公安局长个人剖析材料

公安局长个人剖析材料

由于领导的信任，同志们的支持，XX年12月，我担任分局党委书记、局长，任职二年多来，我夙兴夜寐，丝毫不敢懈怠，尽职尽责，殚精竭虑。在我的带领和组织下，分局党委和全体民警团结一致，奋力拼搏，面对警力不足，经费短缺，社会治安日益复杂的新形势，我们立足现有条件，大力实践科学发展观，及时调整工作思路，着力内部控潜。在执法质量，社区警务建设，巡逻防控，队伍建设等主要工作上实现了新的突破，辖区社会治安明显好转，群众满意率逐年提升，民调测评摆脱多年来排名靠后的局面，XX年排名至全省69位。虽然在工作上取得了一定成绩，但是离上级的要求和人民群众的期望相差甚远，特别通过学习科学发展观后，更感到自己在贯彻落实科学发展观，开拓创新工作等方面存在诸多不足之处，现特针对自己存在的问题和不足，实事求是进行剖析。

一、存在的主要问题

1、坚持学习不够，求实精神不强。主要表现：一是认识还需提高。对邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于科学发展观的论述没有认真领会，对学风问题的极端重要性缺乏深刻认识。自己坚持理论学习，写心得

笔记，往往是为了应付上面的检查，给下面做样子，而不是真心实意地想学点东西，提高自身素质，加强理论武装，以便更好地工作。因而，对理论学习没有紧迫感，积极性不高，自觉性不强，有时凭兴趣，有时流于形式。二是效果还需提升。读书往往是通读一遍完事，没有在精读、多思上下功夫，满足于一些文章过去学过，一些基本观点已经掌握，缺乏刻苦精神，不愿深钻求新。有时片面强调任务太重，工作太忙，坐不住板凳，静不下心来，学不进东西。特别是在从科学发展观的角度，强力推进“三项建设”方面做的不够，自己的政治理论素质和业务工作水平提高不快。三是组织领导还需加强。对全面深入开展学习实践科学发展观活动缺乏责任意识，平时讲的多、检查少。对学习活动开展不力，联系实际不紧的单位督导纠正不力，个别单位和民警在学习上存在着走过场的现象。

2、工作标准不高，创新精神不强。主要表现在三多三少：一是照抄照转多，结合实际少。在分局整体工作部署上，欠缺超前意识，工作缺少前瞻性，统筹安排工作不够。有时想到什么就抓什么，上面强调什么就抓什么，工作主动性不强，在结合分局实际创造性地抓工作上做的不够，分局特色工作不多，在全省全市广的典型和经验不多。二是一般号召多，狠抓落

实少。在工作要求上，往往满足于会上讲了，文件发了，没有一竿子插到底，抓到位的决心和毅力，往往有布置但检查不十分到位，工作中还存在一些死角和漏洞。三是看成绩多，找问题少。我自XX年12月根据组织安排到分局工作。在二年多时间内，分局党委一班人团结共事，全体民警共同努力，分局各项工作取得显著成效。巡逻防控、社区警务等工作走在全市前列。在去年下半年全省民调中排名列全省第69位，为历年来最好成绩。因此，本人在思想上产生盲目乐观、自满思想，存在小成即满和松懈情绪，缺少忧患意识，不善于在成绩面前找差距，不善于盯着问题抓落实，不善于在解决问题中求进步、求发展。

3、与时俱进不够，服务精神不强。主要表现：一是与时俱进不够。信息时代、瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。二是深入基层不够。作为一局之长，应多深入基层所队了解情况，调查研究，指导基层开展工作。但有时由于事务性工作多，深入基层所、队的时间不是特别多，造成对个别单位情况了解不全面，指导工作缺乏针对性。三是服务意识不强。深入所、队，帮助指导工作，提供服务做得不够。全局在如何做好为

民服务这篇文章上，招数不鲜，办法不活，有待进一步加强和改进。

二、存在问题的主要原因

1、党性观念有所弱化。近年来，少数党员干部，特别是领导干部，经不住“酒绿灯红”的考验，由革命的功臣论为人民的罪人，我们应从中吸取深刻的教训。在抓工作时，存在着这样的模糊认识，认为现在的工作可以不讲党性凭良心，不讲党员凭拿钱。对下属也是要求他们要对得起每月拿的工资。这样的工作，只有朴实的感情。没有坚强的党性，怎么会有很高的标准呢？在新的历史时期，我们党的党性要求很高。胡锦涛总书记多次强调，党员尤其是领导干部要注意加强自身的党性锻炼。只有这样，我们的党才能保持永不变色，我们的党员才能立于不败之地。由于自己忽视加强党性锻炼，党性观念有所弱化，所以党性党风方面存在的一些问题应运而生。

2、世界观改造有所放松。仔细剖析自己在党性党风方面存在的问题，究其原因，从根本上讲，都是世界观、人生观、价值观改造缺乏自觉性、刻苦性。如何以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉坚持自重、自省、自警、自励，在这方面，标准不高，行动不自觉。过去工作条件差尚能艰苦奋斗，现在条件优

越了，但自强不息的精神却淡薄了。为什么？根本就是对自己的世界观的改造放松了。世界观的转变是一个根本的转变，应该活到老，改造到老，越是地位升高，越要加强改造，容不得半点懈怠。什么时候都要手不伸，腿不懒，嘴不馋，耳不聋，心不偏，什么时候都要不怕艰苦，不慕富贵，不纵声色，不图虚荣，自我约束。否则，一个共产党员最闪光的东西将会随着岁月的流失而流失，将会随着改革开放的环境而褪色，甚至落马流荒。

3、面对的工作压力大，思想上有畏难情绪。目前，社会经济发展非常快，各类社会矛盾凸显，特别是我们处在中心城区，群体性事件频发，维稳任务重，“两抢一盗”侵财案件，“黄、赌、毒”等违法犯罪一时难以有效遏制，人民群众的期望值偏高，导致执法环境不优，民警队伍素质参差不齐，执法质量易引发各类矛盾问题等等，作为一局之长，身感责任重大、压力大。面临新的形势、新的任务，虽然我们全身投入，全力以赴，但是有时效果却不理想，因此，在思想上产生了畏难情绪，导致在个别决策和行动上不够果断、坚决。

三、改正问题的主要措施

1、不断加强理论学习，在提高能力素质上下功夫。

把学习当作自己的第一需要，进一步端正学习态度，把深入学习实践科学发展观和各项公安业务结合起来，做到学习促工作，工作促学习。坚持学习和掌握高科技知识，坚持知行统一，把学习掌握的政治理论知科技知识运用于工作实践。特别是作为分局班子的带头人，要更注重树立良好形象，以身作则，作好全局干警的表率，在今后的工作中，我将从以下几个方面不懈努力。一是树立忠于职守，敬岗乐业的形象；二是树立远见卓识，处事大度的形象；三是树立求真务实，精明强干的形象；四是树立坚持真理，刚正不阿的形象；五是树立谦虚谨慎，谦和豁达的形象；六是树立克己奉公，清正廉明的形象。不断提高自身的综合素质和驾驭及管理能力，为打造平安楼区、和谐楼区作出贡献。

2、践行科学发展观，在增强创新意识上用气力。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学发展观统领各项公安工作，不断创新工作思路，创新工作方法，创新工作形式，创造性地解决突出问题，结合我局实际，科学整合警力资源，提升单警能力，努力以强素质保警力到位。首先是集中优势警力开展巡逻防控和治安热点问题的整治，遏制发案，增强人民群众的安全感。其次是落实警力下沉，确保社区警力到