《管理费用科目设置》PPT幻灯片

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财务培训01
2010年12月
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管理费用
本会计科目共设置32个二级科目 下面将用2-3个学时完成对本科目的讲解
管理费用概念: 本科目核算企业为组织和管理企业生产经营
所发生的管理费用。
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★1.管理费用—职工薪酬——工资 ——职工福利费 ——社会保险费 ——住房公积金 ——商业保险 ——劳务用工 ——工会经费 ——职工教育经费 ——辞退福利 ——竞业限制补偿金
说明:本二级科目包含九个三级科目,“印花税”指公 司财务帐本所交的印花税和公司销售合同、国外进口合 同所交的印花税,“车船使用税”指公司管理部门使用 车辆所交的税金,“房产税”指公司使用厂房所交的税 金,“土地使用税”指公司征地所交的税金。 ★12.管理费用—水利建设基金 说明:是用于水利建设的专项资金,由中央水利建设基金 和地方水利建设基金组成 。本办法自1997年1月1日起 实行,到2010年12月31日止收费截止。
“物业费”指为维护企业办公环境,支付的专业物 业管理机构的物业管理费用及无物业机构的情况下, 支付的垃圾清理、保洁、清扫、废弃物处置、清运 等费用。
“其他”指除上述之外的办公费用。
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★9.管理费用—动能费 说明:本二级科目包括管理部门消耗的水、电、汽等。 ★10.管理费用—会务费 说明:指企业管理部门因业务需要而举办或参与的各
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★6.管理费用—业务招待费 说明:是为了企业的经营活动而支付的业务应酬
费。税法允许列支的业务招待限额为:发生额 的60%且不超过营业收入的5‰部分可以企业所 得税前扣除) ★7.管理费用—差旅费 说明:指管理部职工国内出差发生的费用,和管 理部门市内办公发生的交通费,培训期间发生 的市内交通费等。包括:交通车费、交通机票、 住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
学习的费用。 辞退福利:辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之
前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根 据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。 竞业限制补偿金:指为补偿职工离职后参加同业竞争而给予的补 偿。
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★2.管理费用—折旧费 说明 :本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的
“日常办公用品费”指管理部门每月按预算标准购买的办公 用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、 复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,茶叶,纸杯,纯 净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手 纸等,财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮硬盘、 光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除 按低耗制度管理的 “低值易耗品”外的办公用品。
(四)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助、抚恤费、 职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费、节日礼金、职工 慰问金等。
社会保险费:包括单位缴纳的五险(养老、失业、工伤、生育、 医疗)
住房公积金:按国家规定为管理部门职工提取的住房公积金。 商业保险:按规定为管理部门职工缴纳的商业保险。 劳务用工:指管理部门劳务用工 工会经费:指按职工工资总额的2%计提并拨交给工会使用的经费。 职工教育经费:指按职工工资总额的1.5%使用,用于职工培训、
折旧。 ★3.管理费用—修理费 说明:本二级科目指企业生产车间(部门)和行政管理部门
等发生的固定资产修理费用等后续支出,如电脑,空调, 打印机等的修理安装费,办公楼维修(小装修)费,办公 用品移动和安装费。 ★4.管理费用—无形资产摊销 说明:指企业分期摊销的无形资产价值。包括专利权、商标 权、著作权、土地使用权、非专利技术等的摊销。 ★5.管理费用—长期待摊费用摊销 说明:指企业对分摊期限在一年以上的各项费用在费用项目 的受益期限内分期平均摊销,包括按大修理间隔期平均摊 销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使 用年限两者孰短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支 出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。
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★8.管理费用—办公费—书报费 —印刷费/复印费 —日常办公用品费 —电话/邮电费 —年检/商检/质检 /评审等 —物业费 —其他
说明:本二级科目包含七个三级科目,其中“书报费”指管 理部门购书, 订报刊杂志的费用。
“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等发 生的费用。
种发生在本埠及外地的会议支出,包括会议期间租 用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、 往返交通费、补贴费用等。自办会议费必须要有会 议预算、会议通知(包括会议时间、地点、预算、 出席人员、内容)等。
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★11.管理费用—税费—房产税 —车船使用税 —印花税 —土地使用税 —人防建设基金 —地方教育基金 —防洪保安基金 —绿化植树基金 —残疾人就业保障金
(二)尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包 括职工食堂、职工浴室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福 利部门设备、设施的折旧、维修以及人员的工资、社保、住房公积金、 劳务费等人工费用。
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(三)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费用其他统 筹外费用。
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“电话/邮电费”本三级科目,主要指管理部门日常 发快件的费用(例如EMS),Internet使用费,管 理部门办公室有线电话使用费,管理部门移动电话 使用费。 “年检/商检/质检/评审 ”指企业参加工商联合年 费,企业变更费、质量认证等与公司相关资质认证、 评审、年检等费用。
说明:本二级科目包含十个三级科目,其中“工资” 指公司管理部门的从 业人员应得的属于工资范围内的工资,包括:基本工资、奖金、补贴 (节日补贴、通讯补贴、交通补贴或车改补贴、午餐补助等)。 “福利费”包括:
(一)指企业为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货 币性福利,包括职工因公外地就医费用、职工疗养费用、体检、自办职 工食堂经费补贴或未办食堂统一供应午餐、符合规定的供暖、降温费等
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