劳动争议 起诉状范本(公司)
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民事起诉状
原告：北京****有限公司
住所地：北京市朝阳区建国路**号院*号楼
法定代表人：***，总经理
联系电话：010—5203***
被告：***，男，**年*月*日出生，户籍地：北京市朝阳北路**号*单元**号。联系电话：****
案由：劳动争议
原告因与被告劳动争议一案，不服北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会于2015年11月**日所作的京朝劳仲字 [2015] 第06**号裁决书，现提出起诉。
诉讼请求：
1、请求人民法院依法判令原告无需支付被告2013年3月25日至2013年5月10日期间工资差额224.60元及25%经济补偿金56.15元，合计280.75元；
2、请求人民法院依法判令原告无需支付被告2012年5月25日至2013年4月25日未签订劳动合同双倍工资的另一倍工资29503.67元。
3、请求人民法院依法判令原告无需支付被告经济补偿金9292.50元。
4、请求被告承担本案诉讼费用。
事实和理由：
被告于2010年4月26日到原告处上班。因被告于2013年4月1日至2013年4月6日未上班，故原告已于2013年5月24日足额支付被告从2013年4月1日至2013年5月9日工资，不存在拖欠工资情形。
2012年4月25日原被告双方劳动合同到期，但双方劳动合同约定，双方劳动合同自动续期一年，且2012年4月以来，被告一直未到公司上班，故原告不应支付从支付被告2012年5月25日至2013年4月25日未签订劳动合同双倍工资的另一倍工资。且被告于2013年5月9日起擅自离职，依据原告规章制度属旷工，故原告无需支付被告经济补偿金。
综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决!
此致
北京市朝阳区人民法院
起诉人：
年月日