巨化安全十大禁令十大理念及杜邦安全理念

巨化集团安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟，在岗饮酒、睡岗、脱岗。

2、严禁违章指挥，强令他人违章作业。

3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。

4、严禁高处作业不系安全带。

5、严禁未经许可进行动火和有限空间作业。

6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。

7、严禁安全措施不落实进行检修作业。

8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。

9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。

10、严禁厂内违规驾驶机动车。

违反安全生产十大禁令之一者：
1、解除劳动合同告诫，直至解除劳动合同；
2、在告诫期内再出现违令者，直接解除劳动合同。

巨化集团十大安全理念
一、所有事故都是可以避免的
二、我的区域，安全我负责
三、安全是打造受人尊重企业的前提
四、安全是企业发展的基石
五、全员参与是安全工作的关键
六、安全管理不允许一丝妥协
七、隐患意味着事故
八、安全责任必须落实
九、安全是员工被聘用的基本条件
十、安全培训是企业的责任
杜邦公司的十大安全理念(原则)
一、所有的安全事故是可以预防的。

二、各级管理层对各自的安全直接负责。

三、所有的安全操作隐患是可以控制的。

四、安全是被雇佣的条件。

五、员工必须接受严格的安全培训。

六、各级主管必须进行安全检查。

七、发现安全隐患必须及时更正。

八、工作外的安全与工作内的安全同样重要。

九、良好的安全就是一门好的生意。

十、员工的直接参与是关键。

杜邦安全管理22个要素
一、工艺安全管理（工艺、设备、人员）
1、工艺安全信息
2、工艺危害分析
3、技术变更管理
4、设备完好性
5、操作规程和安全管理
6、质量保证
7、启动前安全检查
8、设备的微小变更管理
9、人员变更管理
10、培训及表现
11、承包商安全管理
12、紧急响应和应变计划
13、全面的伤害和事故调查与报告
14、审核
二、行为安全管理8要素
1、领导与承诺
2、政策和原则
3、安全目标和计划
4、综合高效的安全管理组织
5、有效的双向沟通
6、积极有效的激励和安全意识
7、直线组织
8、安全专业人员。