司机岗位职责

司机任职要求

1、年龄22-35岁，C1照5年以上驾龄；

2、无不良嗜好和驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安

全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识；

4、为人踏实、保密意识强、有责任心，能随时待命，无家庭或

其他时间负担；

5、熟悉西安市内路线，熟知各项交通规则。

司机岗位职责

1、负责董事长日常用车和接送工作；

2、负责车辆保养、维修和清洁工作；

3、处理车辆保险、索赔、年检等办理工作；

4、完成领导安排的其他各项工作。

工作八要八不要

八要

1、要保持车辆内外卫生，干净整洁；

2、要保证车况正常，有问题及时维修保养；

3、要注意行车安全，杜绝事故发生，并对违章负责；

4、要提前规划出行路线，清楚路况信息；

5、要严格遵守和掌握时间，最少提前15分钟到达任务地点；

6、要懂得察言观色、具有较高保密意识；

7、要懂得商务礼仪，注意细节；

8、要言行一致，有问题及时汇报，服从领导安排。

八不要

1、不要让车带病作业，存在安全隐患；

2、不要开车时接听手机和谈论与工作无关事项，分散注意力；

3、不要随意跟随领导出入场合，需做好相关后勤工作；

4、不要饮酒，需做好24小时随时待命准备工作；

5、不要疲劳驾驶，需注意日常作息调整；

6、不要在目的地随意停车，需保证车辆安全；

7、不要外出随车待命时，离车过远，需保证500米范围内；

8、不要公车私用。

会议大纲

一、规整上下班及作息时间

1、早8:30上班；

（如当日有其他工作安排，提前向领导汇报或在群里提前说明；）

2、周日休假一天，需轮流值班，有工作需要必须及时到岗；

3、法定假期，不得关闭手机，如有工作需要及时到岗。

二、会议规定

1、每周三、六，需参加公司经营会议，由魏总主持，以学习公司销售策略和

沟通解决工作困难为主；

2、每月底有次总结会议，由林总主持；

3、如有需要，可考虑早会，由小邵主持或轮流主持。

三、培训

1、节后（十月一国庆节）每人写份工作总结，对前期工作予以总结回顾，对年

前工作进行计划及制定目标；

2、不定期组织业务讨论，交流工作经验及心得，提高团队意识，增加个人业务

技能。

（后期）四、业务整合分工

1、针对每个人专长特点，委派专项工作任务；（如外围公关、业务拓展、现

场及站内协调、数据汇总、销售规划等）

2、以开展业务为核心，销售策略制定规划和分配；（整合资源，信息共享，

分配专人或小组进行跟进，相互配合）

五、打造团队，建立销售标杆

1、以销售为主要工作的成熟的精英团队，即分工明确又为一体，为同一个目

标奋进；

2、维持老客户的同时，能开发新客户，能够独立完成销售目标及各项销售工

作，独当一面。