学习担当实干马上就办心得体会优秀范文[两篇]

学习担当实干马上就办心得体会优秀范文

【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文1】要大力弘扬井冈山精神，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风。推行“担当实干、马上就办”的工作作风，既是贯彻落实总书记系列重要讲话精神和省党代会精神的实际行动，也是全市实现“三个走在前列”“两大战略任务”的迫切要求，更是解决干部作风方面突出问题的现实需要。

“担当实干、马上就办”，首在“担当”，贵在“实干”，重在“马上”，内在要求是落实“四个坚决做到、四个坚决反对”：一要敢有作为。坚决做到敢有作为、敢想敢干，坚决反对患得患失、遇事推诿。就是要求我们自觉担当起老区振兴发展的历史责任，直面推动工作中的困难而不畏缩，敢于担当、敢出实招，甘愿付出、勇破难题。二要主动作为。坚决做到主动作为、积极肯干，坚决反对被动应付、消极怠慢。就是要求我们想问题、干工作都要主动靠前、积极肯干、主动去办，凡事想在前、做在前，发挥好主观能动性，把握住工作主动权。三要快有作为。坚决做到快有作为、立说立行，坚决反对办事拖沓、光说不办。就是要说到做到、雷厉风行，反应要快、行动要快，对定了的事就立即执行，不拖延、不耽搁，早落实、快落实。四要善有作为。坚决做到善有作为、用心去办，坚决反对敷衍塞责、不讲效果。就是要求始终坚持效果导向，注重高质高效。

要以“坐不住”的紧迫感抓好脱贫攻坚整改工作。要站在“四个意识”的高度，把整改作为脱贫攻坚的头等大事。要动真碰硬抓整改，

举一反三抓整改，确保问题早发现、早整改。要下“绣花”的真功夫推动脱贫攻坚走在前列。要狠抓巩固提升和深化拓展，创造群众认同、社会认可、经得起检验的脱贫实效。要把“担当实干、马上就办”的硬作风贯穿到加快发展、加快脱贫的全过程。要担当实干，牢固树立“勤政有为、不为如贪”的理念，在各项重点工作中，向前面靠、往深处抓、从实处做，以过硬肩膀和腰杆担起发展之责、脱贫之责;要马上就办，雷厉风行;要健全“为担当者担当”的激励机制，推进“最多跑一次”的政府改革，完善“马上就查”的追责机制，促进效能大提升，保障发展、保障脱贫。

【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文2】“马上就办、真抓实干”是干部应有的作为、是群众的期盼、是优化发展软环境的必然。

让“马上就办、真抓实干”成为锤炼干部的试金石。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，“马上就办、真抓实干”要说得响亮、办得漂亮，这“本钱”从三个方面来：一是心系群众。“马上就办、真抓实干”，是为人民而办，为发展而干，只有对群众绝对的忠诚，才能真正把民之所需、所急、所盼作为我们工作的出发点和着力点，把群众满意作为奋斗目标和价值追求。忠诚是朴实的为民情怀，把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，就不会想着拖一拖、放一放，想着吃拿卡要、从中谋利，而是积极作为、紧抓快办，守得住底线、耐得住清贫。二是敢于担当。“马上就办、真抓实干”，体现行事坚决果断，面对紧

急突发的事件，能够不等不靠、挺身而出;面对复杂的矛盾纠纷，能够挺住腰杆讲原则，决不为讲和气和稀泥;面对工作失误，能够敢于担责、决不推诿。在某些人眼里，认为马上就办是“唱高调”、“出风头”的表现，然而在急难险重的任务面前，在大家左右观望的时刻，正是需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的迎难而上、敢闯敢试的劲头，一句简单的“交给我，我来办，我负责”比什么“定心丸”都要管用。三是提升能力。“马上就办、真抓实干”，贵在把事情办实、办好、办得圆满、办得理想。若没有解决问题的本事，没有采取科学的对策，那就成了蛮干、胡干、瞎办、乱办，即便是满腔热忱的付出，也是事倍功半，甚至帮了倒忙。因此，我们要清醒地认识不足，自觉加强学习、积极投身实践，钻研看家本领，练就拿手本事。

让“马上就办、真抓实干”成为推进落实的着力点。“马上就办、真抓实干”提倡的是一种对工作闻风而动、雷厉风行的精神，也是针对拖拉扯皮、敷衍了事、当一天和尚撞一天钟、不负责任的官僚主义提出的。一要办得“快”。现实工作中，该办不办、该马上办却拖着办，“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办、真抓实干”正是解决这种问题，提高效能的一剂良药。二要办得“实”。想得再多，讲得再好，光说不干，一切等于零。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风，把说和做统一起来，始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，做到承诺有度、承诺有信，言必行、行必果，对群众许诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，用实实在在的行动惠民利民、取信于民。三要办得“好”。提高办事效率只是态度，做

好工作才是目的。“马上就办、真抓实干”旨在有力、有效、有质，不但要“办快”“办实”，更要“办好”。所以，对待任何一件定下来的工作，不仅要追求速度，更要重视质量。

让“马上就办、真抓实干”成为改进作风的新常态。对党员干部来说，在某项具体工作、某个特定时段做到“马上就办”并不难，难的是一以贯之、持之以恒，时时、处处、事事都能做到“马上就办”。制度不缺位、执行更到位，“马上就办、真抓实干”才能真正长久惠及群众。一是建章立制。我们将结合作风建设的要求，强化机制建设。比如完善镇机关和各村(居)建立“首问责任制”，镇便民服务大厅和派出所建立“限时办结制”，在各村(居)建立“全程代办制”等，真正让“马上就办、真抓实干”成为推动政府职能转变的有效手段。二是绩效考评。推行责任清单，将重要部署、重点工作逐一明确目标任务、责任领导、责任单位、责任时限，确保各项决策部署马上就办、办就办好;科学建立考核指标体系，增加“马上就办、真抓实干”在绩效考核特别是对中层干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩;创新“马上就办”问题协调机制，由镇领导带头，对职责范围的事大胆拍板、果断决策，完善村居单位、分管镇领导、镇党委、政府主要领导“三级”协调解决机制，推动各类问题加快解决。三是强化监督。督办是做工作的“紧箍咒”。镇纪检委要加强对各部门、各村(居)的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事

项，加大跟踪督办力度。对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，让各项工作不留死角。