某公司财务中心职责及组织架构与岗位职责
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财务中心职责
1.职责:
1.1财务中心职责:
A.全面执行国家的财务会计制度和各项经济法规,真实、及时、准确、完整、客观、清
晰地记录和反映公司的各项经营活动和资金循环。
B.根据公司发展战略和业务开展,制定、推行并不断完善各项财务制度,保证公司的各
项财务制度得到贯彻落实;
C.推行和完善财务系统统一领导、上级监控、分级管理、独立核算的管理体系;
D、预测、规划公司的经营目标,规范公司的经营行为;
E、参与公司经营决策,提高公司经营质量和投资效益;
F、参与公司各项经营活动,不断提高公司整体管理水平;
G、负责提供财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系,
提供公司资产运营效率;
H、树立服务意识,最大限度满足公司管理的相关需要;
I、完成总裁/常务副总裁交办的其它工作。
1.2 财务管理部职责:
A、规范公司财务管理体系,布置、落实各项财务制度的贯彻执行;
B、对各分部的日常财务管理工作进行指导和检查;
C、负责确定财务人员配备及培训方案,制定财务人员业务标准、行为规范,不断提高
财务人员的业务素质;
D、公司各项资产管理制度的制定、贯彻、落实;
E、指导、督促各分部财务部人员管理;
F、完成公司领导交办的其它工作。
1.3会计管理部职责:
A、据公司会计核算制度,制定相应的实施细则和实施办法并检查、指导分部加以贯彻
执行;
B、范公司纳税申报制度,管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情况;
C、负责公司整体税收筹划工作的制定和贯彻执行;
D、汇总、合并公司的财务报表,为公司领导提供各种财务数据;
E、定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析,向企业管理者提供财务报表
和分析报告;
F、组织公司年终财务决算工作;
G、负责费用计划、费用定额的监督、检查、考核,负责费用审批报销制度的落实、检
查;
H、组织编制公司的财务预算方案,对财务预算工作进行分析、监督和指导;
I、收集、整理、分析经营决策所需各种信息,为企业管理者提供财务决策信息;
J、编制财务计划,收集、整理财务计划执行情况。
1.4资金管理部职责:
A、责制定公司整体资金收支计划;
B、责收集、汇总各级公司的资金使用计划,按程序上报审批,并监督执行;
C、负责公司资金的合理调配,包含组织各级公司销售款项的上缴,以及各种款项的支
付等;
D、负责公司筹资计划的制定和实施;
E、负责管理网上银行结算工作,协调、规范公司销售结算网络的运行;
F、监督管理各分部的结算工作,检查、落实结算制度的落实情况;
G、收集、汇总、监督各分部银行承兑汇票的办理工作;
H、负责监督、检查、考核进货税票的收取工作;
I、负责内部往来、应付账款、应付票据以及与结算有关的往来款项的管理;
J、拟定全面的资金预算管理方案并贯彻落实。
1.5收入管理部职责:
A、责采购合同中收入条款的审查、并做好合同的归档管理;
B、定商业折扣、其他各项收入的管理制度及实施细则,并指导分部贯彻执行;
C、复核各项收入收取计算是否正确、收取是否及时;
D、审核各种收入收取报表,并对欠收情况进行督促、分析和通报;
E、审核政策一揽表的编制、报送;
F、完成经营品牌相关综合数据的汇总、分析工作;
G、完成上级领导交待的其他工作。
财务中心组织架构及岗位职责
1、财务中心组织架构
3
2、财务中心岗位职责
2.1财务中心总经理岗位职责:
A.负责财务中心全面的财务管理工作;
B.对公司总部及各地区的财务运作实行宏观管理,根据公司的经营方针和计划对
企业的成本、费用进行宏观控制;
C.组织编制总部的年度财务预算、决算和财务计划;
D.审查各分部呈报的年度财务预算、决算和财务计划;
E.向总经理办公会报告公司年度财务计划和年度财务决算;
F.根据公司总部和各分部的经营发展需要调控大额资金,监督总部及各分部的信
贷执行情况;
G.根据国家财务管理政策的变化和企业的实际情况,完善企业财务制度;
H.协调与税务局、会计师事务所、银行金融机构、经济团体之间的关系;
I.负责××整体上市工作、ERP建设;
J.完成领导交办的其他工作。
2.2财务中心副总经理岗位职责:
A.处理分部日常事务,对各分部日常财务工作进行巡视、监督、检查;
B.贯彻落实公司各项财务管理制度、会计核算制度;
C.进行税收筹划和管理;
D.加强货款结算管理、存货管理、资产管理;
E.编制财务预、决算,加强费用控制;
F.加强对业务合同的审核、检查监督,落实各项收入管理制度的贯彻执行;
G.负责财务人员配备及培训方案,制定财务人员业务标准、行为规范,不断提高
财务人员的业务素质;
H.完成公司领导交办的其它工作。
2.3财务管理部经理的岗位职责:
A.公司财务管理体系,布置,落实各项财务制度的贯彻执行;
B.对各分部的日常财务管理工作进行指导和检查;
C.负责确定财务人员配备及培训方案,制定财务人员业务标准,行为规范,不断
提高财务人员的业务素质;
D.负责费用计划、费用定额的监督、检查、考核、负责费用审批报销制度的落实、