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关于学生实习的介绍信范文

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关于学生实习的介绍信范文

篇一：学生实习介绍信

内蒙古农业大学经济管理学院

学生实习介绍信

_______________________________单位：

我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院____________________________专业学生____________________________________________________前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。

感谢贵单位支持我校的学生实习工作。

此致

敬礼！

共青团内蒙古农业大学经济管理学院委员会

年月日

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实习单位回执

内蒙古农业大学经济管理学院：

我单位已同意贵院学生______________________________________前来进行专业实习，实习时间从年月日至年月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关实习的要求对该生进行考评。

此致

敬礼！

单位地址：

联系部门：实习单位（公章）联系人电话：年月日

篇二：学生实习介绍信范文(5篇)

学生顶岗实习时一般是通过学校写介绍信进入所指单位实习。那么，实习介绍信是怎么样的呢?下面是我搜集整理的学生实习介绍信范文，欢迎阅读。更多资讯请继续关注介绍信栏目! 篇一：学生实习介绍信范文尊敬的实习单位领导：我校07级学生已进入第五学年的顶岗实习阶段，实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校学生xxx到贵单位联系实习工作，请予以接洽，并给予指导和严格管理。我校07级学生实习时间为2011年9月2012年6月。同时请您抽出宝贵时间填写好实习单位回执表，以便我校与贵单位联系。感谢贵单位对我校学生实习工作的支持。此致敬礼! xxx师范高等专科学校教务处 20xx年6月28日篇二：实习单位回执表徐州幼儿师范高等专科学校：我单位已同意贵校学生(07级班)前来进行实习，实习时间从年月日至年月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关实习的要求对该生进行考评。篇三： _____________(单位)：我校各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校____________________专业学生____________ 前来贵单位实习，敬请贵单位给予支持、指导为盼，同时敬请贵单位在工作中给予相应的安全教育。感谢贵单位对我校的学生专业实习工作的大力支持! 此致敬礼! 华南理工大学经济与贸易学院 2011 年12 月21 日实习单位回执华南理工大学：

我单位已同意贵校学生_____________前来进行专业实习，实习时间从年月日至年月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关实习的要求对该生进行考评。此致敬礼! 单位地址：联系部门：实习单位(公章) 联系人电话：年月日篇四： ___________单位负责同志：您好!____________同学是我系汉语言文学专业2005级学生，今去贵单位联系专业实习事宜，请接洽。专业实习是我系教学工作的重要环节，是学生习得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢! 此致敬礼! 篇五：湖州师范学院求真学院人文系：我单位已同意贵系学生_________前来进行专业实习，实习时间从_____年_____ 月_____ 日至_____年 _____月 _____日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵系有关专业实习的要求对该生进行考评。此致敬礼! 单位地址：__________________________ 联系部门：________________________ 实习单位(公章) 联系人电话：______________________ _____年____月___日延伸阅读：学生顶岗实习注意事项招生就业 1、强化责任意识：认真遵守实习协议有关规定，规定实习单位有关规章制度，勇于承担社会、家庭和集体的责任，不逃避推御。 2、明确实习任务：学习有关知识，接触和认识社会，培养和磨练意志。 3、双重领导机制：工作上的事情主要向生产负责人请示汇报，思想和生活上的问题重点向带队老师交流。 4、离

开实习单位的基本程序：个人申请，班组上通过，老师同意后与公司人事部门协商，再向学校实习就业办汇报，同意后方可离开，否则视为擅自离开实习单位，将视为没有完成实习任务。 5、遵守职业道德：严格要求自己，服从领导，团结同事，工作负责，及时汇报，加强自律，保守企业秘密。实习时有以下几点建设，仅供参考：一、工作主动性要强，刚入职的新员工或实习生，往往理论知识强，实践经验少，为了快速进入工作状态，尽快熟悉工作，就需要自己自发地主动多做工作，只要是与工作相关的，哪怕别人觉得微不足道的事情，对你来说，都非常重要。二、遇事要思考，不要事事请示领导，在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想，甚至只是领导的代用工具，后果不堪设想。三、工作要有创新。对于刚入职的新人来说，领导交办某项工作时，自己往往想知道从前别人是如何处理的，自己也就照做，但是这里有两点，一是虽然是同一件事从前处理的时候，可能是因为当然的环境和特定的原因采取了一种方式，但是时过境迁，

现在再处理要根据事件、环境等因素的不同采取不同的方式。二是如果同一件工作所有的因素都没有变化，按上次的方式做也可以，那我建议你也要再往深处想一下，如何做能够更好，如果因为你的想法使得整项工作有所创新，那才能显出你的价值所在。只是几点自己多年工作的想法，这些办法都是我的亲身经验，屡试不爽! 5. 问：如何看待实习中实习生之间的关系处理? 首先应该把其他实习生看成队友。现在很多单位都强调团队精神，需要组成团队来完成任务。另外，刚去实习单位很多东西不了解，实习生可以自由地交流实习中遇到的问题和困惑，这对于尽早进入状态时很