中国环球租赁有限公司(以下简称“公司”)成立于1984年11月1日 ...

中国环球租赁有限公司（以下简称“公司”）成立于1984年11月1日，2006年完成重组，注册资本2500万美元，是中国最早成立的中外合资租赁公司之一，在中国融资租赁业二十余年的发展历程中发挥着重要的作用，现为中国外商投资企业协会租赁业委员会副会长单位。

环球租赁的控股股东为中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）。

通用技术集团是由多家拥有50年以上经营历史的专业外经贸企业组建而成的大型国有独资企业，以重大技术装备和机电产品贸易与对外工程承包、关键设备制造、医药生产及贸易为主业，是我国最主要的大型及成套设备出口、机电产品进口、分销及对外经济技术合作企业之一。

秉承通用技术集团“追求完美，创造卓越”的企业发展核心理念，依托通用技术集团雄厚的经济实力和强大的市场竞争能力，凭借通用技术集团在长期从事进出口贸易中培育形成的遍及国内外市场的网络资源以及广泛的客户资源优势，环球租赁坚持专业化经营,在医疗设备、交通运输工具、大型成套设备等领域的融资租赁业务上服务社会，创造价值，谋求持续稳定发展。

环球租赁倡导“客户至上、诚信为本、稳健经营、开拓创新”的企业经营理念，以客户为中心，以诚信为根本，提供个性化和一站式的租赁解决方案，最大限度地满足客户的需求；以创新为先导，以稳健为基石，在开展传统租赁业务的同时，提供多元化的增值服务和业务延伸服务，努力实现多方共赢。

环球租赁拥有一支精干专业、富有激情的团队。

精粹教育背景以及丰富的从业经历为这个团队奠定了扎实的展业基础，资深的顾问团队以及控股股东强有力的系统支持为这个团队提供了雄厚的发展保障。

环球租赁焕发着强大的生命力，洋溢着青春的朝气与激情，将在探索与创新中不断追求企业价值的提升，追求社会责任的承诺，追求理想事业的辉煌！
伸出双手，与子相携，共创美好的明天！
地址中国北京西城区阜外大街1号四川大厦西楼10层
（可通过/culc查询公司所在地，公司2008年校园招聘的相关信息也会及时在上面发布，各位同学可以关注）
应聘邮箱 culc_job@
应聘要求应聘同学请填写《应聘登记表》，并与个人简历一并通过电子邮件投递，邮件主题请按“学历-院校-专业-姓名-应聘职位”的格式编写。

其它凡符合国家相关政策要求（如取得毕业证书、学位证书，体检合格等）的应届毕业生，一经录用，我公司解决进京户口。

环球租赁有限公司2008年校园招聘职位信息
一、各职位及专业需求情况一览
二、职位描述和任职资格
（一）项目经理
职位描述
1.负责项目的市场开拓；
2.完成下达的租赁业务规模及利润指标；
3.在项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订的全过程中，负责公司内部及外部程序的推进和管理；
4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告；
5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回；
6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行；
7.与其他部门就项目的运行积极协调与合作，包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理等方面工作。

任职资格
1.航空航天、船舶、交通运输、机械、通信、临床医学及相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.有责任感和团队合作精神；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.乐于从事租赁、营销工作；
6.有较强的市场开拓能力和新业务开发能力；
7.掌握国际贸易、国际金融、财务管理等专业知识者优先；
8.具备2~3年航空、交通运输、工程机械、印刷、IT和通讯等设备销售工作经验者优先。

（二）项目助理
职位描述
1.协助项目经理进行租赁业务的市场开拓和规划；
2.配合所属项目经理，对项目进行具体跟踪执行和管理，以及租金的催收工作；
3.负责收集与项目相关的政策规定和日常信息，管理相关业务文件、档案；
4.协调、提示有关业务人员严格监控项目进展流程，保证高效顺畅地履行项目操作程序。

任职资格
1. 金融、国际贸易、市场营销、交通运输管理、航空航天管理、船舶工程、临床医学、通讯工程、机械及相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语四级（CET6）或成绩达到430分，具有一定的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.有责任感和团队合作精神；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.乐于从事租赁、营销工作；
6.有较强的市场开拓能力和新业务开发能力；
7. 具有经济学、贸易、金融、财务、市场营销等相关知识背景者优先；
8.具备2~3年航空、交通运输、工程机械、印刷、IT和通讯等设备销售工作经验者优先。

（三）融资经理
职位描述
1.配合公司发展战略制定公司的融资规划，执行公司融资各项预算；
2.与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道，了解金融市场变化，并就市场形势进行分析报告；
3.完成公司下达的当期融资任务；
4.为租赁业务项目设计融资方案，起草有关融资报告，落实融资条件。

任职资格
1.金融学、会计学、财务管理、统计学及相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.熟悉国际金融、银行业务知识、具备融资租赁、风险管理、项目管理等方面的知识，具备良好的财务分析能力；
4.具备较强的市场拓展能力；
5.有责任感和团队合作精神；
6.具有良好的沟通能力和协调能力；
7.具有较强的分析能力、资源整合能力和判断解决问题的能力；
8.具有注册会计师资格或有2~3年会计师事务所、中外合资大型企业、外资银行等相关工作经验者优先。

（四）项目评估
职位描述
1.按照公司的质量控制流程对项目进行评估，提交评估报告；
2.负责客户资信评估与审核；
3.负责对项目的执行情况进行监控和风险预警，定期完成项目运行报告；
4.租赁业务系统风险的研究和防范；
5.负责租赁资产分类复评语审核；
6.负责资产运行情况监控，对租赁资产的使用情况进行不定期走访和抽样巡检，提交巡检报告；
7.协助有关部门进行风险处置，执行风险处理程序。

任职资格
1.金融学、会计学、财务管理、统计学及相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.有较强的原则性、高度的责任心和良好的团队合作精神；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.有较强的分析判断能力和解决问题的能力；
6.具有2~3年在银行、信托公司等从事信贷或信审、项目审查和评估等相关工作经验者优先。

（五）商务助理
职位描述
1.对租赁物件的配置、规格、价格等情况进行审核；
2. 对供应商及产品的资质情况进行审核；
3. 协助事业部拟定租赁合同及买卖合同中的相关条款；
4. 审核项目项下的各种付款申请；
5.负责项目商务部分的总结；
6. 公司商务合同、协议的审核；
7. 负责本部门职责范围内制度的制（修）订；
8.负责本部门内部管理及团队建设；
9. 负责本部门年度工作计划的制订、落实及检查。

任职资格
1.国际贸易、俄语专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，俄语专业要求具备优秀的俄语商务谈判和商务文书写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.有责任感和团队合作精神；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.具有较强的分析能力、资源整合能力和判断解决问题的能力；
6.熟悉国家外贸政策、行业规则及操作流程；
7.具备2~3年相关工作经验者优先。

（六）法务助理
职位描述
1.负责公司日常法律事务，为公司提供法律咨询；
2.协助制定公司法律稽核工作计划和方案；
3.协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件；
4.参与项目谈判，对项目合同文本出具法律意见；
5.参与项目的法律风险和政策风险评估，进行法律稽核。

任职资格
1.经济法、民商法、海商法等相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用
计算机和办公软件；
3.有责任感和团队合作精神；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.具有较强的分析能力、资源整合能力和判断解决问题的能力；
6. 熟悉国家经济类相关法律、法规和政策；
7.具备2~3年相关工作经验者优先。

（七）系统管理员
职位描述
1. 参与公司相关项目需求分析,参与系统框架和核心模块的详细设计；
2.协调外部软件供应商与公司内部衔接；
3.协助完成相关软件系统程序测试；
4.保障公司自有软件系统正常运转，及根据需要不断修改完善软件；
5.协助网络管理员解决排除各种软硬件故障；
6.组织公司计算机应用培训工作。

任职资格
1.计算机软件相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力；
3.具备较强的计算机专业知识和基本应用软件开发能力；
4.具有良好的现场技术解决能力、培训讲解能力；
5.具有钻研技术的热情和坚持不懈的精神；
6.有责任感和团队合作精神；
7.具有良好的沟通能力和协调能力；
8. 具备2~3年相关工作经验及具备金融、财务等相关专业知识者优先。

（八）人力资源助理
职位描述
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
6.办理各类职称评定；
7.办理劳动年检；
8.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职资格
1.人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.人力资源管理理论知识扎实，精通人力资源管理各项实务操作方法，熟悉国家相关法律法规；
4.办事沉稳、细致，思维活跃，具有创新精神、独立处理事务的能力和较强的学习能力，能够自我激励；
5.有责任感和团队合作精神；
6.具有良好的沟通能力和协调能力；
7.具有较强的分析能力、资源整合能力和判断解决问题的能力；
8.具备2~3年相关工作经验者优先。

（九）综合事务助理
职位描述
1.公司文件、信函的收发和登记；
2.公司有关文档的编辑、整理及管理；
3.公司办公用品的管理；
4.协助处理公司日常行政事务；
5.协助安排和组织公司的人员培训工作；
6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系；
7.各项会议、活动的组织安排工作；
8.完成其他具体事务性工作。

任职资格
1.行政管理、人力资源管理、语言文学、文秘等相关专业研究生学历；
2.通过全国大学英语六级（CET6）或成绩达到430分，具有较好的口语和写作能力，熟练使用计算机和办公软件；
3.了解国家有关政策和法律法规；
4.具有较强的信息资料收集整理能力及综合事务处理能力；
5.有责任感和团队合作精神；
6.具有良好的沟通能力和协调能力；
7.具有较强的分析能力、资源整合能力和判断解决问题的能力；
8.具备2~3年相关工作经验者优先。