合同法基础知识培训(实务).
合同法基础与实务企业培训课件PPT(律师精讲)
（一）合同无效或部分条款无效
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合同无效：
《合同法》第五十二条： 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害
国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利
益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
当事人只以口头约定的作为意思表示订立合同。
推定形式：当事人不直接以口头或书面形式进行意思表示，而是直接通过实施 某种行为来进行意思表示。
默示形式：当事人既不用书面形式表示，也不用语言或行为表示，完全以沉默 的方式进行意思表示。
（三）合同法的基本原则
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自由原则
公平原则
诚实信用原则
平等原则
公序良俗原则
（二）合同的形式
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《合同法》第十条：
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的， 应当采用书面形式。
书面形式
当事人以合同书、或电报、电传、电子邮件等各种可以有形的表现所载内容的 形式订立合同。
口头形式 其他形式
（1）限制民事行为能力人依法不能独立 订立的合同；
（2）无权代理人订立的合同； （3）无处分权的人订立的处分他人财产 的合同。
案例三
金某与张某系夫妻关系，双方于1975年12月 份登记结婚，婚后两人共同购买了溧水区永阳镇中 山路某小区的房屋一套，登记在张某名下。2017 年2月15日，张某与杨某（系张某亲戚）签订存量 房交易合同一份，约定由杨某购买张某坐落于溧水 区永阳镇中山路某小区的房屋，房屋转让价款为48 万元。之后，张某和杨某到房产交易中心办理了该 房屋的过户手续，金某对此并不知情。
《民法典》合同编实务培训课件
【标题】《民法典》合同编实务培训课件【正文】一、合同的定义与构成要素1. 合同的定义：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2. 合同的构成要素：合同的构成要素包括合同当事人、合同内容、合同形式和合同要件四个方面。
二、合同的种类与效力1. 合同的种类：按照不同的分类标准，合同可以分为多种类型，例如按照物的交付方式可分为买卖合同、赠与合同等；按照合同期限可分为固定期限合同、无固定期限合同等。
2. 合同的效力：合同的效力包括合同的成立效力、履行效力和解除效力三个方面。
三、合同的履行与违约1. 合同的履行：合同的履行指合同当事人按照合同约定履行各自的义务，实现相应的权利。
合同的履行可以通过直接履行、履行请求、代位履行等方式来完成。
2. 合同的违约：指合同当事人未按照合同约定的义务履行或者履行不符合约定的情况。
合同的违约行为应当依法承担相应的民事责任。
四、合同的变更与转让1. 合同的变更：指已经成立的合同在履行中因某种原因需要进行修改、增加或者删除特定内容的情况。
合同变更可以通过协商一致、补充协议等方式来进行。
2. 合同的转让：指合同当事人将其享有的权利和承担的义务全部或部分转移给第三方的情况。
合同转让需要经过合同另一方的同意，并遵守相关法律法规的规定。
五、合同的终止与解除1. 合同的终止：指合同到达目的、期限届满、解除协议、经协商一致等情况下结束的过程。
合同终止的方式包括自然终止、法定终止和协议解除三种。
2. 合同的解除：指因合同当事人之间合法原因而终止合同的一种方式。
【结尾】本文档所涉及简要注释如下：1. 合同：是指民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2. 合同当事人：是指合同的签约各方。
3. 合同内容：包括合同标的和条款两个方面。
4. 合同形式：是指法律对不同类型的合同所规定的合同表现形式要求。
5. 合同要件：是指法律规定的一些必要条件，例如买卖合同必须具备标的物、价格等要素。
合同法实务培训PPT35页
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➢违约
第二部分 合同主体
合同法基础知识培训(实务)
• 3、依据法律和合同的性质能够履行 • 4、实际履行在事实上是可能的和在经济上
是合理的
二、损害赔偿
• （一）、概念：指违约方因不履行或不完全履行
合同义务而给对方造成损失，依法和依据合同的 规定应承担的赔偿损失的责任。
• （二）合同法规定的赔偿归则： • 1、完全赔偿归则（113条） • 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
存在合法债务
债权人
债务人
第三人
存在债务且怠于行使
（二）撤销权
• 撤销权：指债权人对于债务人所为的危害
债权人的行为，请求人民法院予以撤销的
权利。 存在合法债务
债权人
债务人
第三人
免除债务低价销售等损害 债权人
注：撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之
日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五 年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
三、合同法的基本原则
• 平等原则 • 自愿原则 • 公平原则 • 诚实信用原则 • 合法原则和公序良俗原则
第二章 合同法
• 内容概要： • 第一节 合同的订立 • 第二节 合同的效力 • 第三节 合同的履行 • 第四节 合同的变更和转让和终止 • 第五节 违约责任
第一节 合同的订立
• 一、合同的形式
• 书面形式 （合同书、信件、电报、电传、传真、电子数
据交换和电子邮件）
• 口头形式 （当面谈判、电话） • 其他形式 （行为，默示等）
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、 口头形式、和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书 面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面 形式。
•二、合同的主要条款
（一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法（仲裁与诉讼）
合同法基础知识与实务
• 一、违约责任概述 • 二、违约责任的具体形式 • （一）继续履行合同 • （二）采取补救措施 • （三）违约金和赔偿损失
• 《合同法》第114条：“当事人可以约定一 方违约时应当根据违约情况向对方支付一 定数额的违约金，也可以约定因违约产生 的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金 低于造成的损失的，当事人可以请求人民 法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约 金过分高于造成的损失的，当事人可以请 求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”
• 3．要约法律效力的内容
• （ 1 ）要约对要约人的拘束力。此种拘束力 又称为要约的形式拘束力。是指要约一经 生效，要约人即受到要约的拘束，不得随 意撤销或对受要约人随意加以限制、变更 和扩张。
• （ 2 ）要约对受要约人的拘束力。此种拘束 力又称为要约的实质拘束力，即受要约人 在要约生效时即取得依其承诺而成立合同 的法律地位。
• 二、合同的形式 • 1．口头形式 • 2．书面形式 • 3．推定形式 • 4．沉默形式
第二节 合同的 所谓合同的成立，是指订约当事人就合同
的主要条款达成合意。
• 1．存在双方或多方订约当事人。
• 2．订约当事人对主要条款达成合意。
• 3．合同的成立应具备要约和承诺阶段。
• （3）要约的撤回和撤销。
• 4．要约失效
• （1）拒绝要约的通知到达要约人。
• （2）要约人依法撤销要约。
• （ 3 ）承诺期限届满，受要约人未作出承诺 。
• （4）受要约人对要约的内容作出实质性变 更。
• 三、承诺 • （一）承诺的概念和要件 • 承诺，是指受要约人同意要约的意思表示
。 • 有效承诺的法律要件： • 1．承诺必须由受要约人向要约人作出。 • 2．承诺必须在规定的期限内达到要约人。 • 3．承诺的内容必须与要约的内容一致。 • 4．承诺的方式符合要约的要求。
民法典合同编实务培训课件
一、引言二、合同的定义和基本原则1.合同的概念和要素合同是民事主体之间通过协商一致而产生的设立权利和义务的协议，包含了双方的意思表示、合同标的、合同内容、履行方式等要素。
2.合同的基本原则明确约束、自愿平等、诚实信用、公平合理、诚实信用、效力原则等是合同法的基本原则，需要在合同实务中得到合理的运用。
三、合同的成立和效力1.合同的成立条件合同的成立需要满足合同要素的完整性、自愿协商的原则、合法的标的、合法的形式等条件。
2.合同的效力合同的效力取决于法律的规定和当事人的行为，包括有效合同、无效合同和可撤销合同等。
四、合同的履行和变更1.合同的履行方式合同的履行方式有约定履行、债权人张力履行和债权人出席履行等，学员应了解各种履行方式的特点和适用情况。
2.合同变更的方式经协商一致后，合同的变更可以通过书面形式、口头形式或者其他符合法律规定的形式进行。
五、合同的执行和解除1.合同的执行合同的执行包括主动履行、合理请求履行以及合同违约责任的承担。
2.合同的解除合同的解除可以通过协商一致、法院判决、依法撤销等方式进行。
六、合同纠纷的解决1.合同纠纷的方式合同纠纷可以通过协商调解、仲裁、诉讼等方式进行解决。
2.合同纠纷的处理流程了解合同纠纷处理的一般流程，包括诉前调解、立案、证据交换、庭审、判决等。
七、合同实务案例解析通过案例的解析，学员可以更深入地理解合同的实务操作和处理方式，提高纠纷解决的能力。
八、总结民法典合同编实务培训课件主要针对合同相关实际操作的要点进行了详细讲解。
通过本课件的学习，学员应能够掌握合同的定义和基本原则、合同的成立和效力、合同的履行和变更、合同的执行和解除、合同纠纷的解决等内容，提高合同实务处理能力，更好地应对合同管理和纠纷解决工作。
公司法律基础培训合同法知识及实务培训PPT课件
承诺是受要约人同意要约的意思表示。 承诺必须由受要约人作出。 承诺必须向要约人作出。 承诺的内容必须与要约的内容一致。 承诺必须在承诺期间内作出。
合同是确定双方权利义务最重要的规则，除了一手钱一手货的交易外，有明确的规则有利于减少纠纷。
没有合同，当协商不成时，双方的重大权利义务便处于空白状况。
合同设计与管理是包括签订、履行、解除等内容的一个系统工程。不能割裂开来。
没有安全的利润不是利润，没有安全的经营效率，谈不上效率。应当在二者之间寻求一个平衡点，而不是偏废哪一点。
公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
公司合同管理
1.2合同设计管理的作用
合同设计管理的作用
最基础
最核心
最易忽视
最根本
提升企 业形象
监控经 营风险
创造经济 效益
提高管 理水平
外界往往以合同的管理水平来衡量一个企业的外在形象
通过严谨科学的合同管理，明确企业收益与风险，运用适当的合同条款防范、规避风险，确保收益实现
合同成立即生效吗？
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合同生效的条件：
当事人主体适格，即应具备实施法律行为的相应资格和能力； 当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 合同的标的和内容必须合法； 合同必须符合法律规定的形式。
1.3合同生效
合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。
合同法基础知识培训试题
9月培训：合同法基础知识培训试题一、单选题(9月培训：合同法基础知识培训试题)1、以下哪个合同适用中华人民共和国法律？（） [单选题] *A.在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同(正确答案)B.中外合作经营企业合同C.中外合作勘探开发自然资源合同D.以上答案都不正确2、甲与乙订立了一份买卖合同，价款100万元，甲要求乙向其支付15万元定金，同时约定，如果一方违约，应支付对方10%的违约金。
因甲不能履行合同，引起违约，乙向甲要求返还数额最多应为（） [单选题] *A. 30万元(正确答案)B.25万元C.10万元D.40万元3、在下列( )情形下，当事人有权解除合同。
（） [单选题] *A.已经成立的合同严重欠缺合同生效要件B.已经成立的合同意思表示不真实C.当事人履行合同的地点不适当，但未影响合同目的的实现合同目的的实现D.在履行期限届满前，当事人一方明确表示不履行主要债务(正确答案)4、甲、乙准备签订一份买卖合同，双方于6月1日约定，6月15日双方于北京饭店在合同书上签字的时候合同成立，但是甲由于想腾出自己的仓库，在6月10日把货物运至乙处，乙接受了该批货物。
后甲和乙按照约定在北京饭店签订了合同，甲当天在合同上签字并盖章，乙将合同带回总部后第二天在合同上签字并盖章。
合同成立的时间为（） [单选题] *A.6月15日B.6月1日C.6月10日(正确答案)D.6月16日5、因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为（） [单选题] *A.一年B.二年C.四年(正确答案)D.五年6、买卖合同标的物的毁损、灭失的风险在标的物交付之前由（） [单选题] *A.买受人承担B.出卖人承担(正确答案)C.担保人承担D.第三人承担7、在一买卖合同中，甲是买方，乙是卖方。
甲、乙以下行为中属于双方违约的是（） [单选题] *A.甲、乙双方约定于同日履行义务，甲带款提货时，因乙没有交货，甲拒绝付款。
合同法基础与实务
合同法基础与实务引言在商业交易和日常生活中，合同是规范双方或多方权利义务关系的法律文书。
了解合同法的基础知识及其在实际中的应用，对于维护自身合法权益具有重要的意义。
本文旨在介绍合同法的基本概念、原则以及常见的实务操作，帮助读者更好地理解和运用合同法。
合同法基本概念定义合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
它要求当事人具备相应的民事行为能力，且意思表示真实。
要素一个有效的合同通常包含以下要素：合法的主体、明确的标的、合法的目的、真实的意思表示以及形式符合法律规定。
合同法基本原则自愿原则合同的订立应当基于当事人的真实意愿，不得有任何形式的强迫或欺诈。
公平原则合同内容应体现公平，确保各方权益的合理平衡，避免出现不公平条款。
诚实信用原则当事人在合同订立和履行过程中，应遵循诚实信用的原则，不得有欺骗、隐瞒等不正当行为。
合法性原则合同的内容和目的必须合法，不得违反法律强制性规定和社会公序良俗。
合同的订立要约与承诺合同的订立通常经过要约和承诺两个阶段。
要约是一方当事人向另一方提出建立合同关系的意思表示；承诺则是受要约人对要约的无条件接受。
书面形式根据合同法的规定，某些类型的合同必须采用书面形式，例如房地产买卖、技术转让等。
合同的履行履行原则合同一经成立，当事人应当按照约定履行自己的义务，任何一方不得无故拒绝履行。
违约责任如果一方未按合同约定履行义务，应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施或赔偿损失。
合同的变更与解除变更条件合同一旦成立，任何变更都需双方协商一致。
在特定情况下，如不可抗力、情势变更等，合同可以依法变更。
解除情形当事人可以在合同约定的情况下解除合同，或在对方严重违约时依法解除合同。
结语合同法是调整市场经济秩序的重要法律工具，掌握其基础知识和实务操作对于每个公民都至关重要。
通过本文的介绍，希望读者能够对合同法有一个基本的了解，并在实际操作中注意合法合规，有效维护自己的合法权益。
企业合同法实务培训
制定履约管理流程
建立完善的履约管理流程，包括合同履行计划、 进度控制、风险管理等环节，确保合同按照约定 履行。
建立履约管理台账
对合同履行过程中的各类信息进行记录和整理， 形成履约管理台账，方便随时查阅和监控。
详细介绍了合同的谈判、起草、审查、签订 、履行及纠纷解决等环节。
合同纠纷处理机制
介绍了协商、调解、仲裁和诉讼等合同纠纷 解决方式及其优缺点。
分享成功经验和案例分析
成功经验
强调了在合同签订前进行充分的尽职调查、明确约定合同条款、及时履行告知义 务等重要性。
案例分析
通过实际案例，深入剖析了合同漏洞、履行障碍、违约责任等常见问题，并提供 了相应的解决方案。
跟踪监控关键节点和异常情况
确定关键节点
根据合同类型和履行过程，确定需要特别关注的关键节点，如交 货期、验收标准、付款时间等。
实时监控异常情况
利用信息化手段对合同履行过程进行实时监控，及时发现并处理 异常情况，防止问题扩大化。
定期汇报履约情况
定期向相关部门和领导汇报合同履行情况，包括进度、质量、风 险等方面，以便及时采取应对措施。
解等。
适用场景
适用于事实清楚、争议不大的合同纠纷； 当事人希望继续保持商业合作关系的情况 ；需要快速解决纠纷，减少损失的场景。
调解协议效力
经调解达成的协议具有民事合同性质，当 事人应当按照约定履行自己的义务，不得 擅自变更或解除调解协议。
仲裁解决程序及费用预算编制
仲裁程序
申请仲裁，提交仲裁申请书和有 关证据；仲裁庭组成和仲裁员选 定；开庭审理和裁决作出；执行
合同法知识培训PPT课件
➢再次，关于分公司和子公司签订合同的权利问题。分公司不具有企业法人资格，其 民事责任由总公司承担，但属于“其他组织”的一种，可以签订合同，要确保其有 效的营业执照，与总公司一并进行审查；子公司则具有企业法人资格，依法独立承 担民事责任。
防范合同效力待定的风险
➢合同一定要盖公司的合同章或公章，其中公章的效力高于签字，即使法定代表人或授权 代表的签字系伪造，合同仍然有效。对于法人的分支机构、职能部门等对外签订合同应 有法人的授权委托书，分支机构或职能部门的负责人变更时应有法人重新签发的新的授 权委托书。签订合同时一定要对方提供法定代表人身份证明、营业执照并通过一定渠道 予以核实（如到当地工商局网站核对注册信息），委托代理人签订合同的，要求对方出 具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等。确保合同的合法性和有效性。
可撤销或可变更合同类型
➢因重大误解订立的合同 ➢订立合同时显失公平 ➢一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
撤销权的行使
➢时间：自撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起一年 ➢须经人民法院或仲裁机构确认。 ➢当事人请求变更，人民法院、仲裁庭可予以变更，但不能撤销，当事人请求撤销的，人
➢应避免合同修改带来新的法律风险。应严格控制和规范合同修改的程序。
➢及时协商变更、撤销或解除合同。根据合同实际履行情况及市场的波动变化，对确需对 合同条款进行变更调整的要及时变更，变更合同必须双方进行协商，如果发现签订合同 时，己方意思表示不真实，包括重大误解、显失公平、对方欺诈或胁迫或乘人之危，使 己方违背真实意思订立合同，则可行使撤销权。注意期限是除斥期间为一年。
企业合同法律风险发生的 常见诱因
合同法知识及实务培训ppt课件
1主体审查
1主体审查
在合同关系中，首先就要先弄清楚，与你签订合同的相对方是谁？不能张冠李戴，也不能未审查对方的资信能力就随意签订合同。 合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
资信能力（履约资格、履约素质）——能否独立签约？有无履约能力？
明确你在和谁交易？
1主体审查
合同相对人不具备相应资信、能力；
1.4小结
合同成立
合同生效
合同成立是合同生效的逻辑前提，在合同不成立的情况下，谈不上合同有效与无效的问题。
合同成立是一个事实判断，其回答的问题是“有没有某一合同存在”。合同成立过程中，合同不具有约束力，除非有过错给对方造成损失； 合同成立过程中，过错当事人承担的是缔约过失责任。
合同生效是一个价值判断，回答的问题是“已经存在的某一合同是否能获得法律的保护”。合同一旦生效，就对当事人产生法律约束力； 合同生效后，当事人如果违反合同承担的是违约责任。
情形二：后甲公司发现丙公司有该种零件出售，甲就向丙公司采购了一批零部件，但未通知乙公司。乙公司制造了该种零部件后，通知甲公司商谈购买事宜，甲公司以已向丙公司购买为理由拒绝商谈。
我国《合同法》第42条规定：“当事人在成立合同过程中 有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同，恶意进行磋商； (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原则的行为。”
法条解析
1主体审查
1.2 法人职能部门
——不具有法人独立人格，是法人的一个内部组成部分。
签约资格：一般不具有签约资格，以职能部门名义签署的合同无效。
但是，如果职能部门具有法人的授权委托书——实质仍是以公司名义进行民事活动，则可认定该合同有效。
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主讲人：董花茹
内容概要
• 第一章 概述
1.合同法简介 2.合同法内容 3.合同法原则 第二章 合同法 第三章 合同签订过程中风险防范
• •
第一章
概述
重点内容： 掌握合同概念、合同法基本内容、合同法原 则、合同的形式
一、 合同法简介
合同，指平等主 体的自然人、法人、 其他组织之间设立、 变更、终止民事权 利义务关系的协议。
利用他人的为难紧迫等需要，强迫订立合
同条款。如，抢救落井者时，提出巨额的 报酬要求。
与显失公平竞合
四、 撤销权的消灭事由
（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当 知道撤销事由之日起一年（除斥期间性质） 内没有行使撤销权；
（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后 明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
合同法是调整平等的民事主体之间 合同关系的法律规范的总称。
二、 合同法的内容
《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代 表大会第二次会议于1999年3月15日通过，自1999年10月1日起施行。 共计第二十三章四百二十八条。 总 则 • • • • 第一章 一般规定 第二章 合同的订立 第三章 合同的效力 第四章 合同的履行
• 二、合同的主要条款
（一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法（仲裁与诉讼）
三、订立合同的方式
• 《合同法》第十三条：当事人订立合同，采取要 • •
约、承诺方式。 要约：是指希望和他人订立合同的意思表示。(指 向特定人） 承诺：受要约人同意接受要约的条件以缔结合同 的意思表示。
要约人 承诺 要约 —————— 受要约人———— 要约人 承 要 诺 约 要 撤 撤 约 回 回 撤 承诺发出后 要约发出后 销 尚未到达前
未到达前或 到达时 要约到达后 承诺尚未发 出前 或到达时
四、合同的成立
• 1、合同成立的条件 • 1）承诺生效时合同成立。 • 2）承诺通知到达要约人时生效。
• • • • • • • • • • • • • • •
分 则
第九章 买卖合同 第十章 供用电、水、气、热力合同 第十一章 赠与合同 第十二章 借款合同 第十三章 租赁合同 第十四章 融资租赁合同 第十五章 承揽合同 第十六章 建设工程合同 第十七章 运输合同 第十八章 技术合同 第十九章 保管合同 第二十章 仓储合同 第二十一章 委托合同 第二十二章 行纪合同 第二十三章 居间合同
第三节 合同的履行
• 一、合同的履行制度 • （一）概念 • 合同的履行，指合同债务人按照合同约定
的或法律的规定，全面地、正确地履行自 己的所承担的义务。
（二）合同履行的原则
1、全面履行原则 2、附随义务
《合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行 自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性 质、目的和交 易习惯履行通知、协助、保密等义务。
（一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损 失的。
案例：游泳场可变更或 撤销的合同
1 2 3 4 5 重大误解 显失公平 欺诈 胁迫 乘人之危
重大误解
重大误解，指因自己的过错而对合同的内容等发
生误解。包括单方的误解，和双方的误解。 构成要件： 〖1〗因误解作出意思表示 〖2〗对合同的内容发生重大误解 〖3〗误解是由于自己的过失造成。法律不允许 当事人故意或重大过失的情况下，撤销合同。 〖4〗因重大误解导致表意人遭受较大的损失。
效力有瑕疵的合同
效力待定的合同
可撤销的合同
无效的合同
合同成立与生效的比较
二、 无效合同
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同， 损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三 人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
免责条款的无效情况
•
• • •
第五章 合同的变更和转让
第六章 合同的权利义务终止 第七章 违约责任 第八章 其他规定
三、合同法的基本原则
• 平等原则 • 自愿原则 • 公平原则 • 诚实信用原则 • 合法原则和公序良俗原则
第二章 合同法
• 内容概要： • 第一节 合同的订立 • 第二节 合同的效力 • 第三节 合同的履行 • 第四节 合同的变更和转让和终止 • 第五节 违约责任
显失公平
显失公平：一方在订立合同时因情况紧迫或缺
乏经验而订立的明显对自己有重大不利的合同 显失公平的构成要件 〖1〗客观要件： 给付与对待给付失去平衡； 〖2〗主观要件： 订立合同时，利用优势、对方缺乏经验或轻信等。 包括： 【1】利用优势 【2】未履行告知义务 【3】利用对方无经验或轻率
趁人之危
五、 无效或被撤销的法律后果
1、返还财产。合同法第58条：合同无效或者被 撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；
2、折价补偿。合同法第58条：合同无效或者被 撤销后，因该合同取得的财产，不能返还或者 没有必要返还的，应当折价补偿。 3、赔偿损失。合同法第58条：合同无效或者被 撤销后，有过错的一方应当赔偿对方因此所受 到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相 应的责任，性质为缔约上的过失责任。
2、例外情况（现行法的漏洞） 1）实践合同，还要交付实物，合同才成立； 2）合同需要经有关部门批准，合同成立是批 准之日，不是承活生效之日。 3、承诺生效时间是合同成立的时间 4、承诺生效的地点为合同成立的地点
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第二节 合同的效力
一、合同生效的要件： • 行为人具有相应的民事行为能力 • 意思表示真实 • 不违反法律和社会公共利益 • 合同必须具备法律所要求的形式
第一节 合同的订立
• 一、合同的形式
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• 书面形式 （合同书、信件、电报、电传、传真、电子数
据交换和电子邮件） 口头形式 （当面谈判、电话） 其他形式 （行为，默示等）
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、 口头形式、和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书 面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面 形式。