优秀教研组、备课组评比

清华园学校优秀教研组、备课组评比方案

一、成立考评领导小组

二、考评目的

充分调动教研组长、备课组长及全体教师的积极性、创造性，增强教研组的凝聚力，加速新课程标准的推进与改革，强化学校对教研组、备课组的管理，建立具有清华园学校教学特色的教学模式。

三、考核内容

（一）政治思想

1．坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线、方针、政策，培养社会主义建设者和接班人。

2．以师德为核心，加强教师队伍建设，努力营造团结协作、服从分配、勇挑重担的良好氛围。

3．树立良好的学生观、教育观、人才观、坚持教书育人，全面推行素质教育。

（二）教研教改

1．教研组、备课组每期有相应的教学计划和总结。

2．积极开展教研活动，集体备课活动，认真组织好研究课、示范课、优质课、汇报课、观摩观，加强教师之间的相互听课、评课、每次教研活动有中心发言，有记载，营造良好的教研氛围。

3．立足于本校、本组、本学科特点，加强教研教改课题研究和校本课程的开发，组内教师积极投入教改实践工作。

4．每位教师每年应有教研、教改科研论文，经验总结或专著，并有部分老师在省、市等有影响的报刊、杂志上发表文章，并有论文参加省、市级评奖。

5．加强学科特长生的辅导培养，积极开展兴趣小组活动，有效地组织和辅导学生参加省、市学科竞赛，并能取得一定的好成绩。

6．重点抓好青年教师的培养，认真落实以老带新的具体措施，给年轻人搭台子、交担子，促其迅速成长。

四、考评办法

教研经费不平均发放，按教研组、备课组量化后的具体实际发放。教研组按3：4：3的比例评选，奖金30元、40元、50元/人；备课组按比例4：6评选，奖金20元、30元/人。