电子商务专业就业市场分析报告
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电子商务专业就业市场分析报告
课题(项目)名称:电子商务专业就业市场分析报告
课题(项目)编号:报告终稿1—1
课题(项目)负责人:邵方
填报时间:2013 年 3 月25 日
组员:邵方张敏
丁孟月张永娟
马琳琳闵金芳
目录
电子商务专业就业市场分析报告 (2)
前言 (2)
1电子商务专业毕业生概况 (3)
1.1近五年来电商毕业生总人数市场分析 (3)
图1—1近五年来电商行业毕业生直接从业人员规模分析图 (3)
1.2 近几年电子商务就业市场规模分析
(4)
1.3电子商务发展前景分析 (4)
2市场上公司对不同层次的电商人才需求分析 (5)
2.1公司对电商人才应具备的综合素质分析 (5)
2.2近五年来本科生市场需求分析 (6)
2.3近几年来高职生电商专业就业情况分 (6)
3电子商务专业就业方向分析 (7)
3.1电子商务学生就业岗位分析 (7)
3.2电商专业毕业生本、专、高职等薪资待遇分析 (9)
3.3电商专业就业单位分析 (10)
3.4当前电子商务教学指导中存在的问题及解决方法分析 (11)
4、结论 (13)
(13)
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电子商务专业就业市场分析报告前言
2
1电子商务专业毕业生概况
1.1近五年来电商毕业生总人数市场分析
图1—1 近五年来电商行业毕业生直接从业人员规模分析图
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1.2 近几年电子商务就业市场规模分析
1.3电子商务发展前景分析
•一、目前高校大学生就业形势
•据教育部数据显示,2011年全国已有415万高校毕业生落实去向,就业签约率68%,与去年同期基本持平。下半年,七月初大学毕业生就业率为68%,还有30%的大学毕业生需要就业,加上去年以来没有实现就业的大学生,大概还有300万的大学生需要就业。当前大学生就业困难已经是我国高校面临的严峻的问题。
•二、电子商务专业学生当前的就业情况分析
•近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列。据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,商务部已经对电子商务给予极大重视。
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2市场上公司对不同层次的电商人才需求分析
2.1公司对电商人才应具备的综合素质分析
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2.2近五年来本科生市场需求分析
随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。2004年毕业生人数仍有较大增长,就业压力仍然很大。
1.由于毕业生总人数连年以两位数增长率递增,市场需求增长率相对缓慢,初次就业率便逐年递减(当然也有待就业或考研人群扩大的因素)。
2.教育部直属院校毕业生和其他部委院校毕业生初次就业率大致在
同一水平,本科生的初次就业率在85%左右,而地方院校本科毕业生的初次就业率却低得多,也就在50%左右,比部委院校要低30多个百分点。
3.从学历层次来看,用人单位对研究生的需求仍然旺盛,本科生的需求
大体持平,专科毕业生的需求明显不足。
4.需求量最大的专业不一定是签约率最高的专业,而一些特殊专业
或行业性明显的专业就业率反而较高,一些时髦专业就业较困难。
5.以往热门、需求趋减的专业有:会计审计类专业、市场营销类专业、计算机应用类专业、新闻传播类专业、外语类专业等。
6.从各学科大类三年(2001年~2003年)本科毕业生初次就业率来看,只有医学大类专业就业率有增长趋势,其他学科大类毕业生就业率都有
所降低。
2.3近几年来高职生电商专业就业情况分
关于电子商务毕业生的就业有很多争论,有人经调查说,就业率只有20%。这纯粹是胡说。上面是北京某高职院校电子商务毕业生的统计表。基本就业率达到90%以上。
这还是二年制的,三年制的就业率要更高。
电子商务专业毕业生具有计算机网络知识,具有电子商务运作能力,又
具有市场营销才能,是符合现代社会经济发展需要的综合性新型人才。目前
社会上还是很抢手的。高职毕业生就业主要面向公司从事行政办公、数据处理、市场销售、和售后服务,小部分从事技术工作。上面中青咨询公司工作
的主要从事中国银行的信用卡相关业务。工资达到2000元以上,具有“三险一金”。起薪平均达到1200元。
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总的来说,工作还是不错的。说电子商务不好找工作简直是胡说八道。只要成绩不错,个人条件也还可以,最终找一份工作并不难。NO.30那一位是“志愿者”不愿去,而本身自己年龄又很小,而工资低于1000元又不愿去。所以是比较挑的那种。总之,电子商务高职专业大有希望!
图2—3 电子商务专业就业范围广
3电子商务专业就业方向分析
3.1电子商务学生就业岗位分析
一、综合管理人才岗位方向细分:
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机
、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整
体规划、建设、运营和管理等工作。
通过以上显示,电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才,它
包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识,又要求了解
商务流程,顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底,但考虑到最终
设计的系统是为解决企业的管理和业务服务,又需要分析企业的客户需求,所以该类人才
还应该对企业的流程,管理需求以及消费者心理有一定了解,而这将成为电子商务人才的
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