员工个人自我鉴定范文
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员工个人自我鉴定范文
有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,
不断完善自我。
踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了
我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并
取得理想的成绩.性格开朗,谦虚稳重有活力,待人真诚热情,有较
强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力,具
有较高的技术水平和现场管理经验,能吃苦耐劳,适应各种环境并
融入其中。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨
大的收获,现将工作总结如下:思想上,积极参加政治学习,坚持
四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研
业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌
握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家
里手。
记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作
单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天
雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起
我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我
充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打
下了良好的基础。
我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位
第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知
该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极
响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的
成绩,受到了单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大
学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分
肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,
也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理
论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使
业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利
通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会
计业务资格考试都达到1级水平。
最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火
柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则
会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
1、努力学习,不断提高业务能力
在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;
2、遵章守纪
3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的
方法,认真完成了本岗位各项工作任务。
3、团结同事,共同努力
同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。
4,由于自己工作经验不足
在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
一、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能
力取得了极大进步。
二、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提
供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为
一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象,为xx单位
作出贡献。
本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的
工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生
活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天
都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好
一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,,勤勤恳恳,任劳
任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的
评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。
人无完人,我也对自己的不足与问题进行了深刻的反思。主要有以下几个方面:
一、在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱,那种一切为了学生,一切为了学生将来发展的高瞻远瞩的博爱。很多的
时候,我的责任感来自于个人的爱面子,个人自我价值的实现。生
怕自己教的学生不如别的班级会被人看轻,被人认为无能。因为我
在乎我的学生,我的家长,我的同事、领导对我的评价。
因此,每做一件事,每接受一样任务,我都会抱着要做就要做好的决心,取得成绩时我会感到格外的喜悦,一旦受阻,心里难受的
滋味会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的
教育管理方式,自然也会暴露出一些弊端来:如做事求立竿见影,
有急功近利的思想;在教育教学方式上虽提倡民主,可有时也会显
得专制;学生一旦犯错或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁不
成钢的冲动;有时比较急躁,不能冷静地听取意见,对一些经常会
搬弄是非,自己又管不住自己的学生,向我来诉说自己的委屈时,
也会流露出不耐烦的语气。
二、由比较追求完美导致的"顶真"的工作作风容易让学生无形中产生心理负担和压力。追溯这一现象、问题的本源,我觉得主要
是因为从小家教比较严,做事比较循规蹈矩,很少敢越雷池一步。
再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式,对外界
的形形色色的现象看到的、了解的也不多,思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一,总认为事情就得这么做才是正
确的。喜欢看到美好的事物现象,也会有意识无意识地把它们强加
给别人。有时会对学生提出一些过高的要求,忽视了学生之间自身
存在差异。容易搞一刀切,脱离实际,无形中给他人增加了心理负担。
三、外强中干,内心比较脆弱,产生这一问题的原因主要是缺乏挫折考验,一直在顺境中成长,受不了委屈,经不起风浪,意志力
不够坚强。在工作中遇到困难和挫折容易灰心丧气。
整改的措施:
一、真正树立起"以人为本"的管理、教学理念。以博大的胸怀心系学生,关爱学生的成长。学科教学上,关注学生的差异。用发
展的眼光看待每一个孩子,注重建立长效的可持续发展的育人机制。