微电子专业个人简历

微电子专业个人简历

【导语】一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。以下是整理的微电子专业个人简历，欢迎阅读！

【篇一】微电子专业个人简历

姓名：

电话：

性别：男

年龄：26

教育经历：

2007.09-2011.06

院校：西安理工大学

专业：半导体信息

英语技能：

大学英语六级（CET6）

IT技能：

计算机等级考试3级（数据库）

工作经验：

2010.09-至今

单位：西安马天微电子有限公司

职位：制程工程师

职责：1、与客户进行应用技术交流，提供应用技术方案与支持服务，提升服务品牌。

2、制定和编制激光切割、剪板、锯、折弯等下料工艺，指导下料技术和提升下料制作质量，并对下料操作员工进行技能知识培训。

3、参与同步工程及工艺项目研究，优化改善现场制程，协助确立项目跟进及新产品开发、应用。

4、协调和服务建筑工地混凝土施工过程中有关技术、质量等方面的工作，

审核工地开盘资料及交工资料。

特长和爱好：

钢琴7级

爱好音乐、摄影、计算机技术

【篇二】微电子专业个人简历

姓名：

三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）居住地：上海

电话：139********（手机）

E-mail：

最近工作［1年8个月］

公司：XX公司

行业：原材料及加工

职位：绩效主管

学历

学历：本科

专业：工商管理

学校：湖北广播电视大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：原材料及加工

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：绩效主管

工作经验

2012/7—至今：XX公司［1年8个月］

所属行业：原材料及加工

业务部绩效主管

1、设计，试验，改进和完善考绩制度，并向有关直线部门建议推广。

2、宣传既定考核制度的意义，目的，方法和要求。

3、督促，检查，帮助本企业各部门贯彻现有考绩制度，培训实施考绩的人员。

4、收集反馈信息，包括存在的问题，难处，批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进措施和方案。

2011/6—2012/6：XX公司［1年］

所属行业：电子/微电子技术/集成电路

人事部人事经理

1、办公室事务的管理和会务安排，以及厂规厂纪的宣传和执行，确保公司的秩序和规范化管理。

2、完善公司组织架构图，各岗位职务说明说的编写，让公司责、权明确，发挥各部门的`效率。

教育经历

2007/9—2011/6湖北广播电视大学工商管理本科

证书

2009/6大学英语六级

2008/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

自我评价

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事项目管理工作。多年的行业工作经验让我可以更加熟练的应用专业知识，更加熟悉行业工作内容，更快的适应新的工作、新的环境。