《无限极制度新人》课件

§工厂
总代理
区域代理
经销商 (专卖店)
广告
批发商 零售商
消费者
《无限极制度新人》
§4、直销三大魅力: 1.倍增 2.永续 3.世袭
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§5、无限极制度六个特性:
1.公平 2.公正 3.公开 4.无限 5.超越 6.重复 最符合中国国情的制度！
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§6、五个观点:
a.钱从哪里来? b.是不是阳光下的收入? c.我到底能不能成为富人的祖先? d.我要经历怎样的过程? e.我该怎么做?
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优惠消费者\直销员\经销商资格
优惠消费者资格：
一次性选购498元以上的产品，公司即免费赠送 优惠卡，凭优惠卡在全国各地的无限极专卖店消费， 享受公司的《优惠消费者消费积分奖励计划》。
直销员资格： 1、年满22周岁； 2、公司的优惠消费者； 3、非国家不允许经商的人员。
符合上述条件者，填写直销员资格申请表，并交纳 身份证和银行帐户〔中国银行、建设银行、工商银行 或农业银行〕的复印件，即可成为公司的直销员。
销售 1000 2000 4000 6000 10000 点数 点 点 点 点 点
销售 2% 4% 6% 8% 10% 折扣
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一次性上一万的好处
一.永久七折 二.增加收入 三.体验产品 四.备货
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3.超额奖(12.5%) 【宽度奖】
§达标市场：≥1万 §计算公式： §（n-1）×10000点×12.5%+m×12.5% §n：达标市场个数； §m：非达标市场的业绩之和 §n=0时，只计算m×12.5% 部分 §每增加一个达标市场增加1250元的奖金
§ 第一代：1万×1.5％×6＝900元 § 第二代：1万×1.5％×36＝5400元 § 第三代：1万×1.5％×216＝32400元 § 第四代：1万×1.5％×1296＝194400元 § 第五代：1万×1.3％×7776＝1010880元 § 第六代: 1万×1.1%×46656＝5132160元 § 第七代: 1万×0. 9%×279936＝25194240元 § 第八代: 1万×0.7%×1679616＝117573120元 § 第九代: 1万×0.5%×10077696＝503884800元 § 你的收入的总和为：第一代加第二代一直加到第九代 § 总和为：6.53028282亿元/月。
10000 1.5% 1.5% 1.5%
8000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5%
6000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3%
4000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9%
2000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9% 0.7%
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二、奖励制度--概要
1.零售利润(20%) 2.销售折扣(2%~10%) 【起步奖】 3.超额奖(12.5%) 【宽度奖】 4.业绩红利(6%) 【深度奖】 5.公司分红(10.5%) 6.稳健奖(0.5%) 7.优秀奖(0.3%) 8.卓越奖(0.2%) 9.杰出奖(0.1%) 10.旅游培训(1%)
《无限极制度ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人》
4.业绩红利(6%) 【深度奖】
销售点数 1万 2万 4万 6万 8万 11万 14万 20万 30万 40万
销售红利(%) 1.25 1.5 1.75 2 2.25 2.5 2.75 3 3.25 3.5
销售点数 60万 80万 100万 150万 200万 250万 300万 350万 400万 450万
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8.卓越奖(0.2%)[全球奖池] 公司当月总营业额×0.2%×个 人分/总分
获得条件: 总业绩450万以上,同时培养出5 个50万市场计5分.每增加1个50 万市场计1.5分.依此类推,加权 平均分配.
9
0.5%
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假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9代，你下面 的伙伴就有15116544人，再假设他们每人每月的业绩为8千元，那么这时你 的收入是多少呢？我们来看看：
§ 第一代:你×6＝6，第二代:6×6＝36，第三代:36×6＝216，第四 代:216×6＝1296，第五代:1296×6＝7776，第六代:7776×6＝46656，第七 代:46656×6＝279936, 第八代:279936×6＝1679616，第九代:1679616×6 ＝10077696
奖励制度
2021/3/6
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一、什么是直销
1、传统流通模式
§工厂
总代理
区域代理
广告
批发商 零售商
消费者
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§2、比尔茨博士三大论点:
1.世界财富藏于中间环节 2.消费者创造了世界财富 3.消费者虽然创造了世界财富,
却很难参与财富的分配!
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3、 消+销=直销
销售红利(%) 3.75 4 4.25 4.5 4.75 5 5.25 5.5 5.75 6
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5.公司分红(10.5%)
注：分前四代的1.5%，第五代的1.3%，第六代的1.1%，第七代的0.9%，第八代的 0.7%，第九代的0.5%。
达标市场
1-2
3
4
5
6
基础市场 1 2 3 4 5 6 7 8
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6.稳健奖(0.5%)[全球奖池] 公司当月总营业额×0.5%×个
人分/总分，当有两个10万合格小 组即可拿到稳键奖. 获得条件: 每两个十万市场计一分,四个十万 市场计两分…… 依此类推,加权平均分配.
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7.优秀奖(0.3%)[全球奖池]
公司当月总营业额×0.3%×个人 分/总分 获得条件: 1.拥有一个450万市场,其他市场合计 225万以上,计一分. 2.拥有两个以上450万市场,计两分. 计算方法: 增加一个450万加一分.
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三、奖励制度--详解
1.零售利润(20%)【推荐奖】
优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售 价之间的价差。如：
牙膏：45（零售价）－36（优惠价）＝9 推荐奖：498≈500×20%=100
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2.销售折扣(2%~10%) 【差额奖】 备 注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩 特 点：两月累计 只升不降