关于组织开展“安全活动月”的通知

关于组织开展“安全活动月”的通知

总公司，集团公司各部室：

为认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神，进一步加强我司的安全保卫工作，提高抗金融风险能力，集团公司确定XX年X月X日至X月X日在全司范围内统一开展“安全活动月”活动。现将有关要求通知如下：

一、指导思想：以总书记关于强化安全管理重要思想为指导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以查安全隐患、堵塞漏洞，整章建制为重点，增强责任意识和安全意识，加强教育和管理，落实责任制，全面提高整体防范能力和水平，为保障公司稳健经营、健康发展打下一个稳固的安全基础。

二、活动内容及安排

安全月活动共分为四个阶段。

1、学习阶段：各公司要根据公安部门和上级有关通知、通报指示精神，结合社会上发生的重特大事故和金融、刑事案件和本单位的实际，召开一次安全形势分析会。利用板报、座谈、员工大会等形式，组织员工重新学习公司各项安全管理规章制度，保单、印章管理规定、运钞管理规定、计算机

管理规定、办公和营业网点日常安全管理规定、消防管理规定和员工管理等制度规定，明确各类人员安全职责，熟悉安全防范基本程序，掌握预防和处置金融、治安犯罪的基本方法。

2、检查阶段：各单位要成立以主管领导带队的检查小组，具体负责安全检查。一是对照“责任制”，检查领导是否重视，各项安全制度是否落实；二是对照“内控制度”，检查有无问题苗头，有无安全隐患，有无违纪违规现象；三是对照“案件处理规定”，检查有无隐瞒案情、有案不查不报的现象。四是对照“安全达标标准”，检查机房、库房等重要部位和经营网点防抢、防盗等安全防范设施是否完善；五是对照“消防法规”，检查消防设施、设备是否完好；六是对照“值班守则”，检查保卫值班是否履行职责，安保队伍建设是否规范。各级公司在检查本部的同时，还要对下属分支公司进行检查、抽查。

3、整改阶段：在检查过程中，各单位要敢于发现问题，善于发现问题。对检查出来的问题要逐条明列，及时采取措施，认真加以解决。属于认识问题，要加大宣传教育力度。属于制度落实问题，应加强经常性的督促、检查，确保各项规章制度落

到实处。属于设施建设问题，要舍得投入，一时解决不了的，也要采取补救措施，并制定计划，分步解决。

4、总结阶段：各单位要通过“安全活动月”的开展，对本单位的安全形势要一个清醒的认识，对安全设施状况有一个全面的了解，对安全保卫工作有一个总体的规划，以此来推动本单位的安全保卫工作的全面建设。

三、要求

为保证“安全活动月”的顺利开展，使我司的安全保卫工作上一个台阶，取得实效，现提出如下要求：

一是领导要重视。总公司要结合各自的工作特点，加强“安全活动月”的组织领导。各分支公司要统筹安排，分管领导要亲自带队，按照活动的“四个阶段”的内容认真组织实施，抓好落实。各部门要把做好保卫工作和风险防范作为共同职责，积极参与。

二是教育要深入。各单位要安排出时间，对全体员工进行一至二次安全形势教育，坚持“人防为本”，使大家充分认清社会治安面临的严峻形势，克服“松懈麻痹”和“盲目乐观”的思想。防范常

识教育要针对金融保险行业的特点，分析事故案例，学习安全防护的基本要求。要加强对重要岗位人员和营销人员的宣传教育，不留死角。安全教育要注重效果，基本防范常识要达到“应知应会”。从而建立起防范工作雄厚的群众基础。

三是检查要全面。各司处在安全检查中，既要对营业网点、运钞车、计算机房、财务室、电器设备、防火和报警系统进行检查，更要重视对制度建设、单证、印章的使用管理以及各类人员履行安全职责情况进行检查。安全检查不能走马观花，敷衍了事，应深入到具体的岗位、具体的人员、具体的部位、具体的环节，只有这样才能发现问题，起到检查的效果。

四是整改要彻底。对于检查暴露出来的问题，各单位要多从内部管理和制度建设上查找原因，不断完善制度，尤其要建立防骗工作机制，扎紧篱笆。各级职能部门要充分发挥主观能动性，克服为难情绪，拿出切实可行的整改措施，一件一件地加以落实。对问题突出的单位，上级公司要不留情面，督促他们限期进行整改。要通过这次“安全活动月”，在安全工作和风险防范上切实解决一些实际问题，以提高公司抵御风险能力。

“安全活动月”结束后，各单位要认真组织讲评，并以此作为良好的开端，认真做好安全保卫工作。各单位将活动开展情况报上一级公司，X年X 月X日前，总公司将“活动”的开展情况及国庆节安全保卫工作情况报集团公司。

XXXX集团公司

年月日

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