浅谈企业员工价值观

浅谈企业员工价值观

作者：朱汉华时间：2018年10月21日

企业应以“以诚信促发展、和谐铸辉煌”为宗旨，员工应以“尽心尽责、用心做事”为准则。企业与员工的关系，个人认为每个员工的价值是建立在企业价值之上的，员工实现自我价值是推动企业发展的根本动力，同时，每个员工应具有“企兴我荣”的意识，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，没有了企业的长远发展，员工的成长无从谈起。

一个成功的企业必有一个“和谐、团结一心”的团队，“和谐、团结一心”是企业的凝聚力。在“尽心尽责”工作的同时，每个员工应团结友爱，同心同德共谋发展，同事之间应相互尊重，不尊重他人会使你孤立。

而对企业最有价值的人，不仅只是一两个员工，而是一个团队，是在各自岗位上“尽心尽责、用心做事”的一群员工，他们是企业的核心，通过“尽心尽责、用心做事”的员工树榜样，去带动、影响、激励其他员工不断去提高。

工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别，轻视自己工作的人，会倍感艰辛、烦闷，那就无法投入全部身心，工作就不会做好；工作消极怠日、碌碌无为的人，等待的只有被淘汰的命运。

许多事实证明，凡是为社会多做贡献的人，人的价值也往往会得到充分地体现，对社会的奉献越大，个人在精神和物质上回报的也就愈多。同样，员工视企业视为家，对企业的贡献越大，必将会获取相应的回报，也将会成就自己的事业。

“敬业”会让你出类拔萃。“用心做事、精益求精”是一种对工作的责任和正确的思维方式，员工的乐于“奉献”，是因为他们“爱岗敬业”，

“敬业”是“奉献”的基础，“敬业”就是尊重自己的工作，“用心做事”是一种人生准则，是一种信仰，是一种工匠的精神，它能使自己学到更多，做得更好，只有“用心做事”，才能把事做出色，所以对工作的态度会决定你成败。

将企业的事情当作自己的事业来做，“尽心尽责”、“一丝不苟”、“精益求精”、“善始善终”对待工作，是体现员工价值的基准。一个人无论从事何种职业，都应有“尽心尽责”，诚信做人、做事这种理念，有拼搏“努力超越、追求卓越”，努力学习、追求进步这种境界，这也是价值的体现，是成就事业的重要条件。

可以说，只要是把本职工作做得非常好非常棒的人，都应该有这个资格讲奉献，或者是被称为具有奉献精神的人，乐于奉献是敬业的升华。“敬业”往往与“爱岗”联系在一起，而“奉献”总是与“无私”相随，敬业是奉献的基础，奉献乃敬业的升华。

只要“诚信做人，兢兢业业”地做事，何尝不是一个人对企业的最好奉献呢？我们加入了企业这个团队，应该感谢企业能给我们一个好的平台，通过全心投入，力所能及把工作做到最好，不断进取来回报公司。

让我们携手一起共同努力、共创辉煌吧！