仓库5S管理培训讲座(PPT34页)

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1、规定放置场所 规定办法要遵循一定的规律性Biblioteka Baidu如何保持这种规律性,就是整理、 整顿的方法研究,如划线、定位等;
2、规定放置的方法 所谓好的放置方法是指查找容易且拿取方便;区分什么放在远处、 什么放在近处,近处只放必须的东西。室内的整体布局应该是:使 用次数多的放在门口附近,重的东西放在容易搬运的地方,这种规 范放置才是符合系统规律性的放置方法。
仓库5S现场管理讲座
5S管理
Quality
第一讲:5S现场管理之概述 第二讲:仓库现场管理实务 第三讲:如何推行5S管理法
5S管理
序言
根据资料显示,许多企业把推行5S活动当做是提升企业 效率的基础,5S就是俗称的环境品质,唯有将环境品质做完 整规划,系统品质【ISO 9000、TQM】才能走的更踏实, 在企业经营瞬息万变且竞争日益激烈的今天,如何导入5S管 理,扎下企业的根,已是愈来愈重要的课题。
五、素养 (shitsuke)
素养即教养,就是把遵守各项规定作为自觉行动,以“我的誓 言”、“我的责任”,从简单的事情开始约束自己并养成习惯,作业 者要培养成为自己行为负责的习惯,努力提高人员的素养,养成严格 遵守规章制度的习惯和作风,这是 5S 活动的核心。
3、遵循保管规则 为了遵守放置场所的规定,必须彻底贯彻从哪拿走、还放回哪儿。 此外,为防止缺货,对库存管理和出库方法进行训练也很重要,这 是搞好整理、整顿决定性的办法。
三、清扫(seiso)
把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。地 面、墙上、货架上下要打扫干净,物品不能裸露摆放,包装外表要清 扫干净,运输工具要定期进行清理加油,物品储藏区要通风,光线要 好。脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须 通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。
整顿活动的要点是: 1、应有货仓整体规划图,并按规划图进行区域标识; 2、物品按规划位置放置,物品放置位置也应规划; 3、物品放置要整齐,容易收发; 4、物品在显著位置要有明显标识,容易辨认; 5、仓库通道要畅通,不能堵塞; 6、运输工具使用后要按规定摆放整齐; 7、消防器材要容易拿取;
整顿的办法(三原则)
二、5S活动的内容
一、整理(seiri) 把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以
处理,这是开始改善的第一步。 要点是:对呆废料进行处理、把一个月生产计划内不用的物品
放到指定位置、把一周内生产计划要用的物品放到易取位置;做好这 一步,是树立好作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始 于整理!
清扫活动的要点是: 1、自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖 他人,不增加专门的清扫工; 2、对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备 的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作, 清扫也是保养; 3、清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要 查明原因,并采取措施加以改进。
第一讲 5S现场管理之概述
一、5S的基本概念 二、5S活动的内容 三、5S活动的原则 四、5S管理的作用 五、5S管理的效用 六、推行5S的作用 七、5S管理的关系
一、5S的基本概念
5S是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁 (Seikeetsu)和素养(ShITSuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中 罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、 整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为 5S 活动。
四、清洁 (seikeetsu)
整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。 清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。 创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。
清洁活动的要点是: 1、仓库环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证员工身体健 康,提高员工劳动热情; 2、不仅物品要清洁,而且员工本身也要做到清洁,如工作服要清 洁,仪表要整洁,及时理发、刮须等; 3、员工不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的"清洁", 待人要讲礼貌、要尊重别人; 4、要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污 染源,消灭职业病。
整理的目的是 1、改善和增加作业面积; 2、现场无杂物,行道通畅,提高工作效率; 3、减少磕碰的机会,保障安全,提高质量; 4、消除管理上的混放、混料等差错事故; 5、有利于减少库存量,节约资金; 6、改变作风,提高工作情绪。
你还 在为 找不 到工 具而 烦恼 吗?
二、整顿 (seiton)
把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对仓 库现场需要留下的物品进行科学合理的布置摆放,以便用最快速度取 得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成收发料。
5S 活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企 业开展的文明生产活动。5S 活动的对象是现场的“环境”,它对生 产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而 达到规范化管理。5S 活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍 修身的相应提高,5S 活动就难以开展和坚持下去。
5S(即整理、整顿、清扫、清洁、素养)在企业管理中 可以说是推动企业前进的手,面对着日日与我们为伍的工作
环境、成本过高、效率低下、品质不佳、努力不足、…等问 题,若不冷静的加以分析与检讨,我们实在很难突破现状, 而5S就是突破现状与解决这些问题的左右手,因为问题的发
5S管理
序言
生有其潜在的因素,我们只有找出问题的根源才能对症下 药。一般而言,5S管理不佳的工厂或企业往往是问题频 发、浪费频繁的源头,因此在管理上比较不容易走上正规, 而透过5S管理的推行,可以将这些问题透明化并加以彻底 的解决。在推动5S的活动中,所运用的各种方法与技巧, 其实就是一种合理化的工具,也是一种培养人才最佳的途 径,借着5S活动的推行,可建立起经营者、管理者、作业 者共同的管理语言,也让工厂或企业持续不断的合理化,进 一步奠定管理的根基。
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