工会经费使用方案.doc

盘龙镇大建中心小学

2018 年教师工会经费使用管理办法

根据中华全国总工会、重庆市总工会相关文件精神和重庆市荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会 < 基层工会经费收支管理有关具体问题的说明 > 的实施意见》（荣工发【 2017 】178 号）文件精神，为切实用好管好退休教师福利费，充分发挥其凝聚人心、服务群众、帮困送暖、促进和谐的作用，经学校校委会及工会委员会讨论，特制定本办法：

一、工会经费使用原则

工会经费，实行“专款专用”的经费使用原则。必须专人管

理，专人审批，专项使用，且帐目清楚，真正为教师做好事、办

实事、解难事。

要从实际出发，根据本单位实际情况，选择开展职工体检、

到龄退休慰问、困难职工帮扶、重病住院慰问、去世慰问（含职

工直系亲属的慰问）、节假日慰问、生日慰问、工会活动开支等，原则上不得发放个人。

二、工会经费使用办法及标准

1.住院教师慰问。教师因伤或因病（大病重病）住院，由学

校工会进行慰问。标准为 400 元/ 人，年最多慰问 2 次。（慰问标准线为报账后自付 3000 元，以出院结算清单为准）。

2.法定节假日慰问。在学校工会一安排下，在法定传统节假

日（元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）向全体

教师发放少量的节日慰问品。慰问标准为：春节每人500 元以内，国庆节 300 元以内，其他法定节假日 100 元以内

3.在三八国际妇女节对妇女教师进行慰问，标准为 200 元以内。

4.教师生日慰问。对教师给予生日慰问，可发放生日蛋糕，

标准为 300 元以内。

5.丧事慰问。教师本人去世，给予丧事慰问费，标准为600 元/ 人；教师直系亲属去世（仅限教师本人的配偶、父母、子女），给予丧事慰问金 200 元 / 人。

三、各项经费的支出均遵循财务管理制度和校财务处的规

章制度。

四、如每年工会经费在上述开支之后，仍有结余，则由学校工会委员会讨论，向生活困难教师发放慰问金，标准为400 元 / 人。

五、本办法工会经费总金额以当年区财政预算金额为准；使用对象为盘龙镇大建中心小学在职在编教师。

盘龙镇大建中心小学

二 0 一八年三月二十三日