十大杰出女企业家事迹材料

十大杰出女企业家事迹材料

在风景秀丽的博山，没有人不知道这里有一座现代化的工厂-----佶缔纳士机械有限

公司，它那优美的环境，整洁的厂房，以及“Gardner Denver Nash”的天蓝色标牌，无

一不展示着这一知名国际化企业的风貌;轰鸣不断的机器，忙忙碌碌的员工，好一片繁荣

景象。但这一切的一切，包含着多少的辛酸和坎坷，只有佶缔纳士机械有限公司的每一位

员工知道，而他们都不会忘记这位企业的领头人刘秋兰女士，在这里员工们都亲切地称呼

她“刘总”。

刘秋兰1984年东北大学真空专业毕业后，分配到淄博真空设备厂工作，从一名普通

的设计员到设计科科长，到外经办主任，到技术副厂长，到总工，经历了整整十个年头。1996年，淄博真空设备厂通过招商引资与世界500强企业德国西门子公司合资成立西门子真空泵压缩机有限公司，刘秋兰女士作为淄博真空设备厂的中方谈判代表，参与了与德国

西门子公司合资的全程谈判。

作为朗诵与演讲协会的成员，该生也踊跃参与朗诵、演讲相关的活动。在第一学期的

东湖诗歌节上，该生作为组长带领的“法政先锋”队激情演出，摘得桂冠。在社联举办的

社团达人秀晚会上，该生代表朗诵与演讲协会，带领原来的小队继续拼搏，在众多社团中

脱颖而出，以极小的比分之差屈居第二，为社团带来了荣誉。该生在平时也积极参与朗诵

晨练，一学期以来天天坚持，毫不松懈，在朗诵与演讲方面也有了很大的提高。

合资企业创建之初，一切都是从零开始。由于德国同事对中国情况知之甚少，从厂房

建设、设备引进安装、员工招收培训到市场开拓，所有工作的落实，大都落在了她一个人

的肩上，为尽快投产，最后仅用了6个月就完成了厂房扩建，8个月就实现了投产，建设

速度之快，令德国同事刮目相看。

根据公司章程的规定，作为副总经理的刘秋兰还要负责市场营销部的管理工作，这对

当时的她来说既是机遇又是挑战。在此之前的她都是做设计等技术性的工作，从来没有做

过销售工作，如何把公司的销售管理工作做好呢?特别是在当时市场经济条件下，竞争激烈，她深知自己肩上的分量有多重。刚刚进入市场的这个新公司还没有现成的销售渠道，

该怎么办?人，人才，是企业的财富。她立即着手组建了一支销售队伍，他们个个都训练

有素、朝气蓬勃，为公司日后的发展积累了巨大的资本，打下了坚实的基础。在刘秋兰的

带领下，通过市场营销人员的共同努力，确立了销售代理网络制，以标准产品为基础，以

项目销售为重点的销售战略方针，形成了自己独特的销售模式。

要当好一个跨国公司的副经理，还要过的另一个难关就是语言关。英语底子比较薄的

她当时已经34岁，却硬着头皮自学英语，不但工作中主动用英语交流，就连走路、吃饭、干家务，甚至睡觉都背着英语单词。为了创造英语沟通的环境，她还带动全体职工学习英语，设立英语角、英语工作日，仅仅5个月下来，公司召开办公会议，就可以不用翻译，

办公会时间缩短了一半。一年以后，与外方交流已经可以应对自如。西门子的专家都为之

惊叹。

至今刘秋兰本人也不能忘记1997年初的一幕：项目经理阿特博格用幻灯机打出的数据，有百分之几的劳动工人没有被利用!这意味着什么?这意味着有百分之几的工人将没有

工作!这一切都深深的留在她的心里，强烈的责任心促使她更加努力的工作，她几乎每一

天都是披星戴月的回家，每一个周六都不休息，更不必说休一天公假了，她相信的是中国

的一句古话：天道酬勤。只要辛勤工作总会有回报，而企业的发展就是最大的回报!

1998年，由于种种原因，公司面临着被西门子总部关闭的危险，如果这样，将会造成250多名职工的失业，并对本地区的招商引资工作带来巨大的负面影响。面对如此危机，

刘秋兰作为中方代表，与外方同事一起竭力陈述继续投资发展的优势和做好工作的信心与

决心。经过几个轮回的辩论加上市、区政府等多方面的努力争取，西门子公司终于同意继

续在博山投资，成立独资公司。当时对方提出的先决条件就是刘秋兰必须继续留任公司副

总经理。独资后，公司经理室的成员齐心协力，全方位引进德国的技术和管理经验，生产

技术很快达到了世界先进水平，公司业务迈向了正规化轨道。

挑战无时不在。2000年4月，正当公司业务迅猛发展的时候，德方新任总经理爱华先生却因病需回国治疗。整个公司的管理重担一下压在了她一人身上，她就逼迫自己以最快

的速度熟悉公司所有情况，不分昼夜地处理来自各个方面的问题。5个月下来，公司业务

不但没受到任何影响，还超额完成了当年的运营指标。2001年，爱华先生离任，西门子推选刘秋兰女士接任公司的总经理职务，这在当时西门子的37家国内企业中尚属首例。

2002年，德国西门子公司与美国纳士公司合并，成立了纳西姆公司，实现了强强联合。之前，各自在亚洲都有自己的生产基地，合并后的战略是只留一家生产厂，地理条件优越

的上海或韩国自然是要被优先考虑，得知这一情况后，刘秋兰立即争取区委、区政府领导

的大力支持，到国外企业总部拜访，以真切之情感动董事会，以求真务实的承诺来影响外

方的决策层。精诚所至，金石为开，经过慎重考虑，董事会最终决定把博山作为其亚太地

区的的制造基地。2020年10月，美国佶缔集团成功的全额收购纳西姆公司，成立了佶缔

纳士(中国)有限公司。几次变革下来，刘秋兰已经适应了在市场大潮中的各种改变，从合

资到独资，从德国式管理到美式管理，从资本运作投资者到战略投资人，每次改变，尽管

都会带来心灵的震撼，但她已学会把变革作为机会，把挑战变为机遇。很快，佶缔集团基

于对博山公司的“信赖”和对她工作的认可，于2020年决定在博山公司追加500万美金

投资用于扩大生产，并转移更多的产品到博山来生产，以满足全球市场的需要。2020年，公司实现出口近六千万，是五年前的三十倍。今天的佶缔纳士已由仅仅满足国内市场转向

满足全世界的市场需要，以其一流的技术、质量和服务，受到电力、石化、造纸、冶金等

各个领域客户的青睐，产品销往全球100多个国家。公司创造了自己独有的选型软件，实

现了为客户度身定制，使其利益最大化。同时公司确立了自己独特的销售模式，该销售模

式曾被麦肯锡作为优秀案例在全球推广。

九是经过***同志等一班人的积极努力，在自治州没有拿出一分钱的情况下，于去年

10月1日正式启动了城镇低保对象医疗保险项目，全州2万多名低保户纳入了医疗保险，解决了城镇困难群体怕生病、就医难的老大难问题。