老实做人踏实做事ppt课件

20%
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积极的态度就是竞争力
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时间与效率
不紧急，不重要 重要，紧急 紧急，不重要 重要，不紧急
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重要与紧急
重要
重要的
重要的
不紧急的
紧急的
不
多投资在M2 必须尽量扩大M1
紧
紧
急
急
不重要的
不重要的
不紧急的
紧急的
尽量避免M1 尽量减少M3
不重要
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重要性 = 影响深远
紧1
急
性
很重要
3 不重要
PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理专 家戴明博士首先提出的，它是全面质量管理 所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的 全部过程，就是质量计划的制订和组织实现 的过程，不停顿地周而复始地运转的。
是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check( 检查)和Action(处理、改进)的第一个字母。
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5W1H分析法在工作、生活中的妙用
也叫六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一 种创造技法。
What(什么)-目的、内容。 Who( 谁)-相关人员。 Where( 何处)-实施场所。 When(何时)-时间。 Why(为什么)-缘由、前景。 How(如何)-方法和运转实施。 是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何
老老实实做人 踏踏实实做事
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空杯的心态
往一个盛满水的杯子里注水,水会溢出,而必须倾 空杯中的水方能在倒入水.想必你会非常疑惑,为 什么我们要讲述这样一个再简单不过的生活常识, 其实,我们今天要和你一起分享的正是这种吐故纳 新”空杯心态”
相信大家都会认同,今天是一个创新性很强的年代 ,在这个年代里,没有什么方法和模式能够永久地 创造繁荣,市场在变,潮流在更新,人类的需求也在 逐级攀升,今天的成熟做法明天就有可能落伍,所 以在今天这个变中求胜的年代里,我们必须不断更 新现有的知识,及时清空那些过时,陈旧的思维和 认知,为新生事物,革新制度或者创新思维的引入 留出空间,而想达到这种让自己内存不断更新升级 的境界,你就必须保有”空杯心态”.
4
你的态度端正吗？你尊重他人吗？
5
什么是态度？
态度：指人的举止动作；对 于事物的立场或看法。
态度：是你向他人表达心情 的方式；
态度：也是你对具体做法、 反应的取舍。
态度。。。行动的内在因素。
6
态度更新的定义
态度更新是指更新自己的见解，更新 自己的处事之道，重新确立积极态度，修 复自己的态度 由于种种磨损而受到的伤害。
虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示 笑容！
虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥 有童心！
善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生 活，做一个快乐的人是我们一生的责任！
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积极的行动
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充满激情的投入工作
1.不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、超 越目标。
2.懂得付出、激情投入
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提升自己的使用价值
1.树立终生学习的目标 工作学习化 学习工作化
2.如何提高自己的使用价值 学习+人脉+付出
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把工作变成乐趣
1.为什么把工作变成乐趣 2.如何把工作变成乐趣
Baidu Nhomakorabea25
心态、态度决定行动，行动决定结果（成败）
成功=
观念（态度、心态）40%+ 沟通40%
+能力与知识
=
很紧急
需
要
立2
刻 处
很重要
理
不紧急
很紧急
4 不重要 不紧急
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效 果 = 达成预期目标
效1
率
有效果
3 无效果
=
/
有效率
产
出
2
投 入
有效果
无效率
有效率
4 无效果 无效率
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意 愿 = 愿意投入工作的态度
能1
力
有意愿
3 无意愿
=
完
有能力
成
任 务
2
的 条
有意愿
件
无能力
有能力
4 无意愿 无能力
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PDCA循环模式的妙用
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做事先做人
做人必须诚信，做事负起责任 做正确的事，把事情做正确。 态度比能力重要，做事的理念比做事重要。
做人做事，道德为先。 做工作要有“职业道德”：1、尊重；
2、服从；3、和善、友好；4、合作；
3
信念：做事先做人
做一个勇于承担责任的人 做一个具有团队精神的人 做一个善于学习的人 做一个有向心力的人 做一个了解组织与他人需要的人
别人知道
自己不知道
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石匠的故事
管理大师彼德·杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、
工作、态度三者之间的关系。 有A、B、C三个工人在敲石头，杜拉克问工人A：“为
什么要敲石头？”工人A回答：“如果不敲石头就没有 工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。” 杜拉克问工人B：“为什么敲石头？” 工人B答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。” 杜拉克问剩下的工人C：“为什么要敲石头？” 工人C回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在 盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有一个 膜拜的场所。”
1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远
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消极心态为什么使人不能成功？
令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生
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如何调整心态
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别人知道你
脊背的我
不自知
潜在的我
（潜能）
公开的我
自知
隐私的我
别人不知道你
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留意你的“态度箱子”
知识、技能、态度是影响工作进行的三 个重要因素，其中态度尤其扮演着带动 的角色。
怎么干？ 技能
态度
知识 是什么？
愿意干
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自我定位 橱窗分析法
自己知道
别人不知道
隐私的我 潜在的我
公开的我 脊背的我
哪个石匠会敲得比较好，并工作得比较快乐？
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人们喜欢和愉快乐观的人 在一起！
真正属于你的只有“今天”，
不可如一秒钟前的自己。
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八大态度
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积极心态的魔力
优点1 能够激发热情 优点2 能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生
好运气会促使好事情发生
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导致消极心态的八个原因
1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证
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制度
行为
习惯
性格
心态
行动
命运
成败
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变与不变的法则
你改变不了环境，但可以改变自己； 你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在； 你不能控制他人，但可以掌握自己。
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改变自己才能赢得一生
虽然我们不能左右天气，但我们可以左右 心情！