【Excel模板】重点人才培养档案(1)

员工编号姓名部门职务确立重点时间

指导员

职位等级

直接上司

确定重点人才的

结论

起止时间

任职部门

职级

工资等级

人力资源管理工具——员工关系

重点人才培养档案

说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。

制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：

第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表

◎岗位调整及晋升记录

任职岗位

调整原因

担保人姓名工作单位职务

联系电话电子邮箱工作联系地址身份证号与被担保人关系户籍地址 邮编

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