标杆企业考察走进华为参观考察学习交流

标杆考察—走进华为之旅：与华为零距离

活动前言

1987年，6个人凑了2万块，创建了一个公司。

2014年，这个公司排名《财富》世界500强第285位，与上年相比上升三十位。

这个公司是华为

华为总裁任正非说，华为没有成功，只是在成长。

我们不再探讨华为为什么能够成功，我们探秘华为为什么能够成长。对于外界而言，华为有两个神秘之处，第一个是业务，这是连美国人都恐惧的地方，我们继续保留他们的恐惧。第二个便是文化。任总的危机意识非常强，他曾说过，木炭烧过最红之后就变成灰，华为的红旗能撑多久？这种危机的意识，铸就了他低调谨慎的性格。他说华为20年就铸造了两个字——诚信，在华为大学的门口，赫然醒目写着八个字“小胜靠智，大胜靠德”。“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。”任总强调文化，甚至将个人的谦逊、低调、诚信等品质融进华为，成就华为的文化。

陈春花说，中国历来都不缺乏政治家、企业家，但从来都缺乏真正的商业思想家，在当代中国，任正非应该算一个。

我们去华为学什么？我想首先应该就是华为文化。

带领企业走进华为、探秘华为。我们了解了华为低调的性格，了解了华为的产品变革，也了解了华为严谨的管理制度。回来后，很多企业意犹未尽，更有很多企业因为名额的有限而未能达成此行。为此，与华为大学联袂打造走进华为考察三天版，吃住行在华为，全面而又深入的学习华为，体验华为。华为重文化、重执行、重流程管理，因而我们特别邀请华为公司高级副总裁分享《华为企业文化之魂》，邀请历任华为GTS产品技术部总监、欧洲地区部交付服务副总裁、邀请历任华为西北及华东工程部总经理、现华为大学顾问分享。

2015，将再次携手中国企业高管走进华为，真正零距离与华为亲密接触，所见、所闻、所感，必将成为企业发展思考的重要里程碑。

期待我们相约华为……

活动收益

1、吃住行在华为，深度体验，探索华为文化；

2、聆听华为在职高管解读华为，了解华为运营模式与战略发展；

3、与同团参访企业高管共同探讨企业成长之道；

4、搭建高端人脉交流圈：中国跨行业企业管理者全程相伴。

华为简介

华为于1987年成立于中国深圳，在30多年的时间里，华为全体员工付出艰苦卓越的努力，以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中，逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。

如今的华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决