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Purpose 目标 Place 定位 Power 权限 Plan 计划
People 人员
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三 团队建设的12C法则
文化变革Cultural Change
协调 11 Coordination 结果 10 Consequences 创新 Creative Innovation 9 沟通 8 Communication 协作 7 Collaboration
5 6 6
团队成员拥有归属感。
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A经理
B经理
人力资源管理系统
绩效管理系统
客户关系管理
销售的管理
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12
1 Clear Expectations 2
文化氛围 Context
清晰的愿景
3 义务
Commitment
5
6
管理Control
4
能力 Competence
5 规则
Charter
2
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1
团队目标明确;
2 3 4
成员技能互补;
奖惩措施和政策明确;
竞争计划和手段明确; 业绩表现卓越;
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