2018年爱岗敬业优秀青年事迹材料
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2018年爱岗敬业优秀青年事迹材料
xxx,男,中共党员, 1993年毕业于武汉水运工程学院,工学学士,高级工程师。现任日照港集团第三港务公司设备一队队长。
参加工作以来一直从事一线的设备管理工作,特别是担任第三港务公司设备技术部部长,任职期间正是集团投资发展西港、公司艰难创业时期。公司设备技术管理从无到有,从有到强,他身为部门负责人做了大量的基础性工作,并能根据公司实际,创造性地开展工作:他主持参与了日照港集团首条散粮作业系统和首条木片皮带机作业
系统,从论证、审查到建成投产,为该作业系统的快速、高效成功运行做出了突出贡献;他为公司设备引进论证吃在办公室、盯在作业现场,仔细考察各类装卸设备的使用特点和作业情况,撰写了多篇有关设备引进和使用报告,为日照港发展引进机械设备提供准确依据,有效的保证了有限的设备采购资金用到刀刃上;他周密组织各设备队进行技术创新改造,其成果的应用为公司创造了36.4万元直接经济效益;他大力组织设备技术管理培训,积极探索创新实施先进的设备管理方法,很好地解决了保障装卸设备运行所需备品、备件与购置资金缺乏的矛盾,使公司设备管理工作逐步走上了规范化、专业化、科学
化的道路。近几年来公司吞吐量大幅增长,他所带领的技术队伍为三公司跨越发展提供了强有力的技术支持。
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2007年2月,调任第三港务公司设备一队担任队长。设备一队是第三港务公司的港口装卸生产设备大队,管理着公司2.8亿资产,全公司98%以上的船舶装卸作业都是由设备一队的门机完成的。这一任命不仅给他提供了直接参与港口大型装卸设备管、用、养、修管理工作的机会,而且为他深入基层,更好地抓管理带队伍提供了管理平台。
两年多来,他创新管理带队伍、管理创新树标杆。他所带领的团
队培育了一个全国水运系统安全优秀班组,一个日照市五一劳动奖状班组,被日照港命名为学习型企业示范基地。特别是近两年,团队七个班组中有三个班组先后被日照港集团命名为样板班组。他紧紧抓住队伍建设这个龙头,采取了一系列有效措施:积极开展作业方法的探索,成功的总结出木片螺旋卸船法、散货321作业法和钢材点、线、面作业法,大大提高了作业效率。其中水泥熟料装船、镍矿、铝矾土卸船等主力货种作业效率居全国沿海港口同行业之首,其中,木片作业卸船效率入选中国企业新记录。随着港口装卸吞吐量的大幅增长,装卸作业中的安全问题凸显出来,他在全队提出我的区域安全我负责、你的区域安全我监督的安全理念;并多次深入装卸现场,在船上一待
就是几个小时,不停地观察、询问、记录着,回到队里再同门机班长一道,根据记录的隐患、险情和作业的环节,提出具体措施,再拿到
现场进行运用验证,先后总结出区域安全预控法、321安全运钩法、现场安全无障碍预控模式等适合现场装卸作业安全操作的作业年创
造和2008方法,杜绝了安全险情的发生,提高了作业效率,仅.
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刷新83项单船、单班作业记录。
多年的管理经验使他总结出,团队要发展,教育素质不断提升才是硬道理,他领导成立了以传授岗位技能和培训为主的责任型学习小组和以解决现场故障为主的攻关型学习小组。自主制作PLC变频器综合实验台,备件预装法让主令控制器更换时间从40多分钟降为15分钟以内;组套维修法将特定工艺的维修工具及维修材料精选后组套存放,大大缩短了抢修时间。目前设备一队已被集团命名为学习型企业示范基地。经过两年多来的不断学习提高,目前全队持证上岗率达到90%,拥有4名技师,31名高级工和55名中级工, QC成果硕果累累。 xxx同志在工作中立足本职、爱岗敬业,通过个人的不懈努力,2005年被日照港集团评为十大标兵,2006年获得了日照市五一劳动奖章、日照港集团最佳技术标兵,2007年获日照市十大优秀青年知识分子标兵,2008年获日照港集团评为先进个人。
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:
大家下午好!
今天,我们在这里隆重举行万辉珠宝顺德旗舰店开业典礼,我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意! 万辉
珠宝以“卓越品质,德达天下”的经营理念,以卓越的创新力,精湛的工艺,齐全的品种,新颖的款式,独特的风格迅速占领市场;万
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感谢大家的光临!谢谢!
还记得是去年的6月2号我们随学校一起走的同学都一起满怀期望的来到xx物业公司,最开始的一个月最漫长,我做
过收费员,做过门岗,做过监控员,基本上懂得了这些工作的流程,只要上班尽心就可以做好。可是一个月以后,我开始遐想了,我不能就这样接受这一切,我需要寻找学习的机会,寻找提升的机会,就在这个时候,公司给了我们十个人一次机会——竞选物业管理员。我们都尽心的准备了,借这次机会,我通过网络,加强自己对专业知识的了解。最后,功夫不负有心人,我被提拔到客服部实习了。 4、将业主装修申请及图纸一并交给工程部进行审核。5、工程部审核签写