大杨树第四中学推进义务教育均衡发展工作责任制度、监督机制和问责制度

大杨树第四中学推进义务教育均衡发展工作

责任制度、监督机制和问责制度

为贯彻落实国《自治区义务教育学校标准化建设规划》和《呼伦贝尔市义务教育均衡发展规划》等文件精神,推进义务教育均衡发展及标准化建设,强化各类工作人员履行职责,特制定本制度。

一、职责:

校长职责

1、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设有关政策、法规,执行上级指示;

2、全面主持学校工作,领导和组织教学工作;

3、领导和组织思想政治教育工作;

4、领导和组织体育卫生工作;

5、领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康;

6、培养和提高教师的政治业务水平与能力;

7、管理人事工作。

教导主任职责

1、认真学习、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设,端正教育教学指导思想。协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。

2、坚持执行国家规定的课程计划。按课程计划规定开满学科科目与活动,保证开齐、开足课时。

3、领导教研组,抓好教学工作。做到兼课、听课,熟悉一门以

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上学科的课程标准,胜任一门以上学科的教学,了解各学科的课程标准。

4、领导年级组,抓好基层的管理工作,沟通班级之间横向联系和各年级之间的纵向联系。

5、抓好班主任工作,创造良好班风,推动校风建设。

6、抓好体育、卫生、劳动教育和活动课的开设。

7、做好招生和毕业班工作,抓入学教育和毕业教育。

8、抓好常规教务行政工作,做好教学人员调整工作。

总务主任职责

1、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学和生活需要,结合学校财力、物力的实际,制订总务管理计划,并认真实施。

2、主持总务工作会议,合理安排总务工作。

3、全面掌握学校财产及校产的维修、添置,不断改善居住条件。

4、搞好卫生及美化校园工作,开源节流,提高经费使用效率。

支部书记职责

1、宣传、执行党的路线、方针、政策。

2、完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务。

3、领导学校的思想、政治工作,正确执行党对知识分子的政策,密切联系群众,关心教师的学习、工作和生活,协调他们之间的关系。

4、做好支部的常规工作。

报账人员职责

1、严格掌握经费开支范围和执行开支标准,合理使用经费,认

真审核原始凭证,对违反规定支出应拒绝报销。

2、对合法的原始凭证,应及时登入现金账,做账时要做到数字准确,摘要清楚,书写整洁,逐日登记。

3、严格遵守财经管理制度,不透支和挪用现金,不以借条和白纸条抵销库存现金,按期报账。

4、按时与“一级报账员”办理现金往来结算,对定时的定额支出要按时支

付。

5、严格执行安全制度。认真管理好现金,管好各种印章,空白收据等。

6、在每月报账前要将本月支出情况向校长通报,各项支出由理财小组审核,报账后,将本月收支情况在教师会上公布。

团书记主要职责

1、开学初,依据团员工作的特点,认真制定工作计划,并带领大队委员会切实实施;认真组织大队活动,选拔和培训团干部。

2、指导团支部工作,定期召开团员辅导员会议,讨论团内工作,交流工作经验。

3、建立健全团会制度,认真抓好队会活动。

4、做好新团员发展工作,着重抓好四个环节。

①青少年入团前的教育;②组织申请入团③举行入团仪式;

④加强入团后教育。

5、负责向学校和上级团组织反映团队工作情况及少年的思想、学习、身体成长等状况,并提出改进少先队工作的意见。

班主任工作职责

班级是学校中的基层组织,班主任是班级工作的组织者和领导者,是学校贯彻执行党和国家的教育方针的有力助手,是对学生进行思想品德教育的具体负责人。班主任工作质量如何,直接影响着全班学生身心发展和学校的教育质量。

1、认真制订班级学期工作计划。制订班级工作计划,一要全面了解学生,充分掌握学生的家庭状况,学生本人的兴趣爱好,个性特点,品德素质及学习状况。二要以学校工作计划为指导,保证班级工作计划的目标、任务符合学校工作计划的要求。

2、开学时要认真组织本班学生报到注册,打扫、布置教室,编排学生座位,组建班委会和其他学生组织,完善班级各项规章制度,指导学生干部及时开展工作,迅速建立和稳定班级教学秩序。

3、指导学生规划个人新学期的打算,确定努力目标,制订努力措施。

4、建立健全班级管理常规,加强学生的常规教育,强化“一日常规”教育。

5、认真做好本班学生的品德教育工作,在着重抓好养成教育的基础上,突出爱国主义、社会主义和集体主义教育,教育学生严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度、社会道德、国家法纪,努力营造良好的班级风气。

6、加强安全、卫生教育。经常向学生宣讲安全、卫生常识,使学生增强安全、卫生意识,督促学生做好班级、个人的卫生工作,争

创文明班集体。

7、积极做好本班学生学籍档案建立工作,努力使学生学籍档案规范化,并协助教导处做好本班学生的学籍管理工作。

8、认真组织好班级各类集体活动,如劳动、主题班会、竞赛、庆祝重大节日等活动。各项活动要精心组织、周密安排,使学生受到教育,增长知识。

9、建立家访制度。与学生家长保持密切联系,充分发挥学校、家庭、社会三结合的教育网络作用。

二、监督机制

1、考核目的与原则

为加强教职工队伍建设,提高学校教育教学质量和管理水平,客观公正地评价教职工履职情况,依法管理教职工队伍,同时也为教职工的职务晋升、聘任及奖惩、培训等提供依据。年度考核工作对每位在职教职工一年来的工作表现和工作实绩作出评价,考核遵循客观、公正、民主公开,注重实绩的原则。