2019年新员工安全岗前培训

2013年新员工岗前安全培训
预防为主，就是把安全生产管理工作的关口前移， 超前防范，源头治理，做到防患未然。安全生产许可 制度、安全生产责任制、安全生产教育培训制度、 “三同时”制度、事故隐患排查治理制度等，都是有 效的事前控制措施。
综合治理，就是综合运用法律、经济、科技和行 政手段，采取人管、法治、技防多管齐下，标本兼治、 重在治本，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用。 这是在社会主义市场经济条件下，利益主体多元化的 情况下，防治手段也需要多元化。因
中国十五冶
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——十五冶金采矿业分公司工程技术部 2013年7月
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主要提纲
一、安全的重要性和意义 二、安全生产常识 三 、劳动保护常识 四、应急救治常识 五、事故案例分析
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一、安全工作的重要性和意义
各位新员工，大家好! 我们认为，在工地里，安全应该是一个人最大 的幸福和财富，对于大家及各个家庭。不要认为危险离我们很远，恰恰相 反，危险离我们很近，如果你不了解周围的危险，甚至做一些冒险的事情， 做一些违章的事情，危险可能随时会降临，如果你时刻保持清醒的头脑， 时刻注意安全，不做危险和冒险的事情，安全将永远陪伴着你。对于技术 员来说，更是如此，因为，你们天天和危险的东西打交道，因此更应该养 成良好的安全意识和习惯，从保护自己开始，做到三不伤害（不伤害自己， 不伤害他人，不被别人伤害）
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此增加“综合治理”，是对安全生产规律性认识的深 化和完善。
⑵三级安全教育 企业新进员工， 必须接受公司、项目（或工区、 工程处、施工队，下同）、班组的三级安全培训教育， 经考核合格后，方能上岗。 一级：公司安全培训教育的主要内容是：国家和 地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、 规程和企业的安全规章制度等。 二级：项目安全培训教育的主要内容是：工地
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二、安全常识
概念介绍： 1、安全：没有危险、不受威胁、不出事故。 是主体没有危险的客观状态。 2、高危行业 是指危险系数较其他行业事故发生频率较高、财产损 失较大，短时间内难以恢复或无法恢复的行业。
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3、五大高危行业 煤矿、非煤矿山；建筑施工行业；危险化学品行 业；烟花爆竹行业；民用爆破行业。 4、安全管理目的 人们所从事的一切活动要保证人的人身安全与健 康，保证设备、设施、物免受损坏，保证环境免遭 破坏，简单地说就是要确保安全生产。
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业、爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山 排水作业（含尾矿坝作业）、由省/自治区/直辖市安 全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出并经 国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
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我国安全生产法律法规介绍（只有懂法才能守 法，才能用法律的武器保护自己）
安全生产法规是国家为保护劳动者在生产过程中 生命安全和身体健康而制定的法律规范，安全生产法 规除与其它法规一样具有国家强制性、规范性和稳定 性。常见的安全法规：《中华人民共和国宪法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑 法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《工 伤保险条例》、《建设工程安全生产管
⑸事故调查“四不放过” 事故原因没查清不放过，事故责任者没有严肃
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处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措 施没有落实不放过。
⑹特种作业 是指对操作者本人和其他作业人员以及对周围设 施的安全有重大危害因素的作业。国家规定从事特种 作业人员，必须经专门培训，持证上岗。特种作业人 员有12类： 电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电 梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅 炉作业（含水质化验）、压力容器操作、制冷作
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⑷做到“三不伤害” 三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人 伤害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到 别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自 我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护 了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。两人 以上共同作业时，注意协作和相互联系。
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安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人报告。
5、安全生产基本概念 ⑴安全生产方针：“安全第一，预防为主，综
合治理”。 安全第一，就是在生产经营过程中，Baidu Nhomakorabea须坚持
“以人为本”，始终把保证人民群众生命安全放在首 要位置，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前 提下进行生产，切实保护劳动者生命安全和身体健康。
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安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不 安全因素等。
三级：班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安 全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
⑶杜绝“三违”现象 ①违章指挥：企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄， 缺乏安全知识，思想上存在侥幸心理，对国家、集体的财 产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产 有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。
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②违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂 安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全 知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制 度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己 的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。
③违反劳动纪律：上班时不知道劳动纪律，或者 不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成 不安全因素。
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⑻安全生产教育和培训的权利。 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务是： ⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中， 应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服 从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 事故预防和应急处理能力； ⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不