大同县一中参评县骨干教师评审细则

大同县一中

县骨干教师评选方案

一、领导组：

组长：吴孟龙、王平

副组长：王长有、刘喜清、牛林、齐守斌、赵连彪、丁尚

成员：贾占军、乔治国、刘润福、宋足国、赵占红、王志仁、刘宏吴杰、樊德军、张儒、贺森、许世武、刘太成、康裕

二、报名条件：

1、参评人员必须具备本科学历，取得相应的教师资格证书，学历证书，普通话证书，职务资格证书（二级以上），聘任证书，继续教育证书（十一五、十二五）。

2、年龄及工作年限要求：①、年龄45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。②、近五年一直从事一线教学工作（2009年9月到现在）。

三、评选细则：

（一）、资历及资格（20 分）

考核的主要内容和方法：

1、职称职务（5分）

从获得二级资格算起，每有一年记1分， 5分封顶；一级教师记5分。

2、学历（5分）

大学本科学历记4分，研究生记5分。

3、年度考核（10分）

近五年内（2008-2013），年度考核获得一个优秀计5分，10分封顶。

（二）、教育教学工作（45分）

考核的主要内容及方法：

1、承担教研课改工作（20分）

承担公开课、交流课任务获得一、二、三等奖的，分别记5分、4分、3分；参与公开课未获奖者记1分。

承担观摩课的每年记5分。

此项按年度累计20分封顶。

2、承担教学工作（5分）

任现职期间，担任过一次循环或三次以上毕业班的记3分，二次循环记4分，三次循环及三次循环以上记5分。[非统考科目（无循环的）五年为一次循环]

3、承担班主任工作（5分）

在校担任班主任累计8年以上（含8年）记5分，7—6年记4分，5—4年记3分，3—2年记2分，2年以下记1分。

4、教案（6分）

在本学年度教案检查中，教案齐全、详细、规范，优秀的记5分，良好的记4分，一般记2分；

在教案评选中获得一、二、三等奖的，分别记6分、5分、4分；

教案不合格或者差者记零分；

此项如有多次检查，结果相加然后除以检查次数为该项目得分。

5、学科竞赛辅导（3分）

任职期内辅导和指导学生各类竞赛活动，获国家级以上辅导或指导记3分，省级记2分，市级记1分，不指导者不记分（成立竞赛小组、平时有辅导、有记录）。

6、教学研究情况（6分）

教研组长、备课组长组织并参加教学研究工作记6分，教师积极参加教学研究活动且未缺勤记6分；此项考勤每缺一次扣1分，无故不参加教学研究活动者，每有一次扣2分，扣完本项目分为止。

（三）、履行岗位职责（28分）

1、出勤（16分）

任现职以来出满勤者记16分，累计请假不超过两周记12分，请假超过两周，又在一月之内记8分，在两个月之内记6分；一年内连续请假3个月者或累计3个月，不具备报名资格。

2、工作量（8分）

本学年承担12节以上记8分、12-10节记7分、9-7节记5分、6节（含6节）记3分,6节以下不计分。（跨年级代课加2课时，仅限于评选活动）。

3、承担其他管理职责（4分）

教务主任、政教主任、教研主任、年级组长、教研组长、备课组长记4分，副主任记2分。

（四）、奖励分（7分）(2010—2014年5月获奖的证书)

各级各类奖励必须是以教育行政主管部门表彰的名师、学科带头人、教学能手、教学骨干、教学标兵、师德标兵(或先进个人)，县级以上(包括县级)政府或人事教育部门联合或教育行政部门表彰的先进工作者、优秀教师、优秀班主任，近五年省级以上组织的学生作文及其它科目竞赛获奖指导教师，基础教育“三优工程”获一等奖按县级教学能手对待。所有荣誉证书必须提供相对应的原始证明材料，确保真实可信，严禁伪造作假。

省级7分，市级5分，县级3分，校级1分。（同一年度按最高分记分，7分封顶）

（五）、凡在教育教学工作中做出显著成绩或贡献者，另记附加分值。

1、在专业报刊或出版社每发表或出版一篇（一本）与本人所从事的专业相同，具有一定学术水平的本专业教育教学的专著、论文、文章者或省级以上学会交流并获三等奖以上奖励的论文，国家级的记10分，省级的记8分，市级的6分，以最高级一次记分。

2、兼任与学校教育教学有直接关系的各种学会、学术、团体的理事以上职务者，国家级记6分，省级记4分，市级记2分，以最高级一次记分。

3、承担教育教学科研课题的主要成员（有结题证书），国家级记4分，省级记3分，市级记2分，以最高级一次记分。

（六）、凡在教育教学工作中，有下列情况者，每项、每次扣3分；有第二、三、四项所列行为者取消报名资格。

1、在教育教学工作中，出现下列行为，如无故不上课、无计划、无总结、无教案、不批改作业、不辅导学生等规定任务者。

2、不服从组织分配者。

3、有失职行为造成重大责任事故者。

4、出现其它违反师德师风、“十不准”、“九条禁令”行为者。

2014年4月