慈善:浙商商帮注重回馈社会和公益慈善。
浙商们积极参与各种公益事业,为社会做出贡献。
他们捐资助学、设立奖学金,改善基础设施、推动农村发展等等,积极履行社会责任。
三、商帮文化的影响与展望1. 经济带动:浙商商帮文化的形成和传承,为浙江地区的经济发展提供了强大的动力和支持。
商帮文化倡导合作共赢、互惠互利,推动了浙江地区的商业繁荣。
浙商精神:思变、团结、创新
浙商精神:思变、团结、创新作者:来源:《杰出人物》2012年第12期浙商,一般指浙江籍的商人,实业家的集合。
从古至今,浙江商人都是中国经济发展的中坚之一。
浙江商人的特徵如下:捨得、和气、共赢、低调、敢闯,代表人物有:沈万三、张忠谋、殷琪、董浩云等。
每一种商人都体现出不同的精神文化,而浙商的精神则在於:勤奋务实。
著名经济学家茅于轼深情感叹:“与其它沿海省份的人相比,浙江人能吃苦的的确确”。
沙漠玫瑰般的浙商象骆驼一样刻苦耐劳,百折不挠,万里行商,苦苦打拼。
他们白天是老闆,晚上睡地板。
如资金雄厚的浙江东冠集团从老闆到员工吃住都在工地、车间,风餐露宿,“夙兴夜寐,无一日之懈”。
翻阅浙商“金字塔”顶尖人物的履历,你会发现他们的基本出身都很低微,“草根性”一览无遗:“正泰”南存辉—鞋匠,“德力西”胡成中—裁缝;“飞跃”邱继室—农民,“传化”徐冠巨—农民。
他们都具有勤奋务实的创业精神,如果没有这一点作基础,他们不可能有後来的辉煌业绩。
有人的地方就有浙江人,此言甚切。
从种族冲突不断的非洲,到战火纷飞的阿富汗、伊拉克,浙商音容随处可见。
他们认为职业无贵贱,生意无大小。
打火机利润微薄,温州人卻将它做大做强。
温州的“五把刀”(菜刀、剃刀、剪刀、鞋刀、螺丝刀)常人不屑一顾,而温州人借此打拼天下。
浙商能幹常人不肯幹的活,能吃常人不肯吃的苦,能赚别人看不起的钱。
在浙商的眼里没有办不到的事,他们不等不靠,凭自己勤奋的精神和务实的态度去拼搏,实现一个又一个创业的梦想。
敢为人先。
有位经济学家曾经这样评价浙商,他说,当别人还在犹豫的时候,他们已在行动;当别人开始行动的时候,他们己有成就。
这就是浙商精神的体现,敢为天下先,步步领先。
改革开放之初,浙商以“捨我其谁”、“横刀立马”、“敢为天下先”的撼人气势和超凡胆魄,走遍千山万水闯市场,吃了千辛万苦办企业,道尽千言万语拉客户,用放大镜寻商机,用望远镜找市场,用显微镜淘营销,解“图破壁”,敢吃“螃蟹”,敢喝“头啖汤”,终於成功“杀出了一条血路”。
传统浙商的求真务实精神
传统浙商的求真务实精神[摘要] 自古以来浙江人民就形成了求真务实的精神传统,传统浙商更是在多方面体现了求真务实的精神:遵循规律、尊重实际、工商皆本;注重实干、经世致用;讲求实效、义利并举。
今天我们应当继续继承和发扬求真务实的精神,并将之与当代实践相结合,与时俱进地培育和弘扬新时期的求真务实精神。
[关键词] 浙商求真务实精神“求真务实、诚实和谐、开放图强”是新时期浙江精神的高度概括,“求真务实”则是浙江精神的本质特征。
“求真”就是追求真理、遵循规律、崇尚科学,“务实”就是要尊重实际、注重实干、讲求实效。
自古以来浙江人民就形成了求真务实的精神传统,传统浙商更是在多方面体现了求真务实的精神。
一、遵循规律、尊重实际、工商皆本几千年的中国封建社会一直奉行重农抑商的政策,以农为本,视商业为末业。
士农工商四民之中,商人地位最低,中国有轻视商业、鄙视商人的顽固传统。
但浙江地区则自古就有较浓厚的商业氛围,浙江人有较强烈的商品意识。
例如,宁波在明代就形成了以商为业、以商为荣的社会风尚,宁波商人甘愿冒险犯难也要经商获利,具有崇尚商贾的传统。
为什么浙江人会与众不同地具有崇商的传统呢?这是浙江人民从本地区实际情况出发做出的现实的理性的选择。
浙江地区除杭嘉湖平原具有良好的自然地理条件外,其他地区则自然条件较差。
浙江中西部地区山多地少,不宜耕种。
东部沿海地区则临海,土地贫瘠,并且受台风、洪涝灾害影响严重。
加上资源不足、人口密集,历史上浙江地区粮食不能自给,老百姓生活困苦。
劣等的自然条件使得一批浙江人被迫摆脱“以土地为生”的传统习惯,转而经商或从事实业。
只有通过商业活动浙江人才能解决基本的粮食需求问题、才能摆脱贫穷,如果离开商业活动那么浙江人就吃不饱饭,商业为末的儒家说教并不能帮助浙江人民解决生存问题,这是最现实的。
浙江人选择了尊重实际,通过商业来改善自己的生活。
明朝万历年间所修《温州府志》提到温州“土薄难艺”、“民以力胜”、“能握微资以自营殖”,因为土地贫瘠温州人务实地从事商业经营。
传承浙江精神焕发浙商新生
传承浙江精神焕发浙商新生浙江精神是指浙江地区特有的一种精神风貌和文化特征。
在浙江,人们勇于创新、勇于拼搏的精神传承已有千年历史。
浙江人民以勤劳、务实、勇敢、创新的精神,开创出了一个个辉煌的经济奇迹,成为中国改革开放和现代化建设的重要力量和先行者。
如今,浙江精神正以崭新的面貌焕发出浙江商人的活力和创造力。
浙江的优势在于其优良的商业传统和丰富的商业资源。
自古以来,浙江人民就以商为本,崇尚商业和创业精神。
在浙江,有许多杰出的商业家和企业家,他们不断探索、实践和创新,成就了一个个举世瞩目的企业和品牌。
他们敢于冒险、勇于拼搏,不畏艰险,坚持不懈地追求卓越。
正是这种创业精神和追求卓越的态度,让浙江的企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力。
浙江的文化氛围也为创业者提供了良好的土壤。
浙江是一座历史悠久、文化繁荣的城市。
自古以来,浙江就是一个充满活力和创造力的地方。
在浙江,人们崇尚自由、尊重个性,鼓励创造和创新。
这种浓厚的文化氛围使得浙江成为了一个孕育和培养高素质人才的摇篮。
在这里, 创业者可以得到丰富的知识和智慧的传承,得到充分的创造空间和自由发展的机会。
浙江精神的核心是敢于创新和敢于拼搏。
在浙江,人们敢于尝试新事物,敢于破除陈规,勇于革新。
正是因为有这种敢于创新的精神,浙江才能不断涌现出一个个新的产业和新的领域,推动浙江经济的发展。
浙江人民充满了创新的活力和热情,在各个领域的创新中积极探索,不断突破自我。
正是这种敢于拼搏的精神,让浙江商人在市场竞争中屹立不倒。
浙江精神正在不断焕发浙商的新生。
随着时代的变迁和市场的发展,浙江商人正不断适应和引领着新的商业模式和经济形态。
他们敢于拥抱变革,敢于迈出新的步伐,不断推动浙江经济的发展和创新。
新一代浙江商人以其独特的胆识和智慧,在全球化的背景下,积极参与国际交流与合作,打造具有国际竞争力的企业和品牌。
他们把浙江精神融入到企业管理和发展战略中,以创新驱动、质量第一的理念,不断开创经济发展的新局面。
新时代浙商精神的内涵、功能与演进
新时代浙商精神的内涵、功能与演进作者:来源:《统一战线学研究》2018年第01期摘要:企业家精神具有明显的民族性和区域性,存在于一个个具体的地域性企业家群体身上。
浙商是极具代表性的企业家群体,浙商精神是极有典型意义的企业家精神。
新时代浙商精神可界定为:在浙江这个特定的区域范围内,在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下,浙江企业家群体在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成,主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等五种精神。
关键词:企业家精神;浙商;新时代中图分类号:F292.91 文献标识码:A 文章编号:2096-3378(2018)01-0078-10恩格斯指出,精神是物質的最高产物[1]。
企业家精神可以视为企业家或其群体经济社会活动的最高产物。
对于一个区域社会的经济体而言,企业家精神也是区域经济社会或经济实体的最高产物。
黑格尔认为:“一般人区别自然与精神,认为实在性为自然的基本规定,理想性为精神的基本规定,这种看法,并不大错。
但须知,自然并不是一个固定的自身完成之物,可以离开精神而独立存在,反之,唯有在精神里自然才达到它的目的和真理。
同样,精神这一方面也并不是一超出自然的抽象之物,反之,精神唯有扬弃并包括自然于其内,方可成为真正的精神,方可证实其为精神。
”[2]这意味着,企业家精神是一种具有精神实在性的存在或存在物,也是企业家作为理性经济人在政治、经济、社会、自然和文化的相互影响中,选择最合适的生存博弈、道德博弈规则参与社会交往和经济互动的最高产物。
企业家精神是推动经济发展的宝贵资源,是促进社会进步的强大动力,是引领社会文明的重要引擎。
中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》强调:“弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。
浙商精神
浙商精神的概述与辨析□吕福新浙商精神的概括,必须体现一些基本的规律、原则和要求。
浙商精神的提炼,要有高度和激励作用,更要有体现向前、向上和向外等的向性,以及体现过去、现在和未来的递进性与层次感。
关于浙商精神的表述,写实与写意应偏重于写意,朴实与高雅应偏向于朴实。
我们强调写意要达理,并以写意的形式概述浙商精神,并把浙商精神概括如下。
顽强进取“顽强进取”,是浙商精神的根基。
它体现浙商的神情意志和生气活力。
历史上,浙江人多地少,资源匮乏,灾害频繁,但又宜于生存和生产,一分耕耘一分收获,从而造就了浙江人吃苦耐劳、务实勤奋、任劳任怨、百折不挠的坚强意志,以及自强不息的精神品格。
加上,浙江以人和以民为本,肯定和尊重个体,以及工商兼本的文化传统。
所以,改革开放以来,浙江人率先普遍开展个体工商活动,表现出“走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,尝遍千辛万苦”的“四千精神”。
“四千精神”的实质是意志力。
这是浙商在初创时期为了生存而充分激发本能的意志力。
在后来的继续创业和再创业中,浙商又创造了新的四千精神,即“千方百计提升品牌,千方百计拓展市场,千方百计自主创新,千方百计改善管理”。
这“新四千精神”,除了体现顽强的意志力外,更体现强烈的进取心,是精神的提升。
它充分体现向前发展的要求而充分激发主观能动性。
“顽强进取”是浙商的意志力和主观能动性的集中和突出体现。
“顽强进取”,包括吃苦耐劳、讲求实效、勤奋拼搏、任劳任怨、百折不挠和自强不息等。
不务实,就不需要顽强;没有任劳任怨就不会顽强进取。
同时,“顽强进取”也包括和超越敢为。
敢于冒险和敢为天下先,在早期的一些浙商身上表现得比较突出,但多数浙商很务实,而且中国改革和发展到今天,“敢为”受到的限制以及其自身的局限性越来越大了。
“浙商是一有雨露就发芽,一有阳光就灿烂”,正是“顽强进取”这一生命力强烈旺盛的浙商精神因子的生动体现。
营利举义“营利举义”,是浙商精神的核心。
浙江由于历史上长期处于主流文化的边缘,形成以民为本和注重民生的传统,所以偏离儒家思想一直主张和强调的重义轻利。
浙商商帮文化与精神活动主题
浙商商帮文化与精神活动主题引言浙商商帮作为中国历史上有着重要地位的商业组织,不仅承载着浙江商人的商业活动,更代表了一种独特的商业文化与精神。
本文将深入探讨浙商商帮文化与精神的内涵,并提出一些与其相关的活动主题,以保护与传承这一优秀的商业文化。
1. 浙商商帮文化与精神1.1 浙商商帮的起源与发展浙商商帮起源于中国东南沿海的浙江地区,形成于明清时期。
浙江的独特地理优势,让浙江商人在与外界交往中发展出了自己的商业网络与组织形式。
浙商商帮的发展有赖于浙江商人的勤劳、智慧与开拓创新精神。
1.2 浙商商帮文化的内涵浙商商帮文化是浙江商人在长期商业活动中形成的一种特有文化。
它包括但不限于以下几个方面:1.2.1 商业智慧与经验传承浙商商帮注重通过商业经验的积累与传承提高自身的商业智慧。
他们在商业活动中形成了一套独特的商业哲学与经营模式,通过代代相传,使浙商在商业竞争中始终保持领先地位。
1.2.2 诚信守信与信誉传承浙商商帮注重诚信与信誉,将守信用作为商业交往的基本原则。
他们在商业合作中重视信任与承诺,通过遵守约定,保持名声良好,使自身信誉得到传承与发展。
1.2.3 高风亮节与社会责任浙商商帮注重高风亮节,提倡在商业活动中坚守道义和社会责任。
他们主动承担社会责任,参与慈善与公益事业,追求经济效益与社会效益的统一。
1.3 浙商商帮精神的核心价值浙商商帮精神是浙江商人在商业活动中所具备的一种信仰与价值追求,它的核心价值包括以下几个方面:1.3.1 创业创新与开拓进取浙商商帮精神崇尚创业创新与开拓进取,鼓励浙江商人不断寻求商机,勇于创新与变革,以适应时代的发展和市场的需求。
1.3.2 诚信守信与正直品质浙商商帮精神强调诚信守信与正直品质,要求商人以诚实守信的态度经营企业,与合作伙伴建立良好的信任关系,赢得社会的尊重与认可。
1.3.3 自强不息与勤奋努力浙商商帮精神追求自强不息与勤奋努力,鼓励浙江商人拼搏进取,不断充实自己的知识与能力,努力实现个人与企业的发展。
传统浙商的理性精神
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
浙商的“四千万”精神
浙商的“四千万”精神高志明著名经济学家梁小民教授认为:浙江商人最大的优势在于精神优势。
浙江是著名的“老板省”,一个砖头砸下去能砸到三个老板。
浙商的富甲四方靠的就是生生不息的浙商精神。
虽然,随着潮流的演进,浙商的商业模式会与时俱进地发生转型,但是,铭刻在浙商心中的宝贵精神财富将历久不衰——浙商吃苦能干的创业精神、敢于冒险的开拓精神、四海为家的草根精神、捕捉市场的竞争、卧薪尝胆的坚韧精神、自我纠正的包容精神……将超越时空,具有永恒的价值。
而浙商则把自己的创富精神概括为“四千”精神:走遍千山万水,历经千辛万苦,道尽千言万语,想出千方万法。
走遍千山万水“七山二水一分田”是对浙江自然资源的生动写照。
浙江山多,名不虚传,公路旁河流边,放眼皆山,令人忘记浙江身处东海之滨。
浙江水广,名副其实,有人说“浙”字就是取自钱塘江、新安江、富春江之“折”。
青山绿水、山清水秀的自然环境虽然令人心旷神怡、恍若桃源,但也不可避免地成了浙江发展的障碍。
浙江虽然是鱼米之乡,却人多地少,人均耕地仅仅5分,狭小的生存空间迫使浙江人“背井离乡”,外出寻求出路。
“四千”精神以“走遍千山万水”为首并非偶然,因为浙江人自古以来就善于经商,敢于闯荡江湖,历史上的浙江就出了很多名商大贾。
到了现在,外界对浙商更有“东方犹太人”的赞誉,而浙商对此也是当之无愧的。
读万卷书,行万里路。
好男儿志在四方,只有跋山涉水,方能闯出一片新天地出来。
浙商骨子里就蕴含着这样的精神,他们不搞“窝里斗”,却在经济的扩张中不断向外面“攻城略地”。
如今的浙江企业家们仍然把“走出去”作为重要的商战策略。
历经千辛万苦浙江作为资源小省何以变为市场大省?在浙商眼中,高山险阻、惊涛骇浪是人生再平常不过的一课。
浙商出身卑微者众多,有的出身农民、鞋匠、裁缝、临时工,并没有祖上的基业,没有家世的护航。
“滴自己的汗,吃自己的饭,靠天、靠地、靠祖宗,不是好汉。
”陶行知先生的名言堪称对浙商的极佳写照。
浙商精神
浙商精神
一个地区的迅速崛起和高速发展背后必然蕴
涵着丰富、深刻的人文精神。与商业的崛起、财
富的积累不同,人文精神的形成和传承是长期的,
是经过漫长的历史沉淀和积累后得以历练出来的。
浙商精神
认识浙商精神
广义:历史上从古至今的浙江商人在从商过程中形 成的观念和看法,以及在他们行为过程中体现出 来的价值取向。 狭义:改革开放以来新浙商基于当地的区域文化背 景、自身经营实践和彼此交流、渐趋融合而形成 的一种具有区域共性的经营管理精神理念。
---躲在背后,闷声发财
浙商信奉一条规则:只做不讲,或者多做少
讲。浙江有很多“隐形冠军”企业:它们乏人知
晓,销售业绩却是所在行业的第一。低调做人、 低调做事是浙商的共同特点……他们享受着“低 调并快乐着”的行为方式。
浙商精神
“经世致用”的务 实思想已渗入浙江 人的血液骨髓,成 为一种集体无意识 的人文精神。
浙商精神
“蜂群效应”
浙商精神
如果一个犹太人开了一家餐馆,
另一修 车场,与餐馆配套,各得其所,
浙商V.S.犹太人
相得益彰。而浙商则不然,若一
个浙江人在街上开了家洗衣店, 另一个浙江人会紧挨着也开一家,
于是乎一夜之间开成了“洗衣一
条街”。
浙商精神
浙商精神之五:谦逊低调,稳健务实
浙商精神
冯根生的学徒生涯:
各种辛酸苦辣
浙商精神
浙商精神之二:恪守承诺的诚信精神
---将诚信注入了浙商的血脉
诚信不仅是一种品行,更是一种责任; 不仅是一种道义,更是一种准则; 不仅是一种声誉,更是一种资源。 将中西文化兼容并蓄,把诚信原则 “讲诚实、重信用、求质量”运用到 商业交往中,这是大多数浙商之所以 事业长盛不衰的根本原因。
浙商文化专题报告2000字
浙商文化专题报告2000字关于浙商文化的专题报告可以包括以下内容:1. 浙商文化的历史渊源:介绍浙商文化的起源和发展历史,包括浙江地区商业活动的兴起、繁荣期和对中国乃至世界商业的影响。
浙商文化源远流长,可以追溯到古代中国商业活动的兴起。
浙江地区由于地处长江三角洲和中国东南沿海,自古以来就是繁荣的商业重镇。
在唐宋时期,浙江地区的商业活动日益繁荣,成为中国商业的重要中心之一。
特别是在宋代,浙江地区的商业经济和海外贸易达到了巅峰,这一时期也被称为“浙商鼎盛时期”。
浙江地区的商业繁荣也吸引了大量外来移民,他们带来了各种商业技能和文化传统,促进了浙江地区商业文化的多元化和繁荣。
浙江地区的商人以其敢为人先、开拓进取的精神,逐渐形成了独特的商业文化特色,这就是后来被称为“浙商文化”的重要组成部分。
在中国历史上,浙江地区的商人以其敢为人先、诚信守约的商业精神,逐渐形成了独特的商业文化特色。
他们秉持着务实创新、合作共赢的价值观念,形成了浙商文化的核心价值观。
同时,浙江地区的商人还注重家族企业的传承和管理,形成了独特的家族企业管理模式,这也是浙商文化的重要特点之一。
总的来说,浙商文化的历史渊源可以追溯到古代中国商业活动的兴起,经过千百年的发展演变,形成了独特而丰富的商业文化传统。
这些传统包括诚信守约、务实创新、合作共赢等核心价值观,以及家族企业管理、商业合作等独特的商业模式,这些都构成了浙商文化的历史渊源和重要组成部分。
2. 浙商文化的核心价值观:探讨浙商文化所倡导的核心价值观念,如诚信、务实、创新、合作等,以及这些价值观在商业活动中的体现和影响。
浙商文化的核心价值观包括诚信、务实、创新、合作等,这些价值观贯穿于浙商文化的方方面面,对浙商的商业活动和社会发展产生了深远的影响。
首先,诚信是浙商文化的重要核心价值观之一。
浙商注重诚信守约,讲究信用和信誉,这种诚信精神贯穿于他们的商业活动中。
在交易和合作中,浙商以诚信为本,重视信用和信任,建立了良好的商业关系和口碑。
浙商精神与大学生创业
4、互联网+
女首富蓝思科技周群飞 曾是深圳“打工妹”
46
学校的快递生意很火
快递业的诞生:申通、顺丰 1993年,在杭州一家印染厂打工的夏塘村 年轻人聂腾飞发现了一门好差事,和工友詹际 盛做起了“代人出差”的生意。 当时进出口贸易红火,需要往来于沪杭间 的外贸公司随即遇到了一个难题:报关单必须 次日抵达港口,而EMS需要三天。于是,聂腾 飞们发现了商机,他每日凌晨坐火车从杭州去 上海,詹际盛在火车站接货后送往市区各地。 跑一单100元,除去来回车票30元,能赚70元。 申通快递由此出世。 48
79
66 41 32 29
23↓
56↓ 54↑ 33↓ 16↓
许荣茂家族*
姜滨家族* 陈发树家族 刘永好家族 杜江涛家族*
世茂
歌尔声学 新华都 新希望 君正
430
375 260 340 95
10
香港
25↑
22
1-
荣智健
中信泰富
180
浙商的地位
“哪里有市场,哪里就有浙商”。 据统计,有700万浙商遍布全国各地。有 的地方甚至到了“无浙不成市”。 有100多万浙商在国外。(另一种说法300 万) 2016年民营企业500强,浙江134家,第一 2016年全国百强县,浙江26个,第一(宁 波的慈溪、余姚、象山、奉化、宁海全上榜) 2016居民人均收入,城镇第三、农村第一
公路物流、铁路物流、航空物流、海运物流,
多式联运等,第三方物流、第四方物流等等
51
2、如何做好创业分析
(1)产品/服务可行性分析 (2)行业/市场可行性分析
(3)组织可行性分析
(4)财务可行性分析
案例:杭州学军中学门口的胖子烧饼
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浙商精神
浙商精神的形成有它历史、地理、社会的原因,更有它文化的深刻内涵。
随着历史的推进,时代的发展,浙商精神将更具魅力,永放光芒。
浙商精神历史悠久,兴盛于 19 世纪,被认为是继徽、晋两大商帮之后势力最强的地缘性商人群体。
他们不怕苦、敢冒险、敢为天下先、求实而乐于探索,他们以其强烈的创业精神与杰出的经营能力抒写了中国商业史上的百年辉煌,至今仍活跃在海内外而名闻遐迩。
浙江人天生就有一种经商精神。
全省上下都拥有一种“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”、“求真务实、诚信和谐、开放图强、创业创新”的浙江精神。
浙商多次创业,2003 年开始,浙江率先发展个体、私营、股份合作制、股份制、混合所有制等经济形式,率先对集体经济和国有经济进行市场化改革,探索生产要素参与分配的形式等,为中国社会主义市场经济的建立和完善提供有益的经验。
但是浙商也面临的了很多的问题:1、在遭受金融危机后,千亿浙江资本正在全国各地为在各个行业中寻找商机而狂奔。
现在浙江资本的天性变成了“投资”或“投机”,而当下传统的投资渠道,如股市、楼市等,投资前景迷惘。
大量资本开始从股市和楼市逐渐撤出,以股权投资基金的形式在全国各地寻找新的投资机会。
2、国际大宗商品价格持续上涨、高位震荡,能源、原材料等生产要素的购进价格持续攀升,同时上涨的还有劳动力成本、土地征用、商铺租赁等价格。
另外缴费项目过多,粗略统计,目前向中小企业征收行政性收费的部门就有18个,收费项目达69个大类。
3、小微企业融资难。
因为小微企业贷款信息不全,管理不够规范,融资成本高。
4、今天的温州人,面临许多尴尬。
但凡热钱兴风作浪、抬高物价的现象发生,温州人必被结结实实贴上“参与”而且“深度参与”的标签。
温州人一些正常的投资行为,也被冠以“炒”。
我们如何来解决这么问题呢?1、推进企业转型升级。
从高负债向低负债转变;从单一产业走向新型战略性产业。
深化民营经济创新发展综合配套改革,引
导企业加快制度、科技、管理创新和商务模式创新,提高浙商整体素质。
支持浙商营销网络建设,构建境外贸易促进平台,切实提升企业持续销售能力。
2、允许民间资本进入金融领域,使其规范化、公开化,既鼓励发展,又加强监管。
中国人民银行和中国银监会正在积极考虑将温州的民间金融作为综合改革的试点之一。
政府着力促进信贷政策与产业政策协调配合,把信贷资金真正用到经济发展的“刀刃”上。
3、鼓励投资兴业。
完善扶持实体经济的政策措施,鼓励企业加大实体经济投入,坚守实业,做强主业,夯实立身之本。
4、强化要素和服务保障。
健全民营企业服务机构和浙商联络组织体系,落实完善减负惠企政策措施。
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