电力企业安全生产实践

（1）常规检查：通常是由安全管理人员作为检查工作的主体， 到作业场所的现场，通过感官或辅助一定的简单工具、仪表等， 对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行 的定性检查。
（2）安全检查表法：事先对系统加以分析，列出各层次的不安 全因素，确定检查项目，形成安全检查表。检查时对照检查表的 内容逐项进行检查。安全检查表法能使检查工作更加规范，将个 人的行为对检查结果的影响减少到最小。
（2）安全生产监督体系由企业、车间、班组三级安全网组成， 主要职责是通过各类安全检查发现隐患、漏洞和违章，进行纠正、 责令整改；对事故、障碍进行调查分析，查清事故原因，提出防 范对策，对事故责任者和员工进行安全教育，提出事故责任人处 罚意见。
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3．规章制度和标准规程的建立和执行
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1．各级人员安全生产责任制的建立
2．保证体系和监督体系的建立
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二 ）
3．规章制度和标准规程的建立和执行
安
全 生
4．人员的教育培训
产
工
5．安全生产检查
作
的 基
6．劳动防护用品的管理
本
要 求
7．承包商和临时工安全管理
8．事故应急救援系统
9．事故报告、调查、分析与处理
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二、电力企业的安全生产管理体系
（一）电力安全生产工作的目标
电力安全生产实行目标管理和过程控制，通过在生产过程中 消除不安全因素、控制风险来保证安全生产目标的实现。
电力企业的安全生产目标：根据电力的生产特点，电力企业 的安全生产目标就是“三保”─保人身、保电网、保设备。
输变电、发供电和施工企业安全生产的目标归根到底就是实 现“三级控制”，即企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重 大电网、重大设备事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤 和设备事故；班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和设备障碍。
三级控制的要求是基层生产经营单位逐级制定安全生产目标、 签订安全生产责任状的标准。
安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、 有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、 缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施， 消除隐患和危险有害因素，确保生产的安全。
安全生产检查通常可分为6种类别： ①定期安全生产检查 ②经常性安全生产检查 ③季节性及节假日前后安全生产检查 ④专业（项）安全生产检查 ⑤综合性安全生产检查 ⑥职工代表不定期对安全生产的巡查
①通过企业安全文化建设营造浓厚安全氛围，员工受到感染， 潜移默化。 ②通过事故教训的剖析，寻找是故根源，用血淋淋的 后果来震撼员工心灵。③上岗前和转岗安全培训和技术培训。④ 企业组织的技术技能培训。⑤岗位培训，包括安全日活动、技术 问答、事故预想、反事故演习等。
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5．安全生产检查
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1．各级人员安全生产责任制的建立
《安全生产法》规定安全生产第一责任者的主要责任是：
① 建立健全安全生产责任制； ② 组织制定安全生产规章制度和操作规程： ③ 保证本单位安全生产投入的有效实施； ④ 督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全
事故隐患； ⑤ 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； ⑥ 及时、如实报告生产安全事故。
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2．保证体系和监督体系的建立
企业必须建立安全生产保证体系和监督体系，保证体系负责落 实生产过程各项安全措施，监督体系对保证体系的工作质量进行 检查，提出问题，监督整改。
（1）保证体系由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规 章制度保证系统、安全技术保证系统、设备管理保证系统、政治 思想工作和职工教育保证系统等六个系统组成。六个保证系统相 互联系、相互作用，各有特点，形成一个有机整体。
规章制度主要作用：生产企业必须建立一系列的规章制度和标 准规程，用来指导各项生产工作。
其主要作用有：① 明确人员职责，② 明确作业内容和流程， ③ 明确安全控制措施，④ 明确质量标准。
3．规章制度和标准规程的建立和执行
电力企业规章制度主要分为以下几类： ①部门和岗位工作标准 ②电网调度规程 ③设备运行、检修规程 ④安全作业规程 ⑤设备设计安装规范
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一、安全生产基本概念 二、电力企业的安全生产管理体系 三、电力企业要严格遵守国家安全生产法律法规 四、福建省电力有限公司近几年安全管理工作介绍
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安全生产是为了一使生、产安过全程生在产符基合本物概质念条件和工作秩序下进
行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危 险、有害因数，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环 境免遭破坏的总称。
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4．人员的教育培训
员工的数量和质量满足生产要求是安全生产的基础，员工素质 有两个方面，一是身体素质，必须满足《安规》“经医师鉴定， 无妨碍工作的病症”的要求；二是业务素质，包括技术技能素质 和思想素质。从违章查纠和事故教训来看，人员的违章有的是 “明知故犯”，这类人员可能技术素质没有问题，但安全意识 （思想素质）不强；有的违章是“不知而犯”，这类人员技术技 能素质就不能满足岗位要求。要提高员工的技术技能素质和思想 素质，都要通过教育培训来达到目的。教育培训工作有几个方面：
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5．安全生产检查
安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。
软件系统主要是查思想、查意识、查制度、 查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、 查安全环境、查作业环境。
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5．安全生产检查
安全生产检查的方法：
安全生产管理是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有
效资源，发挥人们智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、 组织和控制等活动，实现生产过程人与机器设备、物料、环境的 和谐，达到安全生产的目标。
安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 “安全第一”表明了安全生产的重要性，任何时候都必须保证
安全，任何工作都要在达到安全条件才能开展。“预防为主、综 合治理”是安全生产的方法，就是要建立健全规程制度，规范管 理，及时消除隐患，达到事前预防的目的。