安全工程成人教育论文.

第一章绪论

1.1安全管理和安全评价研究现状

1.1.1安全管理的研究现状

(1)安全管理的概念及其作用现代安全科学理论认为:安全管理是企业管理的重组成部分，工业企业安全管理的主要任务是在国家安全生产方针的指导下，分析和研究生产过程中存在的各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有效措施，解决和消除不安全因素，防止事故的发生，保障工人的人身安全、健康和国家财产以及保证生产的顺利进行。因此，安全管理主要包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理三个方面。

①行政管理主要是指以行政手段对企业职工行为进行规范，包括企业安全决策，计划的制定与实施，安全生产责任制的落实，各项规章制度的执行，以及日常的安全教育、检查、隐患治理、事故处理等依靠行政命令来执行的工作。

②技术管理主要是以国家技术标准的安全要求为依据，对设备、设施、装置、机具等是否符合标准状态进行的检查、维修等管理工作。

③工业卫生管理主要是指检查作业环境是否符合安全卫生要求，职工的健康检查，职业病的预防、调查、报告等管理工作。生产实际表明，对于大型工业复杂系统，完全依靠技术、系统的可靠性和人的可靠性，还不足以完全杜绝事故，而直接影响系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素，己成为导致复杂系统事故发生的最深层原因。文献[[4]研究表明:在造成职业灾害或伤害的众多原因中，有88%是不安全行为，10%是不安全环境，2%是其他不可抗拒的因素。

(2)安全管理的研究现状安全管理是企业管理的一个重要组成部分，在企业生产过程中，它对降低安全生产事故的重要作用是不容质疑的。Smith(1996)认为，在工矿企业中应用的安全管理方法有很多种，但大致可分为两种，即:传统的安全管理方法和质量安全相结合的哲学方法。在工矿企业中，应用传统安全管理方法的安全管理人员为达到企业预期的安全目标，采用直接管理和控制。为了预防事故的发生，它们也通报一些新的安全条例，并致力于实施，同时开展监测、审核和事故调查等。但这些工作总是针对产生事故的工作环节展开，是一种事后型的管理方法，结果总是不可避免的带来损失。如图1. 3,从中可以看出，传统的安全管理模式仅仅是在事故发生以后采取措施。

图1.3传统安全管理模式

安全管理的缺点是企业的安全管理总是处于孤立的状态，不能和其他的管理模式相适应，往往是职责只落在安全管理主任身上，更多的情况是，安全管理主任没有权利作出改变，即管理的职责和权限划分不清。

质量安全相结合的哲学方法是将质量管理的成功经验运用到安全管理中来，以求事前预防，达到安全生产的目的。怎样将质量管理的方法运用到安全管理中去，结合质量管理变革过程的三个阶段提出安全管理变革的三个阶段:安全控制、安全保证、并最终达到全面安全管理。

1.1.2安全评价的研究现状

安全评价(< Safety Assessment)安全评价也称危险度评价或风险评价(Risk Assessment)，它是运用安全工效学和安全系统工程等方法，对企事业单位的生产过程的安全状况进行预测、度量和评估，这种评估包括人的素质及其不安全行为、设备的完好性及其存在的事故隐患，环境因素的现状及其存在的不安全因素等方面，从而为系统的制定基本预防和防护措施提供科学的依据

随着基础科学和其他相关学科的发展，安全评价技术也获得了较大的进步，指数评价法、概率评价法是通常采用的方法，人工智能和数值模拟技术也向安全评价技术的研究领域渗透，但有待进一步研究。

(1)指数评价法指数法是用火灾爆炸指数作为衡量一个化工企业安全评价的标准。道化学公司火灾爆炸指数评价法和英国帝国化学公司的蒙德评价法为目前具有代表性的指数评价方法。

在现有安全评价方法中，指数评价法操作简单，但这类评价方法均以系统中的危险物质为主要评价对象，评价模型中对人一机一环的相互作用体系重视不够。

(2)概率评价法概率评价法是一种定量评价方法，该类方法通过综合分析系统最基本元件的可靠性及其致灾关系，推算整个系统发生事故的概率，通过对灾害后果的估计，来综合反映系统的危险程度。由于这种方法采用结构逻辑手段，结构清晰、简单、相同元件的基础数据相互借鉴性强，因此，在航空、航天和核设施领域得到了充分的应用。

另一方面，由于概率评价法要求数据准确、充分、因素的状态判断明确等条件的限制，决定了其对煤矿、化工等系统复杂的行业不适用。

(3)人工智能、数值模拟方法随着计算机技术的普及应用，人工智能、数值模拟方法在应用领域获得了快速的发展。一些研究人员利用神经网络算法的优越性，开展了神经网络在安全评价方面的研究，主要体现在应用神经网络方法确定安全评价指标的权值、安全评价算法的合成等领域。由于它能较容易的实现各种方法的综合，是一个较有潜力的发展方向。

1.1.3煤矿中的应用现状

煤炭、化工、核设施和航空航天等领域的安全一直是国家、社会重点关注的对象，但相对于化工、核设施、航天航空这些领域，煤炭行业还未开发出权威、公认的安全评价方法。目前，国内外用于煤矿安全评价的研究比较少，评价方法不多，主要集中在以

下几个方面:

(1)重大危险源评价的研究在煤矿生产活动中，存在大量的危险源，尤其是水、火、瓦斯等重大危险源的存在，严重的威胁着煤矿的安全生产。毫无疑问的是，对煤矿重大危险源的辨识、评价研究有力的促进了煤矿的安全管理。

(2)安全评价动态特性方面的研究对于规律性较强，生产过程较稳定，事故因素较明确的生产过程，静态的安全评价基本上能反映生产的安全状况和安全工作的优劣。但对于受自然条件、技术经济条件、环境状况等因素影响较大的煤矿复杂巨系统，静态的安全评价显然不足以反映其安全状况。关于煤矿动态安全评价，山东科技大学程卫民教授在这方面的研究较多，并给出了组合赋权和变权的计算方法

组合赋权方法:

ω

t

—第1个指标的组合权重;

α

t

—第1个指标的主观权重;

ω

t

’—第1个指标的客观权重;

安全评价中的变权处理方法:

W(z)=W.S

Z (Z)/∑(w

i

S

j

(Z))

式中，S

z

(Z)—指标的状态变权向量;

W(z)—指标的变权向量;

z—指标的状态值向量;

W—指标的常权向量;

(3)安全管理评价目前有很多的文献介绍煤矿安全管理评价，它主要从管理控制的角度进行的，从现有评价指标体系的设置总的来看，是以人、机、环境和管理等几大因素构成，在分析危险因素时，直接采用安全管理、人的可靠性、物的可靠性等指标构建指标体系评价企业的安全性，模糊性较强。因此，从安全评价指标的设置合理性角度来说，有必要结合先进的安全管理方法进行统一设置。

1.2本文的研究目的、内容和方法

1.2.1研究的目的和内容

安全评价、危险源识别等技术在化工、核设施和航空航天等领域的应用比较成熟，众多的安全专家、学者在这些领域作了大量的研究。相对于这些领域来说，适用于煤炭行业的安全评价技术研究的相对较少，况且煤矿生产系统有其特殊性，这些领域的安全评价、危险识别技术不能完全照搬的应用在煤矿行业。同时，由于直接影响安全技术系统的可靠性和人的可靠性的组织管理因素，成为导致企业事故发生的最深层原因,因此，结合先进的安全管理体系，对生产过程中的潜在的不安全因素和职业危害因素开展系统的安全性评价，具有十分重要的意义。

本文以煤矿的生产过程为研究对象，以安全评价为手段，以落实安全生产法，在企