管理者必须大彻大悟-锡恩公司总裁-姜汝祥

管理者必须大彻大悟

-------锡恩公司总裁姜汝祥

我最近有一些大彻大悟，这个大彻大悟就是我今天要跟大家讲的，就是如何把自己想的东西反过来做就对了。（真的不骗你们，）我一直在琢磨一个问题，就是说这些伟大的企业家（或者说在我们看来认为最厉害的企业家）到底有什么跟我们不一样，他们怎么就那么厉害，所以就必须要搞清楚。我这个人就是有这种癖好，就是没搞清楚的就一定要下决心搞清楚，所以说这个问题困扰了我很多年，最近我觉得我终于有点大彻大悟了，真的不骗大家，我有点大彻大悟了。

为什么大彻大悟了呢？就是说我最近与中国一批最优秀的企业家有了深切的交往，包括王石、李东生、柳传志、张瑞敏等等，大家可以想得到的企业家，我都与他们有很多的交往活动，交往越多我就发现他们越差，真的，他们越差。但是越差的背后呢，我就发现一个问题，为什么我觉得人家很差，他们也不怎么样，但是人家能把企业做得那么大？那为什么我们觉得我们自己厉害，可是啥事也做不出来，这才是真正的问题。所以我相信我与李嘉诚、黄光裕他们一起，我也不会觉得他们很了不起，但是问题是你觉得他没什么了不起，你觉得你比他行，可是事实是你比他差远了。

接下来之后我又跟很多的企业家客户（我们锡恩的客户占有大多数）就像在座的各位这样的企业家，在一起接触，接触时间长了，我就有点大彻大悟，这个大彻大悟的核心在什么地方呢？就是我真的发现上帝是公平的，为什么我们这个世界上的领袖呢，大家注意阿，你去看那些这个世界上的领袖，真正的领袖都是缺点特别多的，像克林顿那么好色，布什话都讲不清楚，那个大舌头，你们要在美国待就知道了，布什的发音是很差的，而且他话都讲不清楚，你看电视揭露他背后背了一个对讲机，（你们看见了，是吧），怕对话搭不上茬儿之后，他背后有专家给他在背后通过对讲机给他策划，给他传话。你看这就是美国总统。然后你看毛泽东数学考不及格，于是我们就发现向我们这样的人呢或者在座的各位我觉得大部分也跟我差不多，就是做什么事都循规蹈矩，然后认真专业，凡事就死死板板的去做，凡事不行就读书，我后来发现这个玩艺儿搞错了，你要是做员工没错，做管理人员也没错，但是做领导这就错了，所以你的公司为什么做不大，我个人的结论是我锡恩公司做不大，我要负责，你公司做不大，你负责，（好吧，）你不要怪别人，这就是你不行，真的。

为什么说是这样呢，我最后就突然发现，我为什么感觉自己大彻大悟呢，发现真正厉害的人是什么样的人呢？真正厉害的人是把厉害的人让他为自己工作才是真正厉害的人，我们这些人把自己搞得很厉害，（真的）这一点让我大彻大悟，真正厉害的人不是那种自己厉害的人，（你知道吧）真正厉害的人是让厉害的人为自己工作，那才是真正的厉害。所以刘备这样的人是真正厉害，曹操这样的人不行，（对不对啊，）你看，稍微一看嫉妒就把人给杀了，以曹操的才华，他如果有刘备的胸襟的话，三国跟本就没有，就只有一国，你们信不信？这孙权就根本入不了套，真正的三国就是刘备和曹操，曹操绝对是一世枭雄，但是就是认为自己太能了，所以嫉妒，然后看到比他强的人就怀疑，最后，你看那个刘备，就是个卖草鞋的，动不动就跟倪萍一样的哭，所以我真的在这一点上大彻大悟。

大彻大悟在什么地方呢？就是做领导的跟做员工和做高层他不一样，这个道理如果我们不懂的话，你的企业也就是到此为止了，你做不大，你不可能做大。因为企业做大不是靠你做大，对不对？他得靠社会靠大家才能做大，一个人的力量有多大啊，你想一想，你撑死了你也没戏，（是不是这样的）。所以

我觉得真的在这一点上最近大彻大悟，为什么跟大家分享一下呢？就是作为当领导的，我后来回想了一下，我自己觉得自己很牛，或者觉得自己也不错，为什么呢？你看中国最优秀的企业家他们全来找我，我开始有点觉得飘飘然，但是现在我才懂了，那很蠢，真正厉害的是李东生他们这样的人。因为大家想一想，他们能够找我，就一定能够找别人，所以中国厉害的人全都被他找走了。（所以）我本来摩托罗拉有个很好的同事，本来是要做我的合伙人的，然后他说“汝祥，你给我推荐个人，我最近要收购汤姆逊，你给我推荐个人，我看能不能给我做参谋”，那么我推荐过去之后，他立马就把那个人给挖走了，现在就变成汤姆逊公司北美区的总裁，这个原来就是我的合伙人，所以这个时候我就发现，像王石、李东生他们有个非常优秀的特点，就是凡是发现社会上有厉害的人就把他弄过来，为我所用，所以我觉得这才是厉害。

厉害的人不是因为说我自己很厉害，你们所有人都服我，你们在我的领导下所有人都觉得我姜汝祥很了不起，这很蠢，这真的很蠢。最厉害的人，你像比尔盖茨、李嘉诚、黄光裕阿，像他们这些人，他们为什么能够领导别人呢，就是说他们不行，（真的，你们记住啊，）你看看我一样的，要写我能写，要讲我能讲，要做我能做，所以如果说哪个员工不行，我说你让开，我自己来，因为你说要啥我都行。那结论就是，你不行就靠边站让我来，你一旦这样你就完蛋了，那黄光裕、李嘉诚他们是什么样呢，你不行我比你更不行，你看他们啥行？啥都不行，所以他们就知道我不行就用外面的力量，所以他从来不写，从来不想，从来不做，然后让你写让你画让你做，一个人这样，他就真正有战略了，因为他什么都不干他干什么呢？你说他能干什么，他就是在做战略，有人说他们在找人，找人不是那么简单的，这些人不是随便可以找得，你要让我服你啊，你要是不讲出一套战略，讲出一套道理我才不跟你呢，不是找人人家就跟你，诸葛亮在茅庐里呆了那么半天，为什么，有很多人都来找他的，不是说找我就跟你走，所以越是厉害的人，越是诸葛亮那种思想，不是说你找我，我就跟你走，而是你找我之后，让我确信你值得。

所以我就跟那些非常优秀的企业家领袖在一起的时候，我就发现他们一个特点，就是非常谦虚，就像李东生一样的，他说“姜教授，我请教你一下这个事情到底士怎么样的”，“我请教你一下”，你看李东生是这种口气，所以后来我搞懂了，不是我厉害，是他厉害。所以从今年的第二个季度开始，我们锡恩就提出一个口号，就是“向社会学习”，我觉得我现在就给自己提出一个口号，我觉得我自己做个三五年之后就退休，你看我很年轻，但是我告诉你我为什么要退休，就是别把自己搞得太能耐了。你这样做才能真正领导一家公司，你啥事你都很厉害的话你就没戏。所以我现在感觉自己最大的缺点就是自己太能干了，（真的，）你看干啥我都不错，一般来说能讲的人他不能写，能写得人不能讲，有才华的人他不用功，我有才华我很用功，我晚上三点多才睡觉，所以一个人到这个地步的时候，他怎么样啊，他天生就是当部下的材料，不是当官的材料，也不是当领导的材料，所以我现在最近就是讲大彻大悟，真的大彻大悟。感谢共纳网（

因为在这一点上，我研究了比尔盖茨、戴尔，包括我最近在研究福特，研究美国这些一流的企业家，我就发现他们这帮人都有一个共同的特点，就是他们水平很差，这就对了。他们绝对不是技能高手，不是那种动手能力的技能高手。凡是伟大的企业家，他都毛病很多，最突出的毛病就是我们讲的凡事不愿意亲自去干，凡事他都让别人去干，绝对不会自己去干，比如说哪本书好，他绝对不看，而是说你给我看完，然后你给我讲，他绝对不看。

我最近看了一本韦尔奇的秘书写的书，叫《向上管理》，你们可以看一看，他说给韦尔奇当秘书，简直就是在给魔鬼干事，说那家伙忘性极高，啥事一转眼就忘了，脾气极大，动不动就发火。我最后才发现这才是世界上一流的企业家，他经常把事忘了，动不动就发火，说明这个人做事没耐性，你像李嘉诚、黄光裕啊他们，我就相信黄光裕恐怕做一个PPT都不会做，我现在还告诉你，他计算机可能都不会，你们不信可以去问一问，那你看他是中国首富，你什么都做，你才做三千万、四千万，就做到顶了，然后告诉我现在累起来了，你才做到四千万就说累起来了，你说现在你要是做到四十亿还怎么办啊，（你们想