工会业务知识学习

工会业务知识学习

(一）党章学习

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。

中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

四项基本原则：

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们立国之本。在社会主义现代建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。

党的建设必须坚持四项基本要求：

坚持党的基本路线；

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；

坚持全心全意为人民服务；

坚持民主集中制。

乌海能源公司“五步走”战略

第一步，充分用好国家去产能政策，实施职工提前5年内部退养。

第二步，实行专业化管理，整合成立神华内蒙古煤焦化公司。

第三步，编制乌海能源公司发展规划，指导今后10--20年发展方向。

第四步，结合发展规划，进行定编、定岗、定员，推行全员公开竞聘上岗。

第五步，建成精干高效矿井，提升企业可持续发展能力。什么是“1245”发展战略？

目标是建设世界一流的清洁能源供应商，基本内涵是“技术领先、管理先进、价值创造、创新驱动”，实现路径是“1245”。

“1”，即瞄准“一个目标”，创建世界一流清洁能源供应商；

“2”，即抓好“两个转变”，转变发展理念，转变发展方式；

“4”，即推进“四个发展”，安全发展、转型发展、创新发展、和谐发展；

“5”，即实现“五个提高”，提高企业的发展质量和效益，提高企业管理水平，提高国际化能力，提高企业软实力，提高履行社会责任的能力。

简单言之，清洁是目标，转型是方向，发展出题目，改革做文章，创新找出路，提高保质量。

工会工作学习

中国工会章程

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会建设和生态文明；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建

设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

中国工会坚持组织起来、切实维护的工作方针，坚持以职工为本，主动

工会组织工作

一、基层工会组建工作流程

（一）组织筹备阶段：

1、宣传发动：上级工会、基层党组织通过专题知识讲座、知识竞赛、发放资料等形式，向广大职工宣传工会组建的有关法律法规，宣传工会的性质、地位、作用，工会的权利和义务，组建工会的目的和意义。

2、成立筹备组：由上级工会代表、党组织负责人、职工代表组成，其中职工代表不少于筹备组人数的三分之一。工会筹备组的任务是：负责筹备期间的各项具体工作；负责发展会员；负责推荐工会委员会候选人；在基层工会委员会选举之前，暂时代行基层工会委员会的职责，开展工作。

3、提出建会申请：筹备组代表职工会员以书面形式，向上级工会提出建立工会组织的申请。

4、发展工会会员：按照《工会法》、《中国工会章程》规定，最大限度地把广大职工组织到工会中来。职工加入工会，须由本人自愿申请，填写《工会会员登记表》，工会筹备组审查符合条件后，发给会员证。

5、建立工会小组和工会分会：按照《中国工会章程》规定，根据单位职工的多少和分布情况，由会员选举工会小组长和车间工会委员会委员，成立工会小组和车间工会。

6、筹备召开会员（代表）大会：

（1）向同级党组织和上级工会申请报告；

（2）建立大会筹备机构，成立相应工作组，明确相关职责；（3）起草会议有关文件，如筹备工作报告，以及需要提交大会讨论的决议草案等；

（4）组织选举委员会代表和代表资格审查；

（5）提出大会代表团和大会主席团组成方案；

（6）酝酿工会委员会、主席、副主席，经费委员会候选人预备名单，并报同级党组织和上级工会同意；

（7）编写工会委员会、经费审查委员会候选人名册和简历，供大会代表讨论参考；

（8）提出大会监票、总监票、计票、总计票人建议名单；（9）做好大会的宣传和会务筹备工作。会务筹备工作主要包括：大会议程、日程安排、选举票箱的准备等。

（二）会员（代表）大会阶段

1、预备会议：预备会议前召开代表团组长会议，通报会议筹备情况，预备会议和大会的主要议题、日程，组织机构与人员方面的事项等。

预备会议要选举主席团，通过有关组织机构及人员名单，确认联席会议议定的事项等。

预备会议选举产生主席团后，主席团要立即主持大会。要立即召开主席团第一次会议，明确执行主席分工并开展工作。

2、正式会议，选举生产三委会：

（三）会后阶段

1、选举结果报批

2、基层工会登记与公布

召开职工代表大会流程及内容

一、经党政领导班子集体研究决定召开职代会后，成立由公司领导、工会、办公室等人员组成的大会组织机构，负责大会的筹备和组织工作。组织机构由大会秘书处负责日常工作，下设组织组、会务组、秘书组等工作小组，负责期间的各项具体工作。

二、筹备阶段的工作

1、提出方案，报请审批

2、发出筹备通知

3、选举代表，起草大会各项报告、方案

工会组织主要负责组织选举职工代表（届中进行调整、补选），进行代表资格审查，确定代表团组成。提案审查委员会进行提案的征集，分类整理和立案工作。同时要起草行政工作报告、工会工作报告、资格审查工作报告、集体合同等提请大会通过的有关文件。

4、准备会议的有关文件

包括大会组织机构选举办法（预案），大会表决办法等。

5、向上级工会组织和党委汇报，下发召开职代会会议通知。

三、大会预备会议阶段

1、召开代表团组长会议，通报筹备工作情况。

2、召开预备会议，通过会议议题、主席团名单、职代会各

专门委员会组成名单，日程安排、会议议程等。

3、召开主席团第一次会议，通过执行主席分工名单，安排执行主席。

三、正式会议阶段

1、大会开幕式，唱国歌，做做行政工作报告、工会工作报告等。

2、分组讨论，审议提交的各个报告方案等。

3、召开主席团第二次会议，反馈各代表团分组讨论和审议情况。

4、大会闭幕式，通过决议，无记名投票表决通过有关规定、办法，签定集体合同，进行大会相关表彰事项，党政领导总结讲话等。