电力系统中配网调度管理模式的研究 李晓明
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电力系统中配网调度管理模式的研究李晓明
摘要:面对人们生产生活用电需求不断提高的情况,社会对供电的安全性、可
靠性提出更高要求。配网管理是企业管理主要组成内容,能够对电力企业供电能
力产生直接影响,是企业管理核心所在。为实现理想化配网管理模式,电力企业
一直在对该管理模式进行着探究,并开始就配网调度管理对该管理模式产生的影响,展开了深度分析,而本文也将就这一课题展开全面研究,并会就影响应对措
施以及调度注意事项进行探讨,旨在提高配网管理水平,保证电力企业经济效益。
关键词:电力企业;配网管理;配网调度管理
引言
为保证社会基本用电需求,国内电力企业一直在对电能供应模式与手段进行
着调整,并加大了配网管理的强化力度。而调度管理作为配网管理关键所在,其
与最终配网管理质量有着直接关联。分级调度管理模式的实施,使得配网管理作
用更加突出,而整体配网调度工作开展难度也随之提升,如果调度不当,就会对
配网管理产生负面影响,需要进行改进。
1、配网调度管理模式现状及特点
1.1配网调度管理模式现状
在进行电力系统的配网调度管理时,管理人员主要进行的就是地调和配调,
在实际的调整过程中,这两项工作的操作要点也各不相同,并且彼此之前还存在
着一定的影响,为了确保配网调度管理的质量,管理人员应当加强对整个调度过
程的管理与控制,最大程度上确保电网的安全与可靠。
1.2配网调度管理模式特点
①主网和配网调度相分离的模式。有很多供电公司设备管辖范围较大,且公
司内部结构复杂,所以配网调度业务量也大。在这种情况下,大多数公司在配网
调度调度管理上选用主、配网相分离的模式,这种模式的应用能够有效的降低配
网调度故障的发生概率,有效的提高了配网调度运行的安全性与可靠性。还有部
分地区会以辖区为管理单位,在电力调度控制中心设置配调,然后在不同的辖区
内根据管理的内容与重点分别明确不同的管理职责,实现分工管理,进一步明确
管理的要点。②将调度管理的主网与配网较好的融合进行管理,这一模式的应用能够有效的简化系统,适合一些配网设备较少的小型供电公司,目的是节约人力
物力和财力。
2、调度管理对配网管理的影响
2.1管理水平有待提高
部分电力企业并认识到配网管理的重要作用,多会将工作重心放在电能生产
与供应方面,对于配网调度更是有所忽视,致使调配人员整体专业水平还需要进
行调整,调度管理工作水平也需要强化。而调度工作所存在的管理权责不明以及
组织混乱等问题,会对配网管理工作开展产生直接影响,不仅无法对配网管理形
成良好辅助,同时也会对电力系统正常运行形成阻碍,甚至可能会引发较为严重
的安全问题,需要及时进行处理。
2.2管理工作有待细化
配网调度工作涉及内容相对较多,整体业务集中性较差,工程流程相对较为
繁杂,管理精细化工作质量始终没有达到预期。由于图纸管理、配网运行监管以
及停电管理等,都是配网调度管理内容,但因其分属于各个系统之中,所以管理
人员需要先通过对相应技术的运用,对各环节进行融合。但目前实施配网调度在
沟通方面仍然需要进行提高,管理人员需要对现行管理模式进行优化,以改变管
理工作精细化程度不足的问题。
2.3管理全面性有待增强
部分企业配网管理机制本身就存在不足之处,加之电网运行影响因素较多,
因此一旦企业在人才方面或制度方面出现问题,就可能会对管理工作开展造成直
接阻碍,配网管理很难达到预期效果,并不利于企业长久性发展。现阶段,国内
电力企业普遍存在管理全面性不足的问题,配网检修与管理技术等还需要进一步
进行强化,配网负荷分布很难得到有效控制,会对相应建设工作开展产生直接影响,并不利于配网管理模式的运行,会对电力企业发展形成限制,电力供给能力
强化也会受到一定程度阻碍。
3、提高配网调度管理水平的建议和措施
3.1提高配网调度管理重视度
对配网调度管理工作不断进行分析和研究,这样可以使电能更好地为我们服务。要想使配网调度管理水平得到有效提升,对电力系统的安全稳定运行起到更
好的保护作用,对配网工作的监管控制力度一定要进行加强,需要我们足够重视
配网调度管理工作。
3.2明确配网调度管理模式
先进的调度管理模式能够对各地区的资源进行有效的集中和控制。所以要想
使配网调度的管理工作更精细、更专业,对配网调度管理体制更进一步进行完善,必须使配网调度管理模式的作用得到充分的发挥,对各自的管理职能和管理范围
一定要非常明确,以使整体配网管理水平得到提高。针对配网管理模式对配网管
理的重要意义,电力公司应重视配网管理模式建设中的创新型建设。针对配网管
理模式的创新建设,应从新技术和新设备的应用入手,发挥新技术和新设备的优势,达到提高配网管理水平的作用。电力公司应安排技术人员加强对新技术新设
备的了解,尤其是计算机在系统中的创新应用技术,应及时了解,并针对配网管
理系统的运行,进行有效结合,提高配网管理系统的运行。
3.3提高配网调度管理人员的综合素质水平
随着科技的发展,配网调度管理工作也开始朝着智能化、自动化的方向发展,这也同时对配网调度管理人员的计算机操作水平提出了更高的要求,配网调度管
理人员要积极学习不断进步,只有这样才能适应配网调度工作不断发展的需求,
保障配网工作的安全、高效运行。针对配网管理模式在配网管理中的积极影响,
应尊重科学技术决定生产力的的原则,合理提高配网管理工作人员的管理能力和
工作能力。加强配网管理工作人员的工作能力和管理能力,首先应提高工作人员
对计算机及相关工作系统的认识,加强工作人员的基础电力系统中配网调度管理
模式的研究杨云,等理论水平建设,以便在实际操作配网管理系统中能够正确处
理相关问题。其次,应提高工作人员的工作责任心,并进行相应的安全教育,工
作人员在配网管理工作中,处于繁杂的电力环境中,安全教育必须重视。加强对
配网管理工作人员的管理,有利于提高工作人员的工作责任心,也有利于提高工
作人员的工作能力和管理能力。
3.4建立建全配网调度管理工作制度
由于配网调度管理工作具有高危性和复杂性,若发生不当的管理行为,则可
能会严重影响到工作人员自身的安全以及用户的切身利益,为此对配网调度管理
工作一定要建立一个完善、健全的制度来保障配网调度管理工作的安全、有序进行,只有这样才能有效降低配网调度管理工作的安全隐患和风险系数,保障配网